相对于不确定的机遇和贵人相助来说，优势才是一个人职业发展最靠谱的资源。
那么究竟如何找到和利用自己的优势，建立个人职场发展的「护城河」呢？
2020年3月21日晚8点， 我们邀请到简耕教育联合创始人、盖洛普全球认证优势教练杜坚老师，带来分享《如何激活优势，重启个人职业发展？》，他将告诉你如何理解自己的个人特质和优势，找到你的职业发展之道。
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创造性的解决问题
根据盖洛普优势主题寻找合作伙伴
找前瞻主题的朋友，每月一次讨论未来
找个别主题的人合作，发现每个人的天赋
找自律和专注主题的人，他们可以帮助成功
与统帅或行动主题的人合作，帮忙采取措施
找分析主题的人合作，他们质疑和挑战，便于完善想法
找专注或纪律天赋的人合作，会让自己保持注意力集中
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当你的才干得以发挥成优势，
就会有助于提升你的个人能力和绩效。
盖洛普克利夫顿优势识别器
（Clifton StrengthsFinder，2001）
由盖洛普公司开发，
浓缩了近60年#积极心理学# 的研究成果和精华；
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研究超过上百个工作团队，对于优秀业绩的常年研究……
发现【34组才干】
——帮助发现你的天赋才干主题
（Talent Themes），
探索不同维度某种优势的最大潜能。
测评后会得到一份报告，
对不同才干主题有详细的解释和行动建议方案[可愛][可愛]#现在,发现你的优势#
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