#哪些瞬间让你找到工作的价值##职场女性的破防瞬间#当你工作中遇到障碍或快撑不下去的时候，少点抱怨，多点脚踏实地，不妨多想想在你工作中那些闪亮的瞬间，值得的刹那。
任何一个职场人都渴望被认可，生活得很快乐，让我感受到生活的美好，感受生命的活力，这就足以成为我工作的价值，开心快乐真的是无价的

男尊女卑的观念要存在到什么时候 一直以为女人是最懂女人的 恰巧是女性本身无法正视自己的身体部位 胸大屁股大身材好就被说成mn? 美丽并不是你的过错 你认为会被别人拿来取笑的理由其实是最应该值得骄傲的 那是新生命孕育的地方啊 希望所有女孩子都能重视自己 不给自己施加枷锁 也希望我可以真正精神自由[哆啦A梦微笑]

焦虑可以分两个层级：对事情本身的焦虑，和关于自我存在性的焦虑。

如果你产生的焦虑，就是对事情本身的焦虑，那么这个焦虑是可以承受的，还可以成为一种动力，让你把事情做得更好。

如果是自我存在性的焦虑，那就很不一样了。所谓自我存在性，即，事情做好了，就生命我是好的、对的、值得存在的，如果事情做得不好，我就是坏的、错的、不值得的、会被批评、嘲讽的……

当太容易体验到自我存在性的焦虑时，人就难以如实如是地分析事情本身，因为好的地方会让「我」欣喜，有问题的地方会让「我」觉得被否认了，这样不管是贪恋正反馈，还是抵触负反馈，都会导致你看待事情时产生认知上的变形与扭曲。

只有当基本脱离了第二种焦虑——至少是在某一领域内，那么你才能在这件事上做到如实如是地观察分析，从而真正拥抱事实本身，而成为这一领域内的高手。

第二种焦虑，也导致了我前一条微博所说的——注意力都是在人际关系的苦海中挣扎。