#火焰蓝守护平安# 【珠晖区消防救援大队组织开展化工企业消防安全专项检查】近日，珠晖大队深入辖区湖南裕华化工集团有限公司开展消防安全专项检查，及时掌握了解化工企业的消防安全状况，筑牢安全“防火墙”。检查中，大队监督员向该企业负责人详细了解了化学物品的制造、存放、运输等情况，实地对厂房、消防控制室、仓库等重点部位进行了检查。同时对企业的消防安全制度落实情况，建筑防火间距、消防通道、电气线路敷设情况，消防安全知识和处置应急突发事件程序的掌握情况，消防设施器材的配备、维护、保养等情况进行了一系列的详细检查。针对本次检查发现的问题，大队监督员当场下达责令限期整改通知书，要求该企业：一是切实履行单位主体责任，对检查出来的问题要及时整改;二是结合消防标准化管理，是消防管理工作规范有序，定期对单位内的消防器材进行检查，对于老旧、破损的器材要及时更新和维修;三是深化消防安全培训和灭火应急救援疏散演练，加强企业员工的消防安全观念。随后，该企业负责人表示：将严格按照大队提出的要求完成，扎实做好隐患整改，提升消防安全管理水平。
jk制服repo站姿合集（不定期更新～）
⭐️场景选择：宽阔人少，背景简单干净的地方
⭐️道具：包包，饮料，雨伞，书等等（道具的不同拿法，也能组合成各种姿势）
⭐️手部动作：抬抬手，提包，放身后，单手叉腰，揪头发，整理衣服等等
⭐️脚部动作：自然站立，抬脚，双脚稍微分开一前一后（配合身体微侧会更自然哦)
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我们每个人都有很多目标：比如赚钱、买车买房、旅游、减肥健身等等。大多数时候，我们得到的建议是：你必须专注于你的目标，这样才有助于实现它。但本文将告诉你，实际上可以减少关注你的目标，而应该专注于构建系统。
首先让我们看一下目标与系统之间的区别。
目标是最终目的，到达了目的地，你的工作就完成了。
系统是带你到达目的地的方式，它是你定期必须遵循的流程，可以指导你坚定不移地朝着目标前进。
概括来说：目标是目的地，而系统是必经之路。
例如，减肥20公斤是一个目标，健康饮食和定期运动是一个系统；升职是一个目标，每天有效工作和提升自己是一个系统；完成1个亿销售额是一个目标，雇用员工、创建最佳产品和营销策略是一个系统。
一旦建立了完善良好的系统，就应该淡化关注目标。这并不是说目标没有用，拥有目标仍然至关重要，否则你将不知道创建哪种系统。但很多人没有意识到，总是盯着目标可能会产生负面影响，而专注于构建系统，更有助于实现目标。
比如你的目标是减掉20公斤体重，到目前为止，你减了10公斤。这意味着还没有达到你的预期目标，它会使你感到沮丧，甚至绝望。因为在你减掉10公斤的过程中，你已经精疲力竭并觉得自己快坚持不下去了。目标越难，实现的过程越长，通常会导致对目标感到失望。
经过大量追踪研究，发现那些专注于流程的人，绩效更好，更能坚持完成最初定下的目标。
许多人认为，达到某个目标，是一件很有成就感的事情。但是，当目标实现以后会发生什么？ 你通常会感觉良好一阵子，但不会持续很长时间，然后开始追求一个新的、更困难的目标。
例如，你的目标是在你的银行帐户中存100万元，当这个目标实现时，你感觉良好。但是很快，你会觉得，“嗯，我的生活并没有真正改变。” 原因是你的生活与存90万时相差无几。
而在达到100万后不久，你想要200万。如果你实现了，很快就会变成300万，并且有可能一直继续。
每当你达到某个目标时，确实会感觉很棒，但是那种兴奋很快消失了，你想再次感到成功，因此设定了一个更大的目标。你认为这个新目标最终将使你感到无限完美，但是最后，它成了一个恶性循环。
因此，如果你完全忽略目标，而只关注系统，你还能实现不断设定的新目标吗？
答案是可以的！因为如果你建立了一个良好的赚钱系统，无论你有没有设定明确的目标，你都可以不断地赚到一个又一个100万。
那么如何为自己创建一个好的系统？每个人都有不同的情况，所以每个人都必须构建自己的独特系统。
但是构建自己的系统时，每个人都必须遵循三个步骤：
首先，你要设定一个目标，它必须是明确又切实可行的。
其次，你可以通过提出一些好的问题，来找到实现目标的方法。
第三，你需要通过实践制定的方法来不断调整、优化系统。
举一个具体的例子，李雷想写一本书，这就是他想要的目标，现在他必须弄清楚如何去实现。所以李雷问自己这个问题： 一个人怎么写书？ 他得到一个简单的答案：他们每天写作。这将是李雷的新系统。
因此，李雷试图将新系统整合到自己的生活中。但是一周之后，他意识到有一些问题：有时候没有精力去写作，有时既没有灵感也没有动力去写作。
李雷应该怎么办？他问了自己更多的问题，并尝试找到答案。
为了解决自己的精力问题，李雷尝试了在一天不同时间写作。他总是在工作日的下午写，但结果却发现早上对他来说效果更好。
李雷不知道该如何解决自己的灵感问题，因此他在网上寻找解决方案。他尝试了一个方案，给自己腾出了一个专门的写作空间，在那里他除了写作，不能做其他任何事情。这个方案收到了不错的效果，在一个封闭的环境静下心来后里，李雷总能写出一点东西来。
但他仍然面临动力问题。为此李雷一直在寻找更多答案，他发现了一个有关8分钟规则的方法。每当他无心写作时，他就强迫自己坐在办公桌前至少8分钟。在这8分钟里，无论如何都要写点东西出来。就这样，李雷的系统逐渐开始发展并变得越来越好，他也专注于遵循系统，而不是去关注写书这个目标。李雷知道，如果他这样做了，他最终将到达目的地。
他的系统是每天早上7点在办公桌前开始写作，至少8分钟，如果做到这一点，那么他已经成功完成了当天的系统。
此外，他每周检查一次自己是否已取得进展，将起作用的方案保留在系统中，行不通的则被剔除出去，寻找新的解决方案。
李雷遇到的问题越多，就能不断地进行更新，他的系统就越完善。这个系统对他来说是独一无二的，对别人却不一定有用。最后，他创建了一个完整的系统，使他最终可以到达目的地。
现在，你也可以像李雷一样，为自己的所有目标，创建一个自己独特的完美系统。
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首先让我们看一下目标与系统之间的区别。
目标是最终目的，到达了目的地，你的工作就完成了。
系统是带你到达目的地的方式，它是你定期必须遵循的流程，可以指导你坚定不移地朝着目标前进。
概括来说：目标是目的地，而系统是必经之路。
例如，减肥20公斤是一个目标，健康饮食和定期运动是一个系统；升职是一个目标，每天有效工作和提升自己是一个系统；完成1个亿销售额是一个目标，雇用员工、创建最佳产品和营销策略是一个系统。
一旦建立了完善良好的系统，就应该淡化关注目标。这并不是说目标没有用，拥有目标仍然至关重要，否则你将不知道创建哪种系统。但很多人没有意识到，总是盯着目标可能会产生负面影响，而专注于构建系统，更有助于实现目标。
比如你的目标是减掉20公斤体重，到目前为止，你减了10公斤。这意味着还没有达到你的预期目标，它会使你感到沮丧，甚至绝望。因为在你减掉10公斤的过程中，你已经精疲力竭并觉得自己快坚持不下去了。目标越难，实现的过程越长，通常会导致对目标感到失望。
经过大量追踪研究，发现那些专注于流程的人，绩效更好，更能坚持完成最初定下的目标。
许多人认为，达到某个目标，是一件很有成就感的事情。但是，当目标实现以后会发生什么？ 你通常会感觉良好一阵子，但不会持续很长时间，然后开始追求一个新的、更困难的目标。
例如，你的目标是在你的银行帐户中存100万元，当这个目标实现时，你感觉良好。但是很快，你会觉得，“嗯，我的生活并没有真正改变。” 原因是你的生活与存90万时相差无几。
而在达到100万后不久，你想要200万。如果你实现了，很快就会变成300万，并且有可能一直继续。
每当你达到某个目标时，确实会感觉很棒，但是那种兴奋很快消失了，你想再次感到成功，因此设定了一个更大的目标。你认为这个新目标最终将使你感到无限完美，但是最后，它成了一个恶性循环。
因此，如果你完全忽略目标，而只关注系统，你还能实现不断设定的新目标吗？
答案是可以的！因为如果你建立了一个良好的赚钱系统，无论你有没有设定明确的目标，你都可以不断地赚到一个又一个100万。
那么如何为自己创建一个好的系统？每个人都有不同的情况，所以每个人都必须构建自己的独特系统。
但是构建自己的系统时，每个人都必须遵循三个步骤：
首先，你要设定一个目标，它必须是明确又切实可行的。
其次，你可以通过提出一些好的问题，来找到实现目标的方法。
第三，你需要通过实践制定的方法来不断调整、优化系统。
举一个具体的例子，李雷想写一本书，这就是他想要的目标，现在他必须弄清楚如何去实现。所以李雷问自己这个问题： 一个人怎么写书？ 他得到一个简单的答案：他们每天写作。这将是李雷的新系统。
因此，李雷试图将新系统整合到自己的生活中。但是一周之后，他意识到有一些问题：有时候没有精力去写作，有时既没有灵感也没有动力去写作。
李雷应该怎么办？他问了自己更多的问题，并尝试找到答案。
为了解决自己的精力问题，李雷尝试了在一天不同时间写作。他总是在工作日的下午写，但结果却发现早上对他来说效果更好。
李雷不知道该如何解决自己的灵感问题，因此他在网上寻找解决方案。他尝试了一个方案，给自己腾出了一个专门的写作空间，在那里他除了写作，不能做其他任何事情。这个方案收到了不错的效果，在一个封闭的环境静下心来后里，李雷总能写出一点东西来。
但他仍然面临动力问题。为此李雷一直在寻找更多答案，他发现了一个有关8分钟规则的方法。每当他无心写作时，他就强迫自己坐在办公桌前至少8分钟。在这8分钟里，无论如何都要写点东西出来。就这样，李雷的系统逐渐开始发展并变得越来越好，他也专注于遵循系统，而不是去关注写书这个目标。李雷知道，如果他这样做了，他最终将到达目的地。
他的系统是每天早上7点在办公桌前开始写作，至少8分钟，如果做到这一点，那么他已经成功完成了当天的系统。
此外，他每周检查一次自己是否已取得进展，将起作用的方案保留在系统中，行不通的则被剔除出去，寻找新的解决方案。
李雷遇到的问题越多，就能不断地进行更新，他的系统就越完善。这个系统对他来说是独一无二的，对别人却不一定有用。最后，他创建了一个完整的系统，使他最终可以到达目的地。
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