新工体将推出“5G+XR”体育赛事新体验
中赫集团联合中国移动和高通公司共同发布了“工体元宇宙GTVerse”,三方宣布将在改建后的工人体育场(新工体)合作推出基于5G+XR技术的“5G无界XR赛事体验”方案及相关产品。据介绍,“5G无界XR赛事体验”方案的主要服务对象就是那些无法进入现场观看赛事演出、但又不满足于电视直播的球迷、歌迷们,只需戴上专用头盔,就可通过“数字化身”获得如身临其境般的立体画面和炫酷的AR特效。
中赫集团联合中国移动和高通公司共同发布了“工体元宇宙GTVerse”,三方宣布将在改建后的工人体育场(新工体)合作推出基于5G+XR技术的“5G无界XR赛事体验”方案及相关产品。据介绍,“5G无界XR赛事体验”方案的主要服务对象就是那些无法进入现场观看赛事演出、但又不满足于电视直播的球迷、歌迷们,只需戴上专用头盔,就可通过“数字化身”获得如身临其境般的立体画面和炫酷的AR特效。
网友:为什么现在的年轻人都不愿意进厂当工人了呢?在美国日本德国韩国,很多年轻人的理想就是去一个大企业当工人,他们在一个企业当工人可以做到退休,而且他们喜欢这份工作,不断的提高自己的技术,产生了很多技术高超的工匠,而我们的年轻人为什么宁愿去做文员、销售、外卖,都不愿意在厂里做一个工人,没有一辈子做工人的想法呢,难道做工人不是一个很好的工作吗?比在外面漂泊要好很多吧。
现在的年轻人为什么不愿意进厂做工人呢,刚毕业就想做管理,就想坐办公室,面试了几个大学生,浙江理工大学毕业学生产的,我让他们做储备干部,去先去车间里跟着师傅做一年工人,然后表现好的给他们安排基层管理岗位,工资给3600一个月,交完五险一金发到手2900,一个星期工作6天,早上8点做到晚上9点下班,中午休息一个小时,吃饭的话从工资里每天扣10元,在公司吃午餐晚餐,标准是1个荤菜1个素菜,住宿自己租房。
这几个大学生说想直接做管理,我说你们刚毕业什么都没有经验,先做一年工人不好吗?结果他们说再联系,就走了,后来也没有联系我了,也不知道会不会回来。
---你怎么看?
现在的年轻人为什么不愿意进厂做工人呢,刚毕业就想做管理,就想坐办公室,面试了几个大学生,浙江理工大学毕业学生产的,我让他们做储备干部,去先去车间里跟着师傅做一年工人,然后表现好的给他们安排基层管理岗位,工资给3600一个月,交完五险一金发到手2900,一个星期工作6天,早上8点做到晚上9点下班,中午休息一个小时,吃饭的话从工资里每天扣10元,在公司吃午餐晚餐,标准是1个荤菜1个素菜,住宿自己租房。
这几个大学生说想直接做管理,我说你们刚毕业什么都没有经验,先做一年工人不好吗?结果他们说再联系,就走了,后来也没有联系我了,也不知道会不会回来。
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#美国移民##美国##移民# 美国EB-3之下分为下面类别:
熟练技术工人(Skilled workers) 要求申请人必须能够胜任至少需要两年培训
或工作经验的工作,
从事的不是临时性或季节性的工作,
申请人必须满足与这份美国雇主提供的
工作岗位相关的教育、培训、或工作经验,
熟练技术工人会分走
EB-3 每年至少四万张绿卡名额的一大部分。
拥有学士学位的申请人(Professionals) 这个是大家最熟悉的子类别,
申请人需要拥有在美国获得的学士学位、
或是外国取得的等同于美国学位的学历。
其它工人(other workers): 申请人能够胜任不需要两年培训
或工作经验的工作,
从事的不是临时性或季节性的工作。#老移民summer#
熟练技术工人(Skilled workers) 要求申请人必须能够胜任至少需要两年培训
或工作经验的工作,
从事的不是临时性或季节性的工作,
申请人必须满足与这份美国雇主提供的
工作岗位相关的教育、培训、或工作经验,
熟练技术工人会分走
EB-3 每年至少四万张绿卡名额的一大部分。
拥有学士学位的申请人(Professionals) 这个是大家最熟悉的子类别,
申请人需要拥有在美国获得的学士学位、
或是外国取得的等同于美国学位的学历。
其它工人(other workers): 申请人能够胜任不需要两年培训
或工作经验的工作,
从事的不是临时性或季节性的工作。#老移民summer#
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