你有什么道理后悔没有早点知道？
1、随着年龄增长，年轻时的朋友越来越少，但不见得是坏事，朋友如果不再成为朋友，这其实是件很正常的事情。因为人总是变化的，不必苛求，独善其身就好，不必要求其他人和自己一样。
2、凡事都有客观规律，要遵从敬畏。
3、朋友做事，过程中不必轻易言谢，事毕后要以物强化，面子上轻松平淡，务必让人觉得舒服、可心。
4、看人时，要摒弃财富、学历、身家、背景观，努力的从每个人身上看到他的优点，汲取力量，最终形成自己强大的人格。
5、人容易把身边的人分成两类：一类是属于自己的，并不能把他们当成客观的、需要尊重的对象，而把他们当成自己的附属品，自己总觉得对人家很好，其实过于主观，并没有尊重他，设身处地的考虑他的感受；
对第二类人又过于谦卑，这源于骨子里的不自信，仿佛不真实的活在别人的意见里；与此同时，和这类人接触的过程中，言语中总希望拉出一些人、举一些例子、谈一些牛逼的言辞来证明自己，显得有水平，在饭桌上喜欢争抢话语权，表现自己，皆因此而起。
6、永远不要把话说破，笑着分手 。
7、不要天真，对人心存幻想，人是定论不会存在变数，切勿考虑占人便宜，也要小心翼翼与人为善，时刻怀有防备之心。事情说清楚比说不清好，想清楚比糊涂着好，越是生意上的事，越要明明白白，不能含含糊糊 。
8、快乐的被对方利用，才能耐心的等到自己想要的机会 。
9、当不是一路人的时候，尽量不要往一起凑，因为大家很难拉齐到一个水平线上 。
10、遇到做重要的决定前，把各种可能和结果写出来，分析下各种做法导致的可能的结果，以选出最优决策 。
11、人性往往是在良性循环和恶性循环中踌躇徘徊。
12、很多时候，直接否定对方想法是件特别伤人的事，对任何人都是；最好的办法是先很兴奋的赞同"非常好"，把时间拖一拖，一边想想回绝的办法，然后顺着对方的思路提出疑问，提问题之前要确保弄懂了对方要表达的意思；如果对方意愿强烈在兴头上，可先口头应承，等对方降温了自己就回过味了；切忌过于直白，针锋相对！
13、人和生意一样，总有问题的，看大面过的去就行，能用就用，物尽其用。
14、吃饭时，如果是一桌不熟的朋友，作为主人，可以逐一介绍一遍，因为介绍最大的好处是吹捧，不露声色的把大家依次介绍一遍，让每个人都觉得很舒服，再落定就餐。作为主人，酒桌上照顾好大家，要考虑如何带动气氛，关注到每个人。
15、合作的基本原则是人，人不行，再严格的约束条款都是空中楼阁；如果发现人不行，当断则断，切忌优容寡断，或被利益蒙蔽；要观察合作人周围的圈子和团队，以及以往的合作历史，不抱侥幸心态；要清楚了解合作者的优势和缺陷，留后手；如有需要，圆滑的中断合作，手段方式温柔，切忌树敌。
16、三个忌讳:第一是发怒，次数越少越好，最可怕的是笑面虎；第二是反复，制定战略就要坚决执行，为了目标可以调整策略，也可以终止目标但不要反复更改目标；第三是抱怨，抱怨除了反效果，没有任何意义，也不能意气用事耍性子给别人看，不成熟。再总结，做事的过程实际上是个探索方法论的过程。
17、要注意：一些时候，越是熟人一起越难成事，因为彼此缺乏敬畏。
18、总结:如果众目睽睽下对一个人做件事，首先应顾虑到旁观者对这件事的看法如何，然后再去关心当事人如何反应；如果一件事情做了对自己无直接利益但对他人有害，则要慎重权衡避免树敌；如果有人确实对团队有伤害，必须处理，则尽量在小范围内处理此事，缩小影响。
19、一定不能急于做一个决定，因为短时间内考虑到的内容不可能面面俱到，必然会有疏漏；如果需要在关键时刻马上做出判断，有两方面要照顾到，其一是这个决定是否覆盖到最终诉求，以达到目的；其二是这个决定可能造成的最坏影响，是否可以弥补。
20、沟通切忌小富即安，至少要把计划了解的信息了解到，了解完整。越是重要信息，越要反复确认。
21、当手里的事情处理得井井有条时，要谨小慎微的做加法，要名目张胆的做减法。事情超越自己的界限时，哪怕有利可图，也不越雷池半步。不要试图去左右大势，学会随波逐流，但要努力判断大势走向 。
22、人往往是醉酒醒来的那一刻最清醒，平日里压在心底的各种琐事会一股脑的浮上心头，难以面对；浮生若梦，沉醉其中，情愿不曾醒来。
23、任何事情，都有好的一面和坏的一面，只是比重不同；所以，当一件事情看起来一帆风顺时，要随时反过来想想它的另一面。
24、有些事情，办起来是一件事，说出来就是另一件事。这个现象挺有意思，很多事情都是办了大家觉得挺正常，但一旦讲出来了，周围人就会觉得他没水平。
25、一个好的领导总会让接触他的人产生轻微的斯德哥尔摩效应。
26、选择本身没有对和错，对和错只取决为这个选择做的准备是否充分。
#创业#
1、随着年龄增长，年轻时的朋友越来越少，但不见得是坏事，朋友如果不再成为朋友，这其实是件很正常的事情。因为人总是变化的，不必苛求，独善其身就好，不必要求其他人和自己一样。
2、凡事都有客观规律，要遵从敬畏。
3、朋友做事，过程中不必轻易言谢，事毕后要以物强化，面子上轻松平淡，务必让人觉得舒服、可心。
4、看人时，要摒弃财富、学历、身家、背景观，努力的从每个人身上看到他的优点，汲取力量，最终形成自己强大的人格。
5、人容易把身边的人分成两类：一类是属于自己的，并不能把他们当成客观的、需要尊重的对象，而把他们当成自己的附属品，自己总觉得对人家很好，其实过于主观，并没有尊重他，设身处地的考虑他的感受；
对第二类人又过于谦卑，这源于骨子里的不自信，仿佛不真实的活在别人的意见里；与此同时，和这类人接触的过程中，言语中总希望拉出一些人、举一些例子、谈一些牛逼的言辞来证明自己，显得有水平，在饭桌上喜欢争抢话语权，表现自己，皆因此而起。
6、永远不要把话说破，笑着分手 。
7、不要天真，对人心存幻想，人是定论不会存在变数，切勿考虑占人便宜，也要小心翼翼与人为善，时刻怀有防备之心。事情说清楚比说不清好，想清楚比糊涂着好，越是生意上的事，越要明明白白，不能含含糊糊 。
8、快乐的被对方利用，才能耐心的等到自己想要的机会 。
9、当不是一路人的时候，尽量不要往一起凑，因为大家很难拉齐到一个水平线上 。
10、遇到做重要的决定前，把各种可能和结果写出来，分析下各种做法导致的可能的结果，以选出最优决策 。
11、人性往往是在良性循环和恶性循环中踌躇徘徊。
12、很多时候，直接否定对方想法是件特别伤人的事，对任何人都是；最好的办法是先很兴奋的赞同"非常好"，把时间拖一拖，一边想想回绝的办法，然后顺着对方的思路提出疑问，提问题之前要确保弄懂了对方要表达的意思；如果对方意愿强烈在兴头上，可先口头应承，等对方降温了自己就回过味了；切忌过于直白，针锋相对！
13、人和生意一样，总有问题的，看大面过的去就行，能用就用，物尽其用。
14、吃饭时，如果是一桌不熟的朋友，作为主人，可以逐一介绍一遍，因为介绍最大的好处是吹捧，不露声色的把大家依次介绍一遍，让每个人都觉得很舒服，再落定就餐。作为主人，酒桌上照顾好大家，要考虑如何带动气氛，关注到每个人。
15、合作的基本原则是人，人不行，再严格的约束条款都是空中楼阁；如果发现人不行，当断则断，切忌优容寡断，或被利益蒙蔽；要观察合作人周围的圈子和团队，以及以往的合作历史，不抱侥幸心态；要清楚了解合作者的优势和缺陷，留后手；如有需要，圆滑的中断合作，手段方式温柔，切忌树敌。
16、三个忌讳:第一是发怒，次数越少越好，最可怕的是笑面虎；第二是反复，制定战略就要坚决执行，为了目标可以调整策略，也可以终止目标但不要反复更改目标；第三是抱怨，抱怨除了反效果，没有任何意义，也不能意气用事耍性子给别人看，不成熟。再总结，做事的过程实际上是个探索方法论的过程。
17、要注意：一些时候，越是熟人一起越难成事，因为彼此缺乏敬畏。
18、总结:如果众目睽睽下对一个人做件事，首先应顾虑到旁观者对这件事的看法如何，然后再去关心当事人如何反应；如果一件事情做了对自己无直接利益但对他人有害，则要慎重权衡避免树敌；如果有人确实对团队有伤害，必须处理，则尽量在小范围内处理此事，缩小影响。
19、一定不能急于做一个决定，因为短时间内考虑到的内容不可能面面俱到，必然会有疏漏；如果需要在关键时刻马上做出判断，有两方面要照顾到，其一是这个决定是否覆盖到最终诉求，以达到目的；其二是这个决定可能造成的最坏影响，是否可以弥补。
20、沟通切忌小富即安，至少要把计划了解的信息了解到，了解完整。越是重要信息，越要反复确认。
21、当手里的事情处理得井井有条时，要谨小慎微的做加法，要名目张胆的做减法。事情超越自己的界限时，哪怕有利可图，也不越雷池半步。不要试图去左右大势，学会随波逐流，但要努力判断大势走向 。
22、人往往是醉酒醒来的那一刻最清醒，平日里压在心底的各种琐事会一股脑的浮上心头，难以面对；浮生若梦，沉醉其中，情愿不曾醒来。
23、任何事情，都有好的一面和坏的一面，只是比重不同；所以，当一件事情看起来一帆风顺时，要随时反过来想想它的另一面。
24、有些事情，办起来是一件事，说出来就是另一件事。这个现象挺有意思，很多事情都是办了大家觉得挺正常，但一旦讲出来了，周围人就会觉得他没水平。
25、一个好的领导总会让接触他的人产生轻微的斯德哥尔摩效应。
26、选择本身没有对和错，对和错只取决为这个选择做的准备是否充分。
#创业#
你有什么道理后悔没有早点知道？
1、随着年龄增长，年轻时的朋友越来越少，但不见得是坏事，朋友如果不再成为朋友，这其实是件很正常的事情。因为人总是变化的，不必苛求，独善其身就好，不必要求其他人和自己一样。
2、凡事都有客观规律，要遵从敬畏。
3、朋友做事，过程中不必轻易言谢，事毕后要以物强化，面子上轻松平淡，务必让人觉得舒服、可心。
4、看人时，要摒弃财富、学历、身家、背景观，努力的从每个人身上看到他的优点，汲取力量，最终形成自己强大的人格。
5、人容易把身边的人分成两类：一类是属于自己的，并不能把他们当成客观的、需要尊重的对象，而把他们当成自己的附属品，自己总觉得对人家很好，其实过于主观，并没有尊重他，设身处地的考虑他的感受；
对第二类人又过于谦卑，这源于骨子里的不自信，仿佛不真实的活在别人的意见里；与此同时，和这类人接触的过程中，言语中总希望拉出一些人、举一些例子、谈一些牛逼的言辞来证明自己，显得有水平，在饭桌上喜欢争抢话语权，表现自己，皆因此而起。
6、永远不要把话说破，笑着分手 。
7、不要天真，对人心存幻想，人是定论不会存在变数，切勿考虑占人便宜，也要小心翼翼与人为善，时刻怀有防备之心。事情说清楚比说不清好，想清楚比糊涂着好，越是生意上的事，越要明明白白，不能含含糊糊 。
8、快乐的被对方利用，才能耐心的等到自己想要的机会 。
9、当不是一路人的时候，尽量不要往一起凑，因为大家很难拉齐到一个水平线上 。
10、遇到做重要的决定前，把各种可能和结果写出来，分析下各种做法导致的可能的结果，以选出最优决策 。
11、人性往往是在良性循环和恶性循环中踌躇徘徊。
12、很多时候，直接否定对方想法是件特别伤人的事，对任何人都是；最好的办法是先很兴奋的赞同"非常好"，把时间拖一拖，一边想想回绝的办法，然后顺着对方的思路提出疑问，提问题之前要确保弄懂了对方要表达的意思；如果对方意愿强烈在兴头上，可先口头应承，等对方降温了自己就回过味了；切忌过于直白，针锋相对！
13、人和生意一样，总有问题的，看大面过的去就行，能用就用，物尽其用。
14、吃饭时，如果是一桌不熟的朋友，作为主人，可以逐一介绍一遍，因为介绍最大的好处是吹捧，不露声色的把大家依次介绍一遍，让每个人都觉得很舒服，再落定就餐。作为主人，酒桌上照顾好大家，要考虑如何带动气氛，关注到每个人。
15、合作的基本原则是人，人不行，再严格的约束条款都是空中楼阁；如果发现人不行，当断则断，切忌优容寡断，或被利益蒙蔽；要观察合作人周围的圈子和团队，以及以往的合作历史，不抱侥幸心态；要清楚了解合作者的优势和缺陷，留后手；如有需要，圆滑的中断合作，手段方式温柔，切忌树敌。
16、三个忌讳:第一是发怒，次数越少越好，最可怕的是笑面虎；第二是反复，制定战略就要坚决执行，为了目标可以调整策略，也可以终止目标但不要反复更改目标；第三是抱怨，抱怨除了反效果，没有任何意义，也不能意气用事耍性子给别人看，不成熟。再总结，做事的过程实际上是个探索方法论的过程。
17、要注意：一些时候，越是熟人一起越难成事，因为彼此缺乏敬畏。
18、总结:如果众目睽睽下对一个人做件事，首先应顾虑到旁观者对这件事的看法如何，然后再去关心当事人如何反应；如果一件事情做了对自己无直接利益但对他人有害，则要慎重权衡避免树敌；如果有人确实对团队有伤害，必须处理，则尽量在小范围内处理此事，缩小影响。
19、一定不能急于做一个决定，因为短时间内考虑到的内容不可能面面俱到，必然会有疏漏；如果需要在关键时刻马上做出判断，有两方面要照顾到，其一是这个决定是否覆盖到最终诉求，以达到目的；其二是这个决定可能造成的最坏影响，是否可以弥补。
20、沟通切忌小富即安，至少要把计划了解的信息了解到，了解完整。越是重要信息，越要反复确认。
21、当手里的事情处理得井井有条时，要谨小慎微的做加法，要名目张胆的做减法。事情超越自己的界限时，哪怕有利可图，也不越雷池半步。不要试图去左右大势，学会随波逐流，但要努力判断大势走向 。
22、人往往是醉酒醒来的那一刻最清醒，平日里压在心底的各种琐事会一股脑的浮上心头，难以面对；浮生若梦，沉醉其中，情愿不曾醒来。
23、任何事情，都有好的一面和坏的一面，只是比重不同；所以，当一件事情看起来一帆风顺时，要随时反过来想想它的另一面。
24、有些事情，办起来是一件事，说出来就是另一件事。这个现象挺有意思，很多事情都是办了大家觉得挺正常，但一旦讲出来了，周围人就会觉得他没水平。
25、一个好的领导总会让接触他的人产生轻微的斯德哥尔摩效应。
26、选择本身没有对和错，对和错只取决为这个选择做的准备是否充分。
#人生感悟##你好,明天#
1、随着年龄增长，年轻时的朋友越来越少，但不见得是坏事，朋友如果不再成为朋友，这其实是件很正常的事情。因为人总是变化的，不必苛求，独善其身就好，不必要求其他人和自己一样。
2、凡事都有客观规律，要遵从敬畏。
3、朋友做事，过程中不必轻易言谢，事毕后要以物强化，面子上轻松平淡，务必让人觉得舒服、可心。
4、看人时，要摒弃财富、学历、身家、背景观，努力的从每个人身上看到他的优点，汲取力量，最终形成自己强大的人格。
5、人容易把身边的人分成两类：一类是属于自己的，并不能把他们当成客观的、需要尊重的对象，而把他们当成自己的附属品，自己总觉得对人家很好，其实过于主观，并没有尊重他，设身处地的考虑他的感受；
对第二类人又过于谦卑，这源于骨子里的不自信，仿佛不真实的活在别人的意见里；与此同时，和这类人接触的过程中，言语中总希望拉出一些人、举一些例子、谈一些牛逼的言辞来证明自己，显得有水平，在饭桌上喜欢争抢话语权，表现自己，皆因此而起。
6、永远不要把话说破，笑着分手 。
7、不要天真，对人心存幻想，人是定论不会存在变数，切勿考虑占人便宜，也要小心翼翼与人为善，时刻怀有防备之心。事情说清楚比说不清好，想清楚比糊涂着好，越是生意上的事，越要明明白白，不能含含糊糊 。
8、快乐的被对方利用，才能耐心的等到自己想要的机会 。
9、当不是一路人的时候，尽量不要往一起凑，因为大家很难拉齐到一个水平线上 。
10、遇到做重要的决定前，把各种可能和结果写出来，分析下各种做法导致的可能的结果，以选出最优决策 。
11、人性往往是在良性循环和恶性循环中踌躇徘徊。
12、很多时候，直接否定对方想法是件特别伤人的事，对任何人都是；最好的办法是先很兴奋的赞同"非常好"，把时间拖一拖，一边想想回绝的办法，然后顺着对方的思路提出疑问，提问题之前要确保弄懂了对方要表达的意思；如果对方意愿强烈在兴头上，可先口头应承，等对方降温了自己就回过味了；切忌过于直白，针锋相对！
13、人和生意一样，总有问题的，看大面过的去就行，能用就用，物尽其用。
14、吃饭时，如果是一桌不熟的朋友，作为主人，可以逐一介绍一遍，因为介绍最大的好处是吹捧，不露声色的把大家依次介绍一遍，让每个人都觉得很舒服，再落定就餐。作为主人，酒桌上照顾好大家，要考虑如何带动气氛，关注到每个人。
15、合作的基本原则是人，人不行，再严格的约束条款都是空中楼阁；如果发现人不行，当断则断，切忌优容寡断，或被利益蒙蔽；要观察合作人周围的圈子和团队，以及以往的合作历史，不抱侥幸心态；要清楚了解合作者的优势和缺陷，留后手；如有需要，圆滑的中断合作，手段方式温柔，切忌树敌。
16、三个忌讳:第一是发怒，次数越少越好，最可怕的是笑面虎；第二是反复，制定战略就要坚决执行，为了目标可以调整策略，也可以终止目标但不要反复更改目标；第三是抱怨，抱怨除了反效果，没有任何意义，也不能意气用事耍性子给别人看，不成熟。再总结，做事的过程实际上是个探索方法论的过程。
17、要注意：一些时候，越是熟人一起越难成事，因为彼此缺乏敬畏。
18、总结:如果众目睽睽下对一个人做件事，首先应顾虑到旁观者对这件事的看法如何，然后再去关心当事人如何反应；如果一件事情做了对自己无直接利益但对他人有害，则要慎重权衡避免树敌；如果有人确实对团队有伤害，必须处理，则尽量在小范围内处理此事，缩小影响。
19、一定不能急于做一个决定，因为短时间内考虑到的内容不可能面面俱到，必然会有疏漏；如果需要在关键时刻马上做出判断，有两方面要照顾到，其一是这个决定是否覆盖到最终诉求，以达到目的；其二是这个决定可能造成的最坏影响，是否可以弥补。
20、沟通切忌小富即安，至少要把计划了解的信息了解到，了解完整。越是重要信息，越要反复确认。
21、当手里的事情处理得井井有条时，要谨小慎微的做加法，要名目张胆的做减法。事情超越自己的界限时，哪怕有利可图，也不越雷池半步。不要试图去左右大势，学会随波逐流，但要努力判断大势走向 。
22、人往往是醉酒醒来的那一刻最清醒，平日里压在心底的各种琐事会一股脑的浮上心头，难以面对；浮生若梦，沉醉其中，情愿不曾醒来。
23、任何事情，都有好的一面和坏的一面，只是比重不同；所以，当一件事情看起来一帆风顺时，要随时反过来想想它的另一面。
24、有些事情，办起来是一件事，说出来就是另一件事。这个现象挺有意思，很多事情都是办了大家觉得挺正常，但一旦讲出来了，周围人就会觉得他没水平。
25、一个好的领导总会让接触他的人产生轻微的斯德哥尔摩效应。
26、选择本身没有对和错，对和错只取决为这个选择做的准备是否充分。
#人生感悟##你好,明天#
很心疼出国那段经历，也感谢那段经历，感谢十八岁的高杨，在各种冲击下迅速成长，生出了独立、坚定的灵魂，长出了强大、温柔的心脏，才有了我们一次一次见证的“风浪再大，稳稳地开”。[心]
P1：前段时间我总在想，把认证改了吧，早就可以改了不是吗。最近想通，他从没把这当做负累，是人生的重要经历，不抹杀不回避，成长与否，不拘于此。也许原地踏步的人才怕被标签束缚，对于一直奔跑的人，每一个标签都是对某一个阶段的肯定。那么改不改的，也没那么重要了。他远比我开阔。
P2：预料之外，接受范围之内。好像能够想象他不断调整心态，提高接受度，跟自己和解，找到和平共处方法的过程。有一颗强韧的心脏，温柔，但不妥协。bb，延展性最好的金属是金子[可怜]
啊忘了社交这个点。确实不是左右逢源的人，慢热型。距离感可能来自于自我保护与自得其乐，是个需要慢慢了解才能看明白的人，所谓日久见人心。另外，小羊是个性格内敛的，而舞台表演是外放的，这几乎与他的性格背道而驰，他需要不断地打破舒适区，就像让一个内向的人持续输出，其实是痛苦的。 所以我十分佩服他的勇气。好在他性格里有随遇而安的成分，面对外界的冲击能够既来之则安之，看起来分外沉稳，也或许内心有过慌乱但面上不显。问题来了就来了，多说无益，抱怨无用，去解决就是了。
P3：是个很会自省的人呐。由此发散一下，是不是会半夜不睡觉复盘一天的生活。思虑也挺重的这样的人不进步什么样的人进步呢。所有成长都是有迹可循。
P4：但是24岁的高杨也很有勇气，敢于承认不如18岁勇敢无畏。感谢那时生活的馈赠，让他长成现在扎根深远风雨难催的小白杨。后面3句着实可爱，也曾是意气风发踌躇满志的青春少年啊！一盆冷水兜头浇下来的时候是垂头丧气得过且过呢还是收拾行囊再出发。年轻真好啊，永远不缺热情。小羊的意志力又是在哪里养成的呢 。
P5：看了这么多采访会发现，他不会被采访的问题带跑，不是那种只会顺着问题来回答的人。有自己的思考，也能从提问中提取信息另辟蹊径发掘解题思路，思维活泛不会被框住。归根结底还是认可自己才能如此坚定。
P6：虽然说烂了也还是要说，高杨对自己有一个清醒的认知，并且认可自己，不仰赖他人的认同来生存，这样才能不被他人左右。很沉得住气啊，心态平稳的不像个年轻人不去迫切地展示什么，懂得没法填鸭式地一股脑让别人认识你，便只做自己。你来或不来，真实的高杨都在那里。节奏不疾不徐，性格不急不躁，态度不卑不亢，缓缓抓人心。
P7：xs这点认识也蛮清醒的。专业人做专业事，交给造型师可以的，希望你能潜移默化熏陶出来点吧，发型和妆容难，服饰总可以吧[可怜]能把自己捯饬明白的程度就行，别再上班下班判若两羊了！
P8：“自信是一个基线” ，“自卑和自负两种情绪是纠缠在一起的”。道理都明白，我们平时可能也是这么一种状态，但是听他几乎不假思索地清晰准确地表达出来，还是觉得很厉害。
P9：做高杨的采访是不是很省心[微风]抛出一个问题他不仅回答了还举例还引申最后还能扣题[笑cry]。坚持比妥协更难啊，在更有勇气的年纪多经历些风雨没关系的，他明白，这些都将充盈人生，让他在漫长的岁月里沉淀出更优雅的姿态。我有时候想，他合该在舞台上劈波斩浪，有人在浪潮中学会妥协、迎合，短时间的轻松带来的可能是失去自我没有特色泯然众人。他偏偏不，倔，即使逆风而行也要走，不妥协不迎合不随波逐流，坚定且坚韧，终会成长为独一无二的高杨。 ps：虽然人生阅历还不多，但已经形成自己的音乐态度啦，未来尽可期待。
P10：到底是怎么做到不辩解的，那个在沙滩上写下目标郑重签上名字对自己许诺的小小羊能回答我么。而且那些漫天漫地的嘲讽他或许都知道，在这样几乎是一面倒的情形下是怎样坚持自我的呢，又是怎样一颗强大的心脏才能不被摧毁。就是在这种境况下，他还能从批评建议里提取有用信息，有选择地接受，啊高哥。
P11：很难对你不感兴趣。高杨，妙人。
P12：这个问题我愿意称之为所有问题里最难回答的一个我以为会吹点品牌的彩虹屁呢。不管是有所准备还是临场发挥，都值得称赞。恐惧来源于自己，战胜的过程也是享受的过程。xs ，你以为能pua高哥，但是高哥只和自己战斗。
P13：真的太勇敢了，不管是不退缩还是承认胆怯。每次高哥说自己是热血少年听起来都像开玩笑，很难对上号吧，这脸，这性格。但是胆怯和兴奋一线之隔，遇强则强，超越自己，不正是大多数热血漫画里主人公的样子嘛。
P14：有人扮演写故事的角色，有人扮演读故事的角色，高杨就是写故事的那种人。我确信你会有丰盈的人生，老了时候能够感叹一句今生不虚此行。但是现在确实没必要太早勾画，踏踏实实过好当下，未来必定精彩[亲亲]你也要身心健康地生活。
P15：谢谢[心]
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（图片来源见水印，懒得截了）
（i采访+拖延症患者蜉蝣存·高杨采访 ）
P1：前段时间我总在想，把认证改了吧，早就可以改了不是吗。最近想通，他从没把这当做负累，是人生的重要经历，不抹杀不回避，成长与否，不拘于此。也许原地踏步的人才怕被标签束缚，对于一直奔跑的人，每一个标签都是对某一个阶段的肯定。那么改不改的，也没那么重要了。他远比我开阔。
P2：预料之外，接受范围之内。好像能够想象他不断调整心态，提高接受度，跟自己和解，找到和平共处方法的过程。有一颗强韧的心脏，温柔，但不妥协。bb，延展性最好的金属是金子[可怜]
啊忘了社交这个点。确实不是左右逢源的人，慢热型。距离感可能来自于自我保护与自得其乐，是个需要慢慢了解才能看明白的人，所谓日久见人心。另外，小羊是个性格内敛的，而舞台表演是外放的，这几乎与他的性格背道而驰，他需要不断地打破舒适区，就像让一个内向的人持续输出，其实是痛苦的。 所以我十分佩服他的勇气。好在他性格里有随遇而安的成分，面对外界的冲击能够既来之则安之，看起来分外沉稳，也或许内心有过慌乱但面上不显。问题来了就来了，多说无益，抱怨无用，去解决就是了。
P3：是个很会自省的人呐。由此发散一下，是不是会半夜不睡觉复盘一天的生活。思虑也挺重的这样的人不进步什么样的人进步呢。所有成长都是有迹可循。
P4：但是24岁的高杨也很有勇气，敢于承认不如18岁勇敢无畏。感谢那时生活的馈赠，让他长成现在扎根深远风雨难催的小白杨。后面3句着实可爱，也曾是意气风发踌躇满志的青春少年啊！一盆冷水兜头浇下来的时候是垂头丧气得过且过呢还是收拾行囊再出发。年轻真好啊，永远不缺热情。小羊的意志力又是在哪里养成的呢 。
P5：看了这么多采访会发现，他不会被采访的问题带跑，不是那种只会顺着问题来回答的人。有自己的思考，也能从提问中提取信息另辟蹊径发掘解题思路，思维活泛不会被框住。归根结底还是认可自己才能如此坚定。
P6：虽然说烂了也还是要说，高杨对自己有一个清醒的认知，并且认可自己，不仰赖他人的认同来生存，这样才能不被他人左右。很沉得住气啊，心态平稳的不像个年轻人不去迫切地展示什么，懂得没法填鸭式地一股脑让别人认识你，便只做自己。你来或不来，真实的高杨都在那里。节奏不疾不徐，性格不急不躁，态度不卑不亢，缓缓抓人心。
P7：xs这点认识也蛮清醒的。专业人做专业事，交给造型师可以的，希望你能潜移默化熏陶出来点吧，发型和妆容难，服饰总可以吧[可怜]能把自己捯饬明白的程度就行，别再上班下班判若两羊了！
P8：“自信是一个基线” ，“自卑和自负两种情绪是纠缠在一起的”。道理都明白，我们平时可能也是这么一种状态，但是听他几乎不假思索地清晰准确地表达出来，还是觉得很厉害。
P9：做高杨的采访是不是很省心[微风]抛出一个问题他不仅回答了还举例还引申最后还能扣题[笑cry]。坚持比妥协更难啊，在更有勇气的年纪多经历些风雨没关系的，他明白，这些都将充盈人生，让他在漫长的岁月里沉淀出更优雅的姿态。我有时候想，他合该在舞台上劈波斩浪，有人在浪潮中学会妥协、迎合，短时间的轻松带来的可能是失去自我没有特色泯然众人。他偏偏不，倔，即使逆风而行也要走，不妥协不迎合不随波逐流，坚定且坚韧，终会成长为独一无二的高杨。 ps：虽然人生阅历还不多，但已经形成自己的音乐态度啦，未来尽可期待。
P10：到底是怎么做到不辩解的，那个在沙滩上写下目标郑重签上名字对自己许诺的小小羊能回答我么。而且那些漫天漫地的嘲讽他或许都知道，在这样几乎是一面倒的情形下是怎样坚持自我的呢，又是怎样一颗强大的心脏才能不被摧毁。就是在这种境况下，他还能从批评建议里提取有用信息，有选择地接受，啊高哥。
P11：很难对你不感兴趣。高杨，妙人。
P12：这个问题我愿意称之为所有问题里最难回答的一个我以为会吹点品牌的彩虹屁呢。不管是有所准备还是临场发挥，都值得称赞。恐惧来源于自己，战胜的过程也是享受的过程。xs ，你以为能pua高哥，但是高哥只和自己战斗。
P13：真的太勇敢了，不管是不退缩还是承认胆怯。每次高哥说自己是热血少年听起来都像开玩笑，很难对上号吧，这脸，这性格。但是胆怯和兴奋一线之隔，遇强则强，超越自己，不正是大多数热血漫画里主人公的样子嘛。
P14：有人扮演写故事的角色，有人扮演读故事的角色，高杨就是写故事的那种人。我确信你会有丰盈的人生，老了时候能够感叹一句今生不虚此行。但是现在确实没必要太早勾画，踏踏实实过好当下，未来必定精彩[亲亲]你也要身心健康地生活。
P15：谢谢[心]
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（图片来源见水印，懒得截了）
（i采访+拖延症患者蜉蝣存·高杨采访 ）
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