成大事者不可无钱，却又不完全在于钱。首先是人，得一英雄豪杰，胜过十万金银。大业之本，人才是最重要的
人，才是最重要的
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你又怎么知道今天的无名之辈来日会不会名震天下？假如有一天，他们真的名震天下了，你又会不会为今天的所作所为追悔莫及呢？ https://t.cn/RTv4Kyo

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一些塞赫口嗨&猜想
有时候真的觉得赫默或许就像突然闯进塞雷娅视野中的一只飞鸟。莱茵生命人才济济，其中不乏科研能力与领导统筹能力兼具的人才，有时候会想为什么是赫默呢，明明塞雷娅作为创始人，工作中接触的人太多太多。赫默作为其中并不显眼的一员，塞雷娅最先看到的应该是她身为项目负责人的科研能力，然后发现她拥有对实验中的一切可能意外负责的决心与责任感，看到她对实验对象的温柔，以及最重要的，我想，赫默或许是极少数能够站出来反对塞雷娅的决策、或者提出意见的人。她拥有不可逾越的底线，也拥有为之违抗不公的勇气。又或许，在这个没把感染者当做人看的泰拉大地，只是善待感染者这一最普通的共同点也拉近了两人的距离吧。
身居高位者，视角也自然不同，我想塞雷娅对赫默最初的看法应该只是纯粹的欣赏，后来又为她的一些做法感到惊讶，开始慢慢变得亲近，又因为一些变故而拉开距离。虽然不知道她们的关系到底怎么样，但我想，至少她们对于对方而言一定是“很特殊的人”。
漫画预告，P1好明显塞爹一点都不会应付小火龙2333，P2塞爹的眼神我好喜欢……就会感觉她似乎是无意识地在意赫默；P3，就是这里，我总觉得塞雷娅一定不是第一次和“新人”讲这些了，但赫默的态度或许与很多人都不一样吧，又或者，她拥有那份提出意见的勇气。

成都找工作，连腾讯大厦都要“绕开”，旅游城市，三产居多，天府三街的节奏赶得上一线大城市，工资却永远无责3000，天府街的网约车也是其他区的数倍多，要想留住这届最累的人才，光看现在的企业不够。人人都当螺丝钉，可是要安家，多少人能在30+岁后还能打鸡血一样做销售带团队熬大夜。成都，一座来了不想走都要走的城市。 https://t.cn/R0PR76i