#新冠康复者捐献血浆可享3000元人道关怀金# 日前,河南省红十字基金会启动“抗疫捐献者关怀计划”公益项目。该项目将为新冠肺炎康复志愿献血者提供人道关怀金,汇聚社会爱心力量,为抗击疫情作出贡献。
该项目期限为2021年10月至2024年12月,凡符合条件的新冠肺炎康复者,可通过河南省红十字血液中心报名。经资格确认、审核后,由河南省红十字基金会对捐献者一次性提供人道关怀金3000元,每人限发一次。
新冠肺炎康复者血浆可用于重症和危重症患者治疗。“建议身体健康、无基础性疾病、恢复出院2个月以内的新冠肺炎康复者捐献血浆,出院超2个月的康复者如果体内的抗体效价比较高,经检测符合要求也可以捐献。”河南省红十字血液中心相关负责人说。今年8月以来,河南省红十字血液中心共接收了3位康复者的4人次捐献血浆,共计1600毫升,供国家统一调配使用。(记者 李倩 通讯员 苗军)
该项目期限为2021年10月至2024年12月,凡符合条件的新冠肺炎康复者,可通过河南省红十字血液中心报名。经资格确认、审核后,由河南省红十字基金会对捐献者一次性提供人道关怀金3000元,每人限发一次。
新冠肺炎康复者血浆可用于重症和危重症患者治疗。“建议身体健康、无基础性疾病、恢复出院2个月以内的新冠肺炎康复者捐献血浆,出院超2个月的康复者如果体内的抗体效价比较高,经检测符合要求也可以捐献。”河南省红十字血液中心相关负责人说。今年8月以来,河南省红十字血液中心共接收了3位康复者的4人次捐献血浆,共计1600毫升,供国家统一调配使用。(记者 李倩 通讯员 苗军)
网友提问:老师,请问公司员工和上级吵架导致脑出血
1.无法认定工伤
2.公司是否有义务出医药费用
3.住院期间,公司是否有义务安排人员陪护,是否需要支付护理费用及住院期间的工资
4.上班后,是否可以签订免责协议
专家解答:你好
1.员工和上级吵架,导致脑出血;是否能够认定为工伤,建议由当地的工伤认定窗口出具判定结果。
如果可以认定工伤,则医药费 护理费,工资依据工伤赔付标准执行即可;(文件网上可以搜到)
2.在不能认定工伤的情况下,关于医药费以及护理费,则没有统一的标准,根据实际情况,公司进行人道主义关怀。
3.住院期间在不能认定工伤情况下,一般是以病假工资标准支付的。
4.免责协议:根据最终的目的,拟定具体的内容以上回复仅供参考,欢迎关注微博【人力吐槽君】。
1.无法认定工伤
2.公司是否有义务出医药费用
3.住院期间,公司是否有义务安排人员陪护,是否需要支付护理费用及住院期间的工资
4.上班后,是否可以签订免责协议
专家解答:你好
1.员工和上级吵架,导致脑出血;是否能够认定为工伤,建议由当地的工伤认定窗口出具判定结果。
如果可以认定工伤,则医药费 护理费,工资依据工伤赔付标准执行即可;(文件网上可以搜到)
2.在不能认定工伤的情况下,关于医药费以及护理费,则没有统一的标准,根据实际情况,公司进行人道主义关怀。
3.住院期间在不能认定工伤情况下,一般是以病假工资标准支付的。
4.免责协议:根据最终的目的,拟定具体的内容以上回复仅供参考,欢迎关注微博【人力吐槽君】。
#日本叫停已发放特例签证的效力# 日经今天报道说,日本政府叫停“已经发放的外国人特例签证的效力”,这一措施将持续一个月。今后仍希望“特例入境”的外国人,要在新的更加严格的标准下重新审查。之前日本平均每月允许1万人“特例入境”,今后将只限于外交人员、日本人家属等真正需要人道关怀、公益性高的外国人,才会发放“特例许可”。#V光计划#
✋热门推荐