【呈贡区坚持就业优先助推企业发展】

近年来，越来越多的企业落地呈贡，为“留企留人”，促发展保稳定，呈贡区多措并举做好企业服务工作。一是问需企业，搭建招聘平台。主动对接企业，了解用工需求，进街道、社区围绕美容、美发、保育、维修等工种开展技能培训班9个，实现求职者上岗就能开展工作，减少企业用工成本。同时与街道、社区建立联动，为企业搭好招聘平台，充分利用招聘网络、云岭先锋等平台发布招聘信息，有针对性的举行现场招聘会3场。二是情系企业，送上政策法规。工作人员主动进入企业，围绕订立劳动合同、就业登记、参加保险、劳动仲裁等一系列的政策法规问题，为企业解疑答惑，规范企业用工。三是助力企业，给予资金扶持。积极宣传呈贡区涉农居民创业就业支持政策，鼓励驻呈企业招用本地涉农居民。根据政策要求，在区人社局进行劳动合同备案和就业登记的企业，招用涉农居民劳动满一年的给予企业按照每人每年1000元的标准进行岗位开发补助。2018年度兑现企业岗位开发补助资金351万元，2019年预计兑现补助资金547.56万元，助力驻呈企业发展。

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