#保险[超话]#
提醒大家，医保卡真的不要外借……
昨天有个客户来咨询医疗险，体检报告一切正常，也好几年没去过医院。但想要买保险还是有点麻烦，因为他的医保卡借给父亲去医院开过高血压药。
虽然【健康告知】里不会直接询问医保卡外借的情况，但在保险公司眼里，医保卡上的疾病记录就是你本人的疾病记录。如果外借，并且涉及到的疾病被列在了【健康告知】里，那么就需要进行人工核保了。
但各家保险公司对【医保卡外借】的核保都是很谨慎的。最终能不能买，真的不好说。
提醒大家，医保卡真的不要外借……
昨天有个客户来咨询医疗险，体检报告一切正常，也好几年没去过医院。但想要买保险还是有点麻烦，因为他的医保卡借给父亲去医院开过高血压药。
虽然【健康告知】里不会直接询问医保卡外借的情况，但在保险公司眼里，医保卡上的疾病记录就是你本人的疾病记录。如果外借，并且涉及到的疾病被列在了【健康告知】里，那么就需要进行人工核保了。
但各家保险公司对【医保卡外借】的核保都是很谨慎的。最终能不能买，真的不好说。
“中医药事业发展迎来新的历史机遇。
”国家药监管党组成员、副局长徐景和在日前举行的国家中药科学监管大会上做出上述表述，他认为，中药监管工作正全方位迈入新的历史发展阶段，需要以更大的魄力、更务实的行动，激活中药传承创新发展的潜能，切实推进中药高质量发展。
近年来，我国中药产业规模和水平显著提升，但行业发展还未跟上规模的脚步。多位业内人士表示，中医药行业迎来快速发展期，还需进一步完善中药监管体系，聚焦中医药产业高质量发展的关键技术的攻关，包括提升中药品质、挖掘古方验方、加强新药研发、升级中医药装备等，真正促进中医药现代化高质量发展。
中药产业质控明显提升
中药产业涉及农业、工业、服务业，产品链、技术链、服务链长，生产、流通、使用过程复杂。同时，中药质量的好坏直接影响药品效用，更会影响服用者身体健康，而从饮片到配方颗粒，再到中成药，其质量源头均是中药材，因此，中药材的种植、采收、加工炮制、包装、贮存、运输等环节质量把控是关键。
2021年，国家药监局综合运用专项整治、专项检查、有因检查和抽查、监测等手段，进一步规范中药生产秩序。中国食品药品检定研究院中药民族药检定所所长马双成表示，经过严格的整治和监管，过去存在的中药材种植品质下降，中药饮片炮制不规范、重金属及农药残留、掺假掺伪及近源种属药材混用等问题得到有效遏制。
数据显示，2021年，全国31个省市（除港澳台地区）共抽检中药材及中药饮片51194批，合格49807批，全国平均合格率达97%，较2017年的84%有了明显的提高。中药不良反应报告中，严重不良反应占比明显下降。马双成坦言，中药行业质量意识虽有提升，但整体仍薄弱，重产量、轻质量，重真伪、轻优劣的现象依然存在。
对此，徐景和表示，下一步仍将强化中药质量安全监管等各项工作，要多部门合力推进中药材种植和质量管理、中药全链条追溯体系建设等，医、产、学、研、监多方合作促进中药传承创新、中医药事业发展。
中药创新和研发亟待进一步发力
中国科学院院士、中科院上海药物研究所研究员陈凯先表示，中西医结合、中西医并重、中西药并用是我国中医药发展的重要方针。中西医结合，优势互补、相互补充、协调发展，不仅将大大提升医疗卫生工作为人民健康服务的能力和水平，而且也必将为在未来逐步形成中西医统一的新医学奠定基础，开辟道路。
“进入新的历史时期，中药现代化和中药创新面临着更高的要求。”陈凯先说，中药资源保护与可持续利用、中药作用的物质基础和作用机理研究、中药标准化和控制技术研究、中药复方新药研究、中药新药的疗效评价和临床研究、中药产业技术的现代化研究等，都是中药现代化的主要任务和重点方向。
同时，构建完善中药“临床经验-基础研究-临床应用”的产品研发创新链和疗效评价证据链，重视建设中医药高端科技平台体系，强化高品质中药质量保障关键技术，加强中药制药装备创新，重视中药新药研发的创新方法研究，加快推动中药产业现代化。
中国工程院院士，中国中医科学院院长黄璐琦表示，应聚焦中医药产业高质量发展的关键技术的攻关，提供相应的技术支撑，着力破解制约中药可持续发展与综合利用、中药品质提升及质量保障、中药新药的研究开发、中药生产的智能化以及中医药装备等核心技术发展的瓶颈问题，促进中医药现代化高质量发展，以实现让人民群众放心吃上中药、吃上好中药的目标。
事实上，创新不仅源自新科技的带动，更好地做到“治今病古方为我所用”，也是创新重点。中国科学院院士、中国中医科学院广安门医院主任医师仝小林表示，中医的整体观、个体化、治未病不仅是传统医学的思想精华，也对现代医学有着指导作用，两种医学相互渗透、相互影响。
“过去中医受时代条件所限，想做到对慢病患者从头到尾几十年的观察非常困难，群体性的资料则更加匮乏。现代医学对疾病发病规律的研究，以及中医近半个世纪的分科诊疗，让中医能有条件对现代的慢性病进行分期诊疗研究。”仝小林指出，中医的整体观关注到了疾病与疾病、疾病与人、人与环境之间的关系，但缺乏对疾病，尤其是慢性病发展全过程和未来态势的了解。因此，现代中医应该在目前医学诊断研究同质化的基础上，用中医的思维对现代疾病进行重新分类、分期和分证，进而构建出现代中医诊疗体系，解决古方不能治今病的困扰。
中药产业走上发展“快车道”
近年来，各部门通过不断改革优化中药监管政策、制度和措施，促进中药产业创新，我国中药产业规模和水平显著提升。
根据国家药监局发布的《2020药品监督管理统计年度报告》显示，截至2020年底，全国有效期内生产中成药的企业2160家，占全国药品生产总数28.1%，中药生产企业4357家（含中药饮片生产企业2197家），占全国药品生产企业56.7%。
从经营情况来看，营收、利润双双上扬。根据全国医药工业统计显示，2021年中成药营收4862亿元，同比增长11.2%，利润总额达755亿元，同比增长23.2%。中药饮片行业也首次迈入2000亿大关。2021年，中药饮片行业营业收入达2057亿元，同比增加13.7%，利润总额更是实现翻倍增长，达102%。
同时，中药新药研发力度不断增强。近年来，中药新药临床试验和上市申请数量均增加。数据显示，2021年，我国审评通过创新药47个，其中，12个是中药新药，包括1类创新药9个，是2020年的2.25倍；2类古代经典名方3个。同时，34个中药新药获临床试验审批，均创5年新高。
工业和信息化部消费品工业司司长何亚琼表示，工信部高度重视并积极推动中药产业高质量发展。2022年初发布的《“十四五”中医药发展规划》为今后5年中药产业发展指明方向。将通过多种方式对中医药生产基地建设、中医药大品种先进制造、中药产业公共服务平台搭建等给予技术支持。
“今年工信部首次专门设立中药全产业链中药技术平台研究方向。”何亚琼说，下一步将继续加大对中药产业的扶持力度，主动服务中药企业，支持中药龙头企业做大做强，提高中药产业集群发展水平，同时严格要求企业承担主体责任，从源头上牢守中药质量安全底线。
徐景和说，推进中药守正创新，既要充分尊重中医药几千年的经验积累，加快推动古代经典名方向优质中药制剂转化，还要进一步拓宽思路和方法，积极开展有效促进中药新药研发和产业发展的研究与实践。要深化构建符合中药特点的审评审批体系，深入开展中药监管科学研究，加强监管能力建设，推进医、产、学、研、监一体化，支持中药新药研发和高质量制造。
“中药传承创新发展是一项系统工程，需要全盘布局、系统谋划、多方参与，整体推进、有序落实。”徐景和表示，要充分发挥专家咨询作用，深入研判中药高质量发展面临的痛点、堵点、难点，及时调整完善相关政策，不断提升政策的前瞻性和指导性。要加强各方信息交流互动，做好政策宣传解读和引导工作，凝聚中药传承创新发展强大合力，激发中药事业发展活力。
”国家药监管党组成员、副局长徐景和在日前举行的国家中药科学监管大会上做出上述表述，他认为，中药监管工作正全方位迈入新的历史发展阶段，需要以更大的魄力、更务实的行动，激活中药传承创新发展的潜能，切实推进中药高质量发展。
近年来，我国中药产业规模和水平显著提升，但行业发展还未跟上规模的脚步。多位业内人士表示，中医药行业迎来快速发展期，还需进一步完善中药监管体系，聚焦中医药产业高质量发展的关键技术的攻关，包括提升中药品质、挖掘古方验方、加强新药研发、升级中医药装备等，真正促进中医药现代化高质量发展。
中药产业质控明显提升
中药产业涉及农业、工业、服务业，产品链、技术链、服务链长，生产、流通、使用过程复杂。同时，中药质量的好坏直接影响药品效用，更会影响服用者身体健康，而从饮片到配方颗粒，再到中成药，其质量源头均是中药材，因此，中药材的种植、采收、加工炮制、包装、贮存、运输等环节质量把控是关键。
2021年，国家药监局综合运用专项整治、专项检查、有因检查和抽查、监测等手段，进一步规范中药生产秩序。中国食品药品检定研究院中药民族药检定所所长马双成表示，经过严格的整治和监管，过去存在的中药材种植品质下降，中药饮片炮制不规范、重金属及农药残留、掺假掺伪及近源种属药材混用等问题得到有效遏制。
数据显示，2021年，全国31个省市（除港澳台地区）共抽检中药材及中药饮片51194批，合格49807批，全国平均合格率达97%，较2017年的84%有了明显的提高。中药不良反应报告中，严重不良反应占比明显下降。马双成坦言，中药行业质量意识虽有提升，但整体仍薄弱，重产量、轻质量，重真伪、轻优劣的现象依然存在。
对此，徐景和表示，下一步仍将强化中药质量安全监管等各项工作，要多部门合力推进中药材种植和质量管理、中药全链条追溯体系建设等，医、产、学、研、监多方合作促进中药传承创新、中医药事业发展。
中药创新和研发亟待进一步发力
中国科学院院士、中科院上海药物研究所研究员陈凯先表示，中西医结合、中西医并重、中西药并用是我国中医药发展的重要方针。中西医结合，优势互补、相互补充、协调发展，不仅将大大提升医疗卫生工作为人民健康服务的能力和水平，而且也必将为在未来逐步形成中西医统一的新医学奠定基础，开辟道路。
“进入新的历史时期，中药现代化和中药创新面临着更高的要求。”陈凯先说，中药资源保护与可持续利用、中药作用的物质基础和作用机理研究、中药标准化和控制技术研究、中药复方新药研究、中药新药的疗效评价和临床研究、中药产业技术的现代化研究等，都是中药现代化的主要任务和重点方向。
同时，构建完善中药“临床经验-基础研究-临床应用”的产品研发创新链和疗效评价证据链，重视建设中医药高端科技平台体系，强化高品质中药质量保障关键技术，加强中药制药装备创新，重视中药新药研发的创新方法研究，加快推动中药产业现代化。
中国工程院院士，中国中医科学院院长黄璐琦表示，应聚焦中医药产业高质量发展的关键技术的攻关，提供相应的技术支撑，着力破解制约中药可持续发展与综合利用、中药品质提升及质量保障、中药新药的研究开发、中药生产的智能化以及中医药装备等核心技术发展的瓶颈问题，促进中医药现代化高质量发展，以实现让人民群众放心吃上中药、吃上好中药的目标。
事实上，创新不仅源自新科技的带动，更好地做到“治今病古方为我所用”，也是创新重点。中国科学院院士、中国中医科学院广安门医院主任医师仝小林表示，中医的整体观、个体化、治未病不仅是传统医学的思想精华，也对现代医学有着指导作用，两种医学相互渗透、相互影响。
“过去中医受时代条件所限，想做到对慢病患者从头到尾几十年的观察非常困难，群体性的资料则更加匮乏。现代医学对疾病发病规律的研究，以及中医近半个世纪的分科诊疗，让中医能有条件对现代的慢性病进行分期诊疗研究。”仝小林指出，中医的整体观关注到了疾病与疾病、疾病与人、人与环境之间的关系，但缺乏对疾病，尤其是慢性病发展全过程和未来态势的了解。因此，现代中医应该在目前医学诊断研究同质化的基础上，用中医的思维对现代疾病进行重新分类、分期和分证，进而构建出现代中医诊疗体系，解决古方不能治今病的困扰。
中药产业走上发展“快车道”
近年来，各部门通过不断改革优化中药监管政策、制度和措施，促进中药产业创新，我国中药产业规模和水平显著提升。
根据国家药监局发布的《2020药品监督管理统计年度报告》显示，截至2020年底，全国有效期内生产中成药的企业2160家，占全国药品生产总数28.1%，中药生产企业4357家（含中药饮片生产企业2197家），占全国药品生产企业56.7%。
从经营情况来看，营收、利润双双上扬。根据全国医药工业统计显示，2021年中成药营收4862亿元，同比增长11.2%，利润总额达755亿元，同比增长23.2%。中药饮片行业也首次迈入2000亿大关。2021年，中药饮片行业营业收入达2057亿元，同比增加13.7%，利润总额更是实现翻倍增长，达102%。
同时，中药新药研发力度不断增强。近年来，中药新药临床试验和上市申请数量均增加。数据显示，2021年，我国审评通过创新药47个，其中，12个是中药新药，包括1类创新药9个，是2020年的2.25倍；2类古代经典名方3个。同时，34个中药新药获临床试验审批，均创5年新高。
工业和信息化部消费品工业司司长何亚琼表示，工信部高度重视并积极推动中药产业高质量发展。2022年初发布的《“十四五”中医药发展规划》为今后5年中药产业发展指明方向。将通过多种方式对中医药生产基地建设、中医药大品种先进制造、中药产业公共服务平台搭建等给予技术支持。
“今年工信部首次专门设立中药全产业链中药技术平台研究方向。”何亚琼说，下一步将继续加大对中药产业的扶持力度，主动服务中药企业，支持中药龙头企业做大做强，提高中药产业集群发展水平，同时严格要求企业承担主体责任，从源头上牢守中药质量安全底线。
徐景和说，推进中药守正创新，既要充分尊重中医药几千年的经验积累，加快推动古代经典名方向优质中药制剂转化，还要进一步拓宽思路和方法，积极开展有效促进中药新药研发和产业发展的研究与实践。要深化构建符合中药特点的审评审批体系，深入开展中药监管科学研究，加强监管能力建设，推进医、产、学、研、监一体化，支持中药新药研发和高质量制造。
“中药传承创新发展是一项系统工程，需要全盘布局、系统谋划、多方参与，整体推进、有序落实。”徐景和表示，要充分发挥专家咨询作用，深入研判中药高质量发展面临的痛点、堵点、难点，及时调整完善相关政策，不断提升政策的前瞻性和指导性。要加强各方信息交流互动，做好政策宣传解读和引导工作，凝聚中药传承创新发展强大合力，激发中药事业发展活力。
【博兴县公安局警务辅助人员招聘简章】
你的青春是否也有一个藏蓝色的警营梦
你是否想亲身体验警营中的快乐与艰辛
根据工作需要，按照有关规定，经研究决定，博兴县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”）40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）具有职位要求的学历、年龄和履行岗位职责所需的工作能力。在读全日制普通高校非应届毕业生不能以已取得学历作为报名条件。
（三）具有正常履行职责的身心条件，身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足，视力符合职位要求。
（四）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为英雄或者见义勇为模范、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（五）有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8.曾被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被开除、辞退、解除劳动关系或退回劳务派遣单位的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘职位及要求
招聘职位及要求详见《2022年博兴县公安局招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
三、报名
采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。
（一）报名时间：2022年7月13日-https://t.cn/A6a0Iwwu ，下午15：00-17：30。
（二）报名地点：博兴县公安局办公楼3002室;咨询电话：0543-2167684。
（三）报名要求：报名人员填写《报名登记表》（附件2）、《应聘诚信承诺书》（附件3），持本人有效期内身份证、国家承认的学历证书、学信网打印的《学历证书电子注册备案表》和其他相关特长证明报名，退役军人持退出现役证（以上材料均须原件和复印件）。报名时，交一寸近期同底免冠照片3张（照片背面写上个人姓名）。
现场报名时，必须佩戴口罩，主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡并测量体温。
（四）资格审查：依据应聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测评。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。
经审查符合报名条件的，按规定时间、地点参加测试。在规定时间未到的，视为放弃。应聘人员必须凭本人有效期内身份证（若身份证丢失可持有效期内的临时身份证）参加体能测评、笔试和面试。
四、体能测评
体能测评按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求，主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。项目包括10米×4往返跑，纵跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。
体能测评为达标性测评，测评成绩不计入应聘人员总成绩；凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能参加笔试考试。
体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。
五、考试内容、方法、时间
考试分为笔试和面试。按照笔试50%、面试50%的比例计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
（一）笔试
体能测评合格人员进行笔试考试，内容为公共基础知识、法律知识、时政知识等基本常识性问题，笔试采取书面闭卷考试的形式进行。
（二）面试
根据笔试成绩，按照招聘计划人数1:2比例，由高分到低分依次确定进入面试人员。达不到招聘比例的，按照实有人数进行面试。为确保新进人员素质，面试设定最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的，取消政治考核、体检资格。全部应聘人员的体能测评成绩、笔试成绩、面试成绩以适当方式进行公布。
六、 政治考核和体检
（一）政治考核
按招聘计划人数1：1的比例从面试成绩达到最低合格分数线人员中按总成绩由高分到低分依次等额对应聘人员进行政治考核。政治考核的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
（二）体检
政治考核合格人员，按规定参加体检。体检项目和标准，按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方承担，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
因应聘人员放弃政治考核、体检或政治考核、体检不合格造成职位空缺的，从面试成绩达到最低合格分数线人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。
七、聘用及聘用后待遇
根据考试、政治考核、体检结果，确定最终拟聘用人员名单，进行公示。公示期为5个工作日。
聘用后，根据工作需要分配岗位。主要协助公安机关执法职位民警开展执法值勤、行政管理、技术支持、警务保障、看护勤务、路面巡逻和其他警务活动，不具有人民警察身份。
聘用人员签订劳动合同，按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期月工资3200元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）。试用期满考核合格后，按照辅警层级管理办法执行工资，月工资3400-4600元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）。试用不合格的，解除合同。
博兴县公安局
2022年7月13日
你的青春是否也有一个藏蓝色的警营梦
你是否想亲身体验警营中的快乐与艰辛
根据工作需要，按照有关规定，经研究决定，博兴县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”）40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）具有职位要求的学历、年龄和履行岗位职责所需的工作能力。在读全日制普通高校非应届毕业生不能以已取得学历作为报名条件。
（三）具有正常履行职责的身心条件，身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足，视力符合职位要求。
（四）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为英雄或者见义勇为模范、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（五）有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8.曾被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被开除、辞退、解除劳动关系或退回劳务派遣单位的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘职位及要求
招聘职位及要求详见《2022年博兴县公安局招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
三、报名
采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。
（一）报名时间：2022年7月13日-https://t.cn/A6a0Iwwu ，下午15：00-17：30。
（二）报名地点：博兴县公安局办公楼3002室;咨询电话：0543-2167684。
（三）报名要求：报名人员填写《报名登记表》（附件2）、《应聘诚信承诺书》（附件3），持本人有效期内身份证、国家承认的学历证书、学信网打印的《学历证书电子注册备案表》和其他相关特长证明报名，退役军人持退出现役证（以上材料均须原件和复印件）。报名时，交一寸近期同底免冠照片3张（照片背面写上个人姓名）。
现场报名时，必须佩戴口罩，主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡并测量体温。
（四）资格审查：依据应聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测评。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。
经审查符合报名条件的，按规定时间、地点参加测试。在规定时间未到的，视为放弃。应聘人员必须凭本人有效期内身份证（若身份证丢失可持有效期内的临时身份证）参加体能测评、笔试和面试。
四、体能测评
体能测评按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求，主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。项目包括10米×4往返跑，纵跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。
体能测评为达标性测评，测评成绩不计入应聘人员总成绩；凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能参加笔试考试。
体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。
五、考试内容、方法、时间
考试分为笔试和面试。按照笔试50%、面试50%的比例计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
（一）笔试
体能测评合格人员进行笔试考试，内容为公共基础知识、法律知识、时政知识等基本常识性问题，笔试采取书面闭卷考试的形式进行。
（二）面试
根据笔试成绩，按照招聘计划人数1:2比例，由高分到低分依次确定进入面试人员。达不到招聘比例的，按照实有人数进行面试。为确保新进人员素质，面试设定最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的，取消政治考核、体检资格。全部应聘人员的体能测评成绩、笔试成绩、面试成绩以适当方式进行公布。
六、 政治考核和体检
（一）政治考核
按招聘计划人数1：1的比例从面试成绩达到最低合格分数线人员中按总成绩由高分到低分依次等额对应聘人员进行政治考核。政治考核的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
（二）体检
政治考核合格人员，按规定参加体检。体检项目和标准，按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方承担，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
因应聘人员放弃政治考核、体检或政治考核、体检不合格造成职位空缺的，从面试成绩达到最低合格分数线人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。
七、聘用及聘用后待遇
根据考试、政治考核、体检结果，确定最终拟聘用人员名单，进行公示。公示期为5个工作日。
聘用后，根据工作需要分配岗位。主要协助公安机关执法职位民警开展执法值勤、行政管理、技术支持、警务保障、看护勤务、路面巡逻和其他警务活动，不具有人民警察身份。
聘用人员签订劳动合同，按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期月工资3200元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）。试用期满考核合格后，按照辅警层级管理办法执行工资，月工资3400-4600元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）。试用不合格的，解除合同。
博兴县公安局
2022年7月13日
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