我985高校毕业，大学毕业后进了某省会城市基层政府机关，在部门勤勤恳恳干了两年，不吹牛地说，自己一个人撑起了部门的大部分日常工作。

突然有一天，部门来了一个年轻女孩，领导把她安排在我办公室，嘱咐我带她干活。

这女孩自考本科，一副社会姐的气质。名义上是劳务派遣进来的，实际上是某位大领导的亲属，大领导打招呼进来的。

一开始我把手上简单的工作分给她干，她还挺配合，过了一个月，就不行了，她找借口啥活儿也不接，每天到了办公室就是刷淘宝、追剧，下午基本上就见不到人了。在工作日，上班时间，经常见不到她，只能在朋友圈里刷到她在外地游山玩水的九宫格照片。

但是我俩关系处的还挺好，在办公室，她看到什么八卦新闻都会告诉我，我没啥事也会跟她闲聊几句。

就这样又过了两年。

算起来我入职四年，一方面承担起部门的业务工作，另一方面也兼做分管领导的文字秘书，每天时间都安排的满满的，加班也是常态。

她从入职以来，除了第一个月帮我填了几张表格，其他时间没有参与过任何工作，要么在办公室刷手机，要么翘班去玩，连周围部门的人都不认识几个。

然而，突然有一天领导找到我，说组织决定要提拔她为中层副职，安排她做团委副书记，组织考察的时候要我多说好话。

我几乎不敢相信自己的耳朵，直接愤怒地质问领导:“我们部门要提拔一个中层副职，不应该是我吗？”

领导也很无奈，关起门来跟我讲了一大堆这女孩的关系如何如何，晚上还拖着我去他家吃了顿饭。

虽然我全程保持愤怒，但最终我同意了在组织考察中给那女孩讲好话，一方面不想这位亦师亦友的领导为难，另一方面，彻底心灰意冷了。

女孩提拔后换了个地方继续刷手机，我也从部门骨干变成了有事能推就推的机关老油子。

看开了，如果得不到更高的职位，那这份工作对我而言最大的意义就是那份薪水了，而干不干活，钱都不会少拿。

我开始在外面报各种兴趣班，学唱歌，学吉他，学游泳，下午在办公室坐一会儿就撤退，想去哪儿玩去哪玩儿。

一年后，在分管领导的坚持推荐下，我也被提拔为中层副职，但是，别人来道贺的时候，我心里没感觉到丝毫喜悦。

很奇怪，就感觉，身上那股劲儿，早就泄了。

毕竟已经是副职了，该承担的责任还是要承担的，我又开始忙碌起来。

只不过，可能，再也不会像以前那么用心了。

文/匿名

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旅途，总是在经历绝妙的事情，遇见别样的风景，呆在一个感受很深的地方惊叹不已！
离开、重逢，遇见……忘记、回忆、遗憾……最后只是一个个记忆的碎片。
有时会很无奈的问自己，既来了为何必须要离开？既然喜欢又必须放弃？
舍、得。得、舍。
我们在这两个字中被支配，被问鼎。
我们一直以流浪者的姿态为归宿拼命奔波，我们叫它为根的地方。这个地方是我们的DNA，我们的血脉。
而我们所有的遇见，我们叫它某个地方，某片风景，某个角落……这某一个告诉你，这便不是我们的……我只是路过……
一辈子走过的经历，最后都送给了故乡……
所有的遇见都是逗号，感叹号，惊叹号❗️却与那个句号紧紧的拥抱在一起。
这个句号是生命的故事。

此行文字送给身在异乡的你。你躺在一座山顶的寺庙里，和一群几岁十几岁的小喇嘛们一起。
大地就是你们的床。
此刻，道一声晚安，远方的人儿……
[心]

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2022-7-11 阳光高考网公开的数据
高考数据公开，以前是政府倡导的事情，还建立了高考阳光网，坚持到到了今天，很不容易的。也是民间数据研究可靠的信息来源之一。虽然没有解决每一个群众关注的数据，但起码公开的几个类别，是清晰明确的。今年高考公开的名单是保送名单，艺术团名单，运动队名单。保送是指的有奥赛成绩或者外国语的苗子，条件都是公开的，符合这些条件，就可以有优秀大学免试录取。我每年都看这个名单，今年感觉人数少了不少。仔细统计了一下发现，保送生去年1918人，今年1852人。艺术团去年687人，今年499人。运动队去年9056人，今年7837人。这几个特殊招生渠道，已经很多年了，争议不大，数额也有限，大体反应了这方面的人才贮备。人数锐减，不是什么好事的。难道十年减负，人才日渐凋零了么？
今年我还有一个奇怪的发现，那就是国家专项计划消失了！我现在还不敢确认这个事，那可是个大新闻的。只是在阳光网没有像每年那样看到备选名单的出现。对应的高校专项倒是还在，公开了备选名单。国家专项也是没有几年的事情了，是国家为了鼓励县一中的平衡之策，难度又过时了么？政策的变化，导致纵向的不平衡不公平是很无奈的，我们称之为命。这个很难用努力去抗争。我不明白高考不及格还可以读大学，昨天有人发问又让我多了一个不明白，为什么中考得分率为优在北京会没有普通高中念书？违反常识的教育改革结果，是初心错了，还是手段错了呢？