曾经的英格兰希望之星阿里去哪了?当年穆里尼奥找阿里谈话,阿里还显示不屑!回头来看,穆里尼奥很多时候的判断都是对的,包括对曼联!
26岁的阿里在埃弗顿表现不佳,如今他与贝西克塔斯传出了绯闻。球迷纷纷感慨,他早该听穆里尼奥的教诲。
执教热刺时,穆里尼奥曾找阿里谈话:“我已经56岁了,但昨天,昨天我才20岁,时光飞逝。有一天,如果你没有达到自己的潜力,你会后悔的。我不是期望你每场比赛都成为最佳,我不是期望你每场都进球。我想告诉你,我觉得你会后悔的。你应该对自己要求更多,而不是我对你要求更多。不是我或其他人,是你自己。我觉得你应该对自己要求更多。”
26岁的阿里在埃弗顿表现不佳,如今他与贝西克塔斯传出了绯闻。球迷纷纷感慨,他早该听穆里尼奥的教诲。
执教热刺时,穆里尼奥曾找阿里谈话:“我已经56岁了,但昨天,昨天我才20岁,时光飞逝。有一天,如果你没有达到自己的潜力,你会后悔的。我不是期望你每场比赛都成为最佳,我不是期望你每场都进球。我想告诉你,我觉得你会后悔的。你应该对自己要求更多,而不是我对你要求更多。不是我或其他人,是你自己。我觉得你应该对自己要求更多。”
#未定事件簿[超话]#
可爱修猫咪[泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][舔屏][舔屏][舔屏][哇][哇]
如果陆景和真有一天穿来三次,我肯定直接跳到他身上对他的脸狂亲[泪][泪][泪][泪][泪][泪]然后夸他我家宝贝怎么会这么可爱啊啊啊啊[悲伤][悲伤][悲伤][悲伤][悲伤][悲伤][悲伤]纯情小咪速来和我贴贴[舔屏][舔屏][舔屏][舔屏][舔屏][舔屏][舔屏][舔屏][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂][抓狂]
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【心理学速报】
为什么我们觉得自己「不配」?
我们盼望好事发生,但有时,当好事真的发生在自己身上,我们却不敢拥有。小到一件漂亮的衣服,大到一个理想的伴侣,一个梦寐以求的人生机会。
心理学上有个概念:配得感( deservingness),也就是一个人相信自己应该得到什么的信念。它在方方面面影响着我们的心理体验和行为方式。
很多关于配得感的研究都发现,这种不配的感觉,往往来自一个「我不好——我不配——得不到」的负向循环。
[单身青蛙]「我不好」,指一些负面的自我信念。「我不是一个可爱的人」「我就只能是一个普通人」「我不值得被爱」,这些内在信念,往往跟我们过往一些糟糕的经历有关。
比如被歧视的经历,被拒绝、被孤立的事件,再比如早年成长过程中,当我们表达自己的需要时,并没有得到父母的回应,甚至被惩罚和批评。
这些糟糕的事情,不仅会给我们带来伤害,还会让我们产生一种不可控的感觉。为了抵御这种不可控,我们往往会把这些经历合理化,常见的方式,就是自我归因:
就是因为我不好,才会经历这样的事。
心理学家指出,自我归因是一种适应性功能:通过把问题归咎于自己身上,贬低和伤害自己,会让人为完全随机的事件注入意义,让这个事情重新变得可控。
当这种自我归因被反复强化,「我不好」的自我信念就形成了。
[单身青蛙]「我不配」这种负面的自我信念,会反过来影响我们的自尊水平,进而影响我们的应得感:因为我不好,所以我不该得到好东西(好的心情/伴侣朋友/工作/生活环境)。
几项关于自尊水平和配得感的研究发现,「我不好」的信念会影响一个人方方面面的配得感:
自尊水平较低的受试者,会更愿意让自己沉浸在悲伤情绪中,缺乏让自己开心起来的动力,因为他们觉得自己不应该感到更好,悲伤才是属于自己的情绪。
在他们做一件事时,会更倾向预测不太好的结果。
相比于欣赏和夸奖,他们更容易筛选和认同别人对自己的负面评价。
[单身青蛙]得不到
一个相信自己配不上好东西的人,会想方设法去验证自己的信念,比如拒绝对自己很好的男生/很好的工作机会,在重要面试/考试之前拖延、迟到、直接放弃,用各种理由待在一段消耗性的关系/工作里。
而这又进一步巩固了自我信念:你看,我就是配不上。新一轮循环又开始了。
要打破这种循环,首先要意识到的是:过去那些糟糕的经历,并不是因为你不好。
心理学家指出,我们之所以会这么做,是为了在伤害面前获得一种控制感:每个人都有一个关于「世界是怎样的、我是怎样的」一个基本认知,当这种认知跟外部世界一致时,我们就会觉得世界是有序的、可控的,每个人都可以得到自己应得的东西。( Hafer&Bègue,2005;Lerner,1980 )。
那些糟糕的经历,真的不是你的错,也根本不能说明,你是个怎样的人。你不需要把属于别人的责任,背负到自己身上。
很多时候,改变就发生于「理解」的那一刻。当「我不好」的信念开始松动,一些改变就会自然而然地发生。
愿有一天,你可以心安理得地拥有那些,你本就「配得上」的东西。
(via:简单心理)
为什么我们觉得自己「不配」?
我们盼望好事发生,但有时,当好事真的发生在自己身上,我们却不敢拥有。小到一件漂亮的衣服,大到一个理想的伴侣,一个梦寐以求的人生机会。
心理学上有个概念:配得感( deservingness),也就是一个人相信自己应该得到什么的信念。它在方方面面影响着我们的心理体验和行为方式。
很多关于配得感的研究都发现,这种不配的感觉,往往来自一个「我不好——我不配——得不到」的负向循环。
[单身青蛙]「我不好」,指一些负面的自我信念。「我不是一个可爱的人」「我就只能是一个普通人」「我不值得被爱」,这些内在信念,往往跟我们过往一些糟糕的经历有关。
比如被歧视的经历,被拒绝、被孤立的事件,再比如早年成长过程中,当我们表达自己的需要时,并没有得到父母的回应,甚至被惩罚和批评。
这些糟糕的事情,不仅会给我们带来伤害,还会让我们产生一种不可控的感觉。为了抵御这种不可控,我们往往会把这些经历合理化,常见的方式,就是自我归因:
就是因为我不好,才会经历这样的事。
心理学家指出,自我归因是一种适应性功能:通过把问题归咎于自己身上,贬低和伤害自己,会让人为完全随机的事件注入意义,让这个事情重新变得可控。
当这种自我归因被反复强化,「我不好」的自我信念就形成了。
[单身青蛙]「我不配」这种负面的自我信念,会反过来影响我们的自尊水平,进而影响我们的应得感:因为我不好,所以我不该得到好东西(好的心情/伴侣朋友/工作/生活环境)。
几项关于自尊水平和配得感的研究发现,「我不好」的信念会影响一个人方方面面的配得感:
自尊水平较低的受试者,会更愿意让自己沉浸在悲伤情绪中,缺乏让自己开心起来的动力,因为他们觉得自己不应该感到更好,悲伤才是属于自己的情绪。
在他们做一件事时,会更倾向预测不太好的结果。
相比于欣赏和夸奖,他们更容易筛选和认同别人对自己的负面评价。
[单身青蛙]得不到
一个相信自己配不上好东西的人,会想方设法去验证自己的信念,比如拒绝对自己很好的男生/很好的工作机会,在重要面试/考试之前拖延、迟到、直接放弃,用各种理由待在一段消耗性的关系/工作里。
而这又进一步巩固了自我信念:你看,我就是配不上。新一轮循环又开始了。
要打破这种循环,首先要意识到的是:过去那些糟糕的经历,并不是因为你不好。
心理学家指出,我们之所以会这么做,是为了在伤害面前获得一种控制感:每个人都有一个关于「世界是怎样的、我是怎样的」一个基本认知,当这种认知跟外部世界一致时,我们就会觉得世界是有序的、可控的,每个人都可以得到自己应得的东西。( Hafer&Bègue,2005;Lerner,1980 )。
那些糟糕的经历,真的不是你的错,也根本不能说明,你是个怎样的人。你不需要把属于别人的责任,背负到自己身上。
很多时候,改变就发生于「理解」的那一刻。当「我不好」的信念开始松动,一些改变就会自然而然地发生。
愿有一天,你可以心安理得地拥有那些,你本就「配得上」的东西。
(via:简单心理)
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