对待眼中的世界

片中，男性和女性，外向和内向……共存却又对立。

同样的强奸案件，男警官与内向的ta，女警官与外向的ta……前者的草率、不理解而认“假案”，后者耐心的聆听，给予线索，不懈探查，终破案。

内向的ta遇到的如果是共情的女警官，会不会不一样？

男警官充当着“偏见”的角色，用他眼中的世界，主观地对待着——
ta内向，ta想吸引人注意，对，ta在撒谎——“你是否在撒谎？我们没有时间去追踪一个虚构的强奸犯”……他聆听了很多人的意见、信息，做出判断，却忽略了最该听的人，最需要聆听的受害者——“是的，放我走吧。”ta认了，认了那偏见，无力让一个不信的人相信。

其实，每个人生下来就注定是不同的，小到喜好、性格，大到性别、种族。眼中的世界，对待世界的方式也是不同。我们生而不同，生而带着偏见。

“调皮的孩子比起乖巧的肯定调皮一些”这话听上去似乎是没什么问题，可是，假设一个场景，调皮的和乖巧的孩子一起在客厅玩耍，你在房间里，突然听到东西碎了的声音，你走出去，第一句会说的话是什么？会是对谁说？

害怕的不是我们生而不同，害怕的是我们带着那些生而不同的看法，那些已然存在的偏见，伤害了那个时常顽皮可那一刻十分乖巧的孩子。

“共情”是对待“难以置信”最大的利器，我难以想象这不是你的撒谎，难以想象你的乖巧……可我更加难以想象忽略可能性后的肯定，会有怎样难以置信的伤害。

什么能让你体会到共情，什么能让你给黑暗的世界报之以光？或许，唯有生而不同的你愿意不同，不同于已然存在的偏见之时……

下一次，做的好一些……

MA:陈劲教授谈“知识管理展望”https://t.cn/A6zra39u
企业战略管理的思想方式也应从由外向内的发展模式逐步转向由由内向外的发展模式。与陈腐的“由外向内”式的路径相比，“自内向外”的战略能带来更富创意、更具韧性的企业。
知识管理的发展与“智力资本”的概念密切相关。加尔布雷斯在1969年提出，智力资本不仅是纯知识形态的知识，还包括智力活动，即智力资本不仅是静态资本，还是有效利用知识的过程，是实现目标的手段。智力资本最好的模型是斯堪的亚(Skandia)模型。

#商丘月老#1816号女嘉宾、留评翻牌[心][心]
出生年月： 1990.06
户籍地：黑龙江绥化
工作地：河南商丘
学 历：硕士
职 业：教师
身高：163cm
体重：60kg左右
星座：巨蟹
爱好：摄影，旅游，美食等
自我评价：性格内向兼外向，思想比较传统，有着与年龄不符的心智和对爱情的理解，自尊心强，比较有上进心
有无婚史：无
择偶要求：人品好，身高175以上，有稳定工作，其他的看眼缘！最好是本科以上学历。真诚交友，非诚勿扰！