【稳就业，保民生基本盘！大庆市这样做……】就业是民生之本，是最大的民生。年初以来，大庆市全力推动就业创业工作，前5个月，全市城镇新增就业1.41万人、同比增长13%，保持全省前列。他们是如何稳住就业这个最大民生“基本盘”？
牵住“牛鼻子” 紧盯省重点项目牵动就业
今年以来，大庆市紧紧抓住“省重点项目”开工窗口期、“旅发大会”施工黄金期、重点企业生产加速期，抢先抓早与大庆市发改、工信、商务、文旅等市直部门以及各县区对接联系，全面掌握项目用工需求信息，并及时发布到全市1400多个社区就业网格群。
“特别是4月7日全市218个项目集中开工后，我们采取专题调研、专场招聘、专职推荐、专员入企等方式，主动靠前送政策、送服务、送信息，多渠道挖掘就业新的增长点。”大庆市人力资源与社会保障局工作人员介绍。
截至目前，大庆市产业项目共吸纳就业6655人，并通过精准匹配为九阳年产2万吨豆粉加工及仓储项目、大庆禾丰牧业有限公司饲料加工项目、年产10万吨生物基尼龙项目等7个重点项目解决用工缺口400余个；同时，举办专场招聘21场、为其他企业精准推荐416人，实现了以项目助力就业、以就业助力项目的“双助双赢”。
送上“及时雨” 开展直播带岗拉手就业
“下面我们看护士岗位，像大庆市创伤医院、大庆北大健康西城综合门诊等都在招聘护士，相关的联系电话、需求人数、月薪、专业要求等都能在表格中看到，可以截图一下。”6月17日，在大庆市人力资源服务中心的抖音直播间内，正在举办着百日千万网络招聘，主播正在为求职的网友们一一解答招聘岗位。
为创新载体平台，大庆市定期开展“直播带岗”活动，在播出形式、直播内容、服务方式上分别采取“直播+录播”“职业介绍+政策宣传”“线上互动+线下对接”等模式，着力打造“企业展示+岗位推荐+线上答疑+直播投递+后台服务”五位一体的网络直播招聘就业服务平台，分区域、分行业、分群体建立各类求职服务群226个，服务群众8.3万余人，让就业“触屏可及”，切实打通企业招工“最后一公里”。
此外，大庆市还建立完善了全链条式就业服务体系，为高校毕业生、失业人员、就业困难人员提供“量身订制”一对一精准服务，在直播间有针对性地推送岗位，及时跟进对接，帮扶解决难题，满足求职群体的个性化、特殊化需求。截至目前，共举办“直播带岗”活动40场、场均在线4100人，为线上求职者推荐岗位6000余个，抖音官方账号发布企业招聘信息、宣讲视频和机关事业单位招考等作品64个、浏览量达48.5万人次。
打好“组合拳” 扩大输出输入返岗就业
日前，载着210名劳动者的直通车队从大庆驶出，愉快地踏上了外出务工的就业之路。
自年初以来，大庆市开行“直通车”，与京津冀、苏浙闽等地区就业部门、辖区企业加强沟通协调，了解用工需求，强化就业服务，开通专车专线，形成从家门到厂门的“就业直通车”，共运送9.2万名劳动者外出务工。
“今天我心里一直暖烘烘的，政府不但主动帮我找工作，还有车直接送我去，拿不到工钱还有专人帮助维权，简直是服务到家了，非常感谢政府。”外出务工的刘阳说。
为了加强劳务输出与输入精准对接，大庆市还架设了“联络桥”，与安达、松原、哈尔滨等周边区域搭建区域人力资源服务合作平台，批量承接富余劳动力输出，目前已推动全市返岗复工7.6万人。
精准发力让更多人就业，保障打工者合法权益也放在了第一位。对此，大庆市专门在全市务工集中地设立农民工联络维权服务点，为外来务工人员提供零门槛、无差异、多元化、全方位的公共就业服务，实现农民工待遇有保障、维权有渠道、诉求有回应。截至目前，共促进3738名外埠农民工来庆转移就业。
激活“动力源” 用好专项资金+惠企政策
在巾帼百湖职业培训学校刚结束了育婴员的培训，陈女士激动地表示：“这个培训太好了，不但免费，还是针对育婴员这一用工市场紧缺工种，使我能够掌握一技之长，不愁找不到工作了”
“授人以鱼不如授人以渔”，为了让更多劳动者掌握一技之长，大庆市用好专项资金扶持就业，大力开展职业技能培训、企业开展职工岗位提升培训、重点群体就业培训，前5个月，开展培训4116人次，发放培训补贴1791.57万元。
除了惠及个人，大庆市为赋能市场主体，积极落实惠企政策稳定就业，通过落实贴息政策、提升经办质效、多点扩面增量、线上快速联审、加大宣传力度等五项举措发放创业担保贷款，全方位推动全市创业工作落实。前5个月，全市发放创业担保贷款431笔8443.8万元、同比增长139.5%，万人均发放额继续位居全省前列，带动就业2100余人。严格执行国家阶段性降低失业保险费率政策，在金保系统中自动标识，并直联税务征收系统，实现失业保险费征缴全流程“免申即享”，做到“一次不跑、一表不填、一家不漏”。前5个月，已为全市8171户企业减收失业保险费3005.45万元，惠及职工21.27万人。继续实施失业保险稳岗返还政策，大型企业稳岗返还比例由30%提至50%、中小微企业返还比例从60%最高提至90%，目前，已为大庆市本级3469户参保企业“免申即领”发放5700万元，稳定就业岗位11.94万人。
牵住“牛鼻子” 紧盯省重点项目牵动就业
今年以来，大庆市紧紧抓住“省重点项目”开工窗口期、“旅发大会”施工黄金期、重点企业生产加速期，抢先抓早与大庆市发改、工信、商务、文旅等市直部门以及各县区对接联系，全面掌握项目用工需求信息，并及时发布到全市1400多个社区就业网格群。
“特别是4月7日全市218个项目集中开工后，我们采取专题调研、专场招聘、专职推荐、专员入企等方式，主动靠前送政策、送服务、送信息，多渠道挖掘就业新的增长点。”大庆市人力资源与社会保障局工作人员介绍。
截至目前，大庆市产业项目共吸纳就业6655人，并通过精准匹配为九阳年产2万吨豆粉加工及仓储项目、大庆禾丰牧业有限公司饲料加工项目、年产10万吨生物基尼龙项目等7个重点项目解决用工缺口400余个；同时，举办专场招聘21场、为其他企业精准推荐416人，实现了以项目助力就业、以就业助力项目的“双助双赢”。
送上“及时雨” 开展直播带岗拉手就业
“下面我们看护士岗位，像大庆市创伤医院、大庆北大健康西城综合门诊等都在招聘护士，相关的联系电话、需求人数、月薪、专业要求等都能在表格中看到，可以截图一下。”6月17日，在大庆市人力资源服务中心的抖音直播间内，正在举办着百日千万网络招聘，主播正在为求职的网友们一一解答招聘岗位。
为创新载体平台，大庆市定期开展“直播带岗”活动，在播出形式、直播内容、服务方式上分别采取“直播+录播”“职业介绍+政策宣传”“线上互动+线下对接”等模式，着力打造“企业展示+岗位推荐+线上答疑+直播投递+后台服务”五位一体的网络直播招聘就业服务平台，分区域、分行业、分群体建立各类求职服务群226个，服务群众8.3万余人，让就业“触屏可及”，切实打通企业招工“最后一公里”。
此外，大庆市还建立完善了全链条式就业服务体系，为高校毕业生、失业人员、就业困难人员提供“量身订制”一对一精准服务，在直播间有针对性地推送岗位，及时跟进对接，帮扶解决难题，满足求职群体的个性化、特殊化需求。截至目前，共举办“直播带岗”活动40场、场均在线4100人，为线上求职者推荐岗位6000余个，抖音官方账号发布企业招聘信息、宣讲视频和机关事业单位招考等作品64个、浏览量达48.5万人次。
打好“组合拳” 扩大输出输入返岗就业
日前，载着210名劳动者的直通车队从大庆驶出，愉快地踏上了外出务工的就业之路。
自年初以来，大庆市开行“直通车”，与京津冀、苏浙闽等地区就业部门、辖区企业加强沟通协调，了解用工需求，强化就业服务，开通专车专线，形成从家门到厂门的“就业直通车”，共运送9.2万名劳动者外出务工。
“今天我心里一直暖烘烘的，政府不但主动帮我找工作，还有车直接送我去，拿不到工钱还有专人帮助维权，简直是服务到家了，非常感谢政府。”外出务工的刘阳说。
为了加强劳务输出与输入精准对接，大庆市还架设了“联络桥”，与安达、松原、哈尔滨等周边区域搭建区域人力资源服务合作平台，批量承接富余劳动力输出，目前已推动全市返岗复工7.6万人。
精准发力让更多人就业，保障打工者合法权益也放在了第一位。对此，大庆市专门在全市务工集中地设立农民工联络维权服务点，为外来务工人员提供零门槛、无差异、多元化、全方位的公共就业服务，实现农民工待遇有保障、维权有渠道、诉求有回应。截至目前，共促进3738名外埠农民工来庆转移就业。
激活“动力源” 用好专项资金+惠企政策
在巾帼百湖职业培训学校刚结束了育婴员的培训，陈女士激动地表示：“这个培训太好了，不但免费，还是针对育婴员这一用工市场紧缺工种，使我能够掌握一技之长，不愁找不到工作了”
“授人以鱼不如授人以渔”，为了让更多劳动者掌握一技之长，大庆市用好专项资金扶持就业，大力开展职业技能培训、企业开展职工岗位提升培训、重点群体就业培训，前5个月，开展培训4116人次，发放培训补贴1791.57万元。
除了惠及个人，大庆市为赋能市场主体，积极落实惠企政策稳定就业，通过落实贴息政策、提升经办质效、多点扩面增量、线上快速联审、加大宣传力度等五项举措发放创业担保贷款，全方位推动全市创业工作落实。前5个月，全市发放创业担保贷款431笔8443.8万元、同比增长139.5%，万人均发放额继续位居全省前列，带动就业2100余人。严格执行国家阶段性降低失业保险费率政策，在金保系统中自动标识，并直联税务征收系统，实现失业保险费征缴全流程“免申即享”，做到“一次不跑、一表不填、一家不漏”。前5个月，已为全市8171户企业减收失业保险费3005.45万元，惠及职工21.27万人。继续实施失业保险稳岗返还政策，大型企业稳岗返还比例由30%提至50%、中小微企业返还比例从60%最高提至90%，目前，已为大庆市本级3469户参保企业“免申即领”发放5700万元，稳定就业岗位11.94万人。
#郑州城市服务台# 【本周五 郑州这场线下招聘会提供8700多个岗位】本周五（24日），“郑州‘热情胜火’线下专场招聘会”将在经北二路50号郑州人力资源市场举办，届时100家企业将提供8700余个就业岗位。
6月20日，记者从市人社局获悉，市人社局职业介绍中心联合52就业网将于6月24日（周五）举行这场线下招聘会。
本次招聘会以技能型人才、高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者为主要服务对象。将邀请110家国企、央企、优秀民营企业参加，涵盖IT、教育、传媒、建筑、房产、汽车、机械、生物医药、物流、餐饮、食品、化工等多个行业。
招聘会将提供8700余个就业岗位，涉及工商管理、人事、财务、市场营销、软件开发、各类专业技术等多种岗位。
截至目前，已有华丰集团、南塑集团、金丹乳酸科技股份、金域临床检验、株丰农业、瑞隆物资、夏新锁具、枫火电力、嘉厚医药、链坊信息科技等近百家用人单位报名参会。
主办方提醒参会人员：招聘会是在当天上午8时30分至12时30分举行，应往届毕业生均可参加。
另外，为严格落实防疫措施，本次招聘会需要佩戴口罩、扫描健康码、行程码、查看48小时核算阴性证明进场。
招聘会举办时间：2022年6月24日（周五上午）
举办地址：郑州人力资源市场（经开区第四大街与经北二路交叉口）
咨询电话：0371-56666878 85518661
6月20日，记者从市人社局获悉，市人社局职业介绍中心联合52就业网将于6月24日（周五）举行这场线下招聘会。
本次招聘会以技能型人才、高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者为主要服务对象。将邀请110家国企、央企、优秀民营企业参加，涵盖IT、教育、传媒、建筑、房产、汽车、机械、生物医药、物流、餐饮、食品、化工等多个行业。
招聘会将提供8700余个就业岗位，涉及工商管理、人事、财务、市场营销、软件开发、各类专业技术等多种岗位。
截至目前，已有华丰集团、南塑集团、金丹乳酸科技股份、金域临床检验、株丰农业、瑞隆物资、夏新锁具、枫火电力、嘉厚医药、链坊信息科技等近百家用人单位报名参会。
主办方提醒参会人员：招聘会是在当天上午8时30分至12时30分举行，应往届毕业生均可参加。
另外，为严格落实防疫措施，本次招聘会需要佩戴口罩、扫描健康码、行程码、查看48小时核算阴性证明进场。
招聘会举办时间：2022年6月24日（周五上午）
举办地址：郑州人力资源市场（经开区第四大街与经北二路交叉口）
咨询电话：0371-56666878 85518661
#青秀营业中# 【青秀区人社局三措并举做好企业用工服务[给力][赞]】今年以来，青秀区人社局积极响应区委和政府的要求，紧扣工作职能职责，快速响应、主动作为，多措并举做好用工服务工作，为辖区重点企业提供全方位服务，确保企业用工有保障，城区就业形势和谐稳定。
依托城区政府网站、南宁人社公众号、青秀发布公众号和线上招聘会等方式，开展了就业援助月活动和“春风行动”及“不见面”服务行动，为97家辖区内企业发布用工岗位4165个。
成立了“项目为王”人力资源要素保障工作攻坚落实专班，建立与发改、经信、住建、交通运输、农业农村、文体等有关部门的信息联动共享机制，及时掌握城区重点项目用工情况，安排专人主动对接，了解企业用工需求。目前，已经向市人社局推送广西宁福新能源科技有限公司等10家重点企业纳入南宁市职业介绍补贴服务目录。
城区人社局成立三个调研组分赴企业，通过实地走访及召开座谈会等形式，深入了解我城区13家规上人力资源服务企业和“项目为王”重点工业企业的用工、劳动关系等情况，为精准服务好企业提供依据，同时向企业宣传人社部门涉企政策，解答企业用工政策疑惑。针对调研情况梳理企业招工问题清单，开展帮企助企活动，进一步做好企业用工服务，通过人力资源机构招工、校企合作等机制努力为企业用工提供更全面、更专业、更系统的服务。#优化营商环境 做强首府产业# （来源：青秀区人力资源和社会保障局 青秀区融媒体中心）
依托城区政府网站、南宁人社公众号、青秀发布公众号和线上招聘会等方式，开展了就业援助月活动和“春风行动”及“不见面”服务行动，为97家辖区内企业发布用工岗位4165个。
成立了“项目为王”人力资源要素保障工作攻坚落实专班，建立与发改、经信、住建、交通运输、农业农村、文体等有关部门的信息联动共享机制，及时掌握城区重点项目用工情况，安排专人主动对接，了解企业用工需求。目前，已经向市人社局推送广西宁福新能源科技有限公司等10家重点企业纳入南宁市职业介绍补贴服务目录。
城区人社局成立三个调研组分赴企业，通过实地走访及召开座谈会等形式，深入了解我城区13家规上人力资源服务企业和“项目为王”重点工业企业的用工、劳动关系等情况，为精准服务好企业提供依据，同时向企业宣传人社部门涉企政策，解答企业用工政策疑惑。针对调研情况梳理企业招工问题清单，开展帮企助企活动，进一步做好企业用工服务，通过人力资源机构招工、校企合作等机制努力为企业用工提供更全面、更专业、更系统的服务。#优化营商环境 做强首府产业# （来源：青秀区人力资源和社会保障局 青秀区融媒体中心）
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