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【调查：本科毕业生离职率医学类专业最低，传媒、艺术类最高】高考结束那年，他们绞尽脑汁选专业；大学毕业后，他们拼尽全力争取一份适合自己的工作。2016届本科毕业生毕业半年内离职率较低的前10位主要专业中，医学相关专业占据较大比重。其中，临床医学、康复治疗学、医学检验专业的毕业生半年内离职率分别为5%、5%和6%。而离职率较高的十大本科专业多为传媒、艺术类专业。表演专业的毕业生半年内离职率最高，为40%；紧随其后的是广播电视新闻学和艺术设计，分别为38%和37%。（腾讯新闻）

永远不想跳槽VS离职率破40%的专业
根据麦可思《2017年中国大学生就业报告》（以下简称《报告》）的调查显示，2016届本科毕业生毕业半年内离职率较低的前10位主要专业中，医学相关专业占据较大比重。

其中，临床医学、康复治疗学、医学检验专业的毕业生半年内离职率分别为5%、5%和6%。

而离职率较高的十大本科专业多为传媒、艺术类专业。

表演专业的毕业生半年内离职率最高，为40%；

紧随其后的是广播电视新闻学和艺术设计，分别为38%和37%。

调查显示，在2016届本科毕业生中，医学类专业毕业生离职率最低。
去年毕业于武汉设计工程学院环境艺术设计专业的吴斯，一年换了3份工作，一年的工作历程，让她对这个调查结果直呼“感同身受”。

去年7月，她找到了第一份工作，在武汉一家室内设计公司做室内设计师，每天加班到晚上10点多，为了身体健康着想，他选择了辞职。

休息了近一个月后，10月底开始了她的第二份工作，在老家湖北鄂州的一家公司做起了室内效果图设计和广告设计，但工资比较底，一个月基本只有3600元，而且没有什么发展前景。

最近，吴斯通过了三支一扶考试，从第二个东家辞职，准备去区政府上班了。

那么，这种情况是否会在几年后发生变化呢？

《报告》显示，从平均雇主数来看，2013届大学毕业生毕业3年内平均雇主数为2.2个，其中本科毕业生的平均雇主数为1.9个。

具体到各专业，2013届本科艺术类和新闻传播学类毕业生三年内平均雇主数最多，均为2.3个，职业转换率为42%：护理学类和临床医学与医学技术类毕业生三年内平均雇主数最少，均为1.3个，职业转换率为6%。
不同专业，不同的工作稳定性，形成这种差别的原因是什么呢？

对于调查数据和这些毕业生的经历，有高校老师表示，职业的期待吻合度、专业对口度和职业可替代性是影响就业稳定性的重要因素；从另一个方面来看，医学相关专业就业较稳定，而传媒、艺术相关专业就业较不稳定，也与相关行业的特点存在联系。