贴现率(Discount Rate)
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1 什么是贴现率
2 贴现率的计算公式[1]
3 贴现率的估算
4 贴现率与利率的关系
5 本条目相关链接
6 相关条目
7 参考文献
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什么是贴现率
贴现率又称门槛比率（Europe称为the refinancing rate,the UK称为repo rate,the US称为discount rate），是指商业银行办理票据贴现业务时，按一定的利率计算利息，这种利率即为贴现率，它是票据贴现者获得资金的价格。常用于票据贴现。企业所有的应收票据，在到期前需要资金周转时，可用票据向银行申请贴现或借款。银行同意时，按一定的利率从票据面值中扣除贴现或借款日到票据到期日止的利息，而付给余额。贴现率的高低，主要根据金融市场利率来决定。
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贴现率的计算公式[1]
其套算公式为：
贴现率＝[[贴现利息]]／票据面额×１００％
贴现率与实际利率的换算
1.推导过程：[2]
市场贴现率又简称贴现率，是指商业银行办理贴现时预扣的利息与票面金额的比率，在调查时使用的计算方法如下：
市场贴现率=预扣贴现利息÷票面金额
与利率一样，年贴现率通常以百分数表示，月贴现率通常用千分数表示，日贴现率通常用万分数表示。从调查和整理分析的实践可以看出，要得到市场贴现率的关键是科学地确定贴现利息。从理论上讲，贴现与贷款都是一种融资活动，在同一市场进行并且融资条件相同的条件下，贴现利息与贷款利息应该有如下关系：
贴现利息+将该贴现利息作为贷款贷出所得的利息=贷款利息
因为只有在这个时候，贴现与贷款的融资成本才相等；否则融资者就会选择融资成本较低的融资方式，而放弃融资成本较高的方式。
要对其继续进行分析，可以将上述公式展开：
贴现利息+贴现利息X贷款利率X贴现期限=贷款利息
于是，便可以得到贴现成本与贷款成本一致条件下的市场贴现率公式：
贴现率=（1+贴现期）×一般贷款利率
2.换算公式
贴现率＝利率／（１＋利率×时期）
从这里我们不难看出，其实贴现率只是个比值，将来的预计收益跟现值的一个比值。所以引用到外贸上就成了现在的1美金到了将来（也就是退税下来之后）可以有多少的RMB的问题。贴现率也就成了外贸中的1美金=？RMB 的问题！
因为存在着退税，所以才会出现外贸贴现率这个名词，才会有预计收入，不然的话外贸的贴现率就等于国家的汇率.
现在谈一下这个贴现率怎么来的问题：
打个比方，假定汇率=8.07，退税率=13%。那么现在我1美金可以换多少RMB呢？
1美金=8.07元，如果没有退税。现在存在了退税，那么你的退税收入是多少？
退税收入=[[出口商品购进]]价（含[[增值税]]）÷（1+增值税率）×退税率
退税收入=8.07*0.13/1.17=0.897元（8.07按全额增值税来假设），这样的话其实你买该产品的成本就只等于8.07-0.897=7.173。转换成美金就=7.173/8.07=USD0.889.
也就是说到了远期你就相当于用USD0.889买了现在USD1的产品。这样我们就不难知道我们到了远期我们如果用1美金能换多少RMB了=1/0.889*8.07=9.078RMB
上面的结论我们不难看出，最后我们的贴现率是9.078。但是现在为什么很多外贸公司是8.89呢？因为外贸公司也要赚钱，他们赚的是代理费，这样到你们哪里的贴现率就会变低。外贸公司的贴现率=你们的贴现率*（1-代理费率）。8.89的话大概2%的代理费！
最后对于这个贴现率归纳一个公式：
汇率/（1-1*退税率/（增值税率+1））*（1-代理费率）
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贴现率的估算
资本资产定价模型（CAPM）与贴现率估算
资本资产定价模型用不可分散化的方差来度量风险，将风险与预期收益联系起来，任何资产不可分散化的风险都可以用β值来描述，并相应地计算出预期收益率。
E（R）=Rf+β（E[Rm]-Rf）
其中：Rf =无风险利率
E（Rm）=市场的预期收益率
投资者所要求的收益率即为贴现率。
因此，从资本资产定价模型公式可以看出，要估算出贴现率要求以下变量是已知的：即期无风险利率（Rf）、市场的预期收益率（E（Rm））、资产的β值。
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贴现率与利率的关系
贴现率是以利率为基础的。
利率是经济学、借贷和租赁等融资实务和企业财经管理中的一个重要杠杆调节工具和专业名字。因此，利率有长短期存款利率和长短期贷款利率等等；即利率水平或高低会因主体不同和期限不同而不同。利率往往由主体机关为他方确定或借贷双方商定。例如，国家根据国民经济状况确定利率政策水平或基准利率浮动幅度，银行根据该幅度确定借贷和存款的具体水平（数字），企业和或个人之间借贷由借出方或双方商定利率高低多少等等。
贴现率通常用于财经预测，企业财经管理和特定融资实务中的测算用字。例如，用适当的贴现率来预测经济发展、企业财务成长测算、投资预测与回报测算、资产评估与企业价值评估等等。贴现率的确定均以相关年金期限和贴现率用途目的等情况以利率为基准调节相关因素（系数）而得，一般由行为单方自行估计确定。
一般贴现率小于市场利率，目的是为了防止银行利用两者之差进行牟利。
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1 什么是贴现率
2 贴现率的计算公式[1]
3 贴现率的估算
4 贴现率与利率的关系
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7 参考文献
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什么是贴现率
贴现率又称门槛比率（Europe称为the refinancing rate,the UK称为repo rate,the US称为discount rate），是指商业银行办理票据贴现业务时，按一定的利率计算利息，这种利率即为贴现率，它是票据贴现者获得资金的价格。常用于票据贴现。企业所有的应收票据，在到期前需要资金周转时，可用票据向银行申请贴现或借款。银行同意时，按一定的利率从票据面值中扣除贴现或借款日到票据到期日止的利息，而付给余额。贴现率的高低，主要根据金融市场利率来决定。
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贴现率的计算公式[1]
其套算公式为：
贴现率＝[[贴现利息]]／票据面额×１００％
贴现率与实际利率的换算
1.推导过程：[2]
市场贴现率又简称贴现率，是指商业银行办理贴现时预扣的利息与票面金额的比率，在调查时使用的计算方法如下：
市场贴现率=预扣贴现利息÷票面金额
与利率一样，年贴现率通常以百分数表示，月贴现率通常用千分数表示，日贴现率通常用万分数表示。从调查和整理分析的实践可以看出，要得到市场贴现率的关键是科学地确定贴现利息。从理论上讲，贴现与贷款都是一种融资活动，在同一市场进行并且融资条件相同的条件下，贴现利息与贷款利息应该有如下关系：
贴现利息+将该贴现利息作为贷款贷出所得的利息=贷款利息
因为只有在这个时候，贴现与贷款的融资成本才相等；否则融资者就会选择融资成本较低的融资方式，而放弃融资成本较高的方式。
要对其继续进行分析，可以将上述公式展开：
贴现利息+贴现利息X贷款利率X贴现期限=贷款利息
于是，便可以得到贴现成本与贷款成本一致条件下的市场贴现率公式：
贴现率=（1+贴现期）×一般贷款利率
2.换算公式
贴现率＝利率／（１＋利率×时期）
从这里我们不难看出，其实贴现率只是个比值，将来的预计收益跟现值的一个比值。所以引用到外贸上就成了现在的1美金到了将来（也就是退税下来之后）可以有多少的RMB的问题。贴现率也就成了外贸中的1美金=？RMB 的问题！
因为存在着退税，所以才会出现外贸贴现率这个名词，才会有预计收入，不然的话外贸的贴现率就等于国家的汇率.
现在谈一下这个贴现率怎么来的问题：
打个比方，假定汇率=8.07，退税率=13%。那么现在我1美金可以换多少RMB呢？
1美金=8.07元，如果没有退税。现在存在了退税，那么你的退税收入是多少？
退税收入=[[出口商品购进]]价（含[[增值税]]）÷（1+增值税率）×退税率
退税收入=8.07*0.13/1.17=0.897元（8.07按全额增值税来假设），这样的话其实你买该产品的成本就只等于8.07-0.897=7.173。转换成美金就=7.173/8.07=USD0.889.
也就是说到了远期你就相当于用USD0.889买了现在USD1的产品。这样我们就不难知道我们到了远期我们如果用1美金能换多少RMB了=1/0.889*8.07=9.078RMB
上面的结论我们不难看出，最后我们的贴现率是9.078。但是现在为什么很多外贸公司是8.89呢？因为外贸公司也要赚钱，他们赚的是代理费，这样到你们哪里的贴现率就会变低。外贸公司的贴现率=你们的贴现率*（1-代理费率）。8.89的话大概2%的代理费！
最后对于这个贴现率归纳一个公式：
汇率/（1-1*退税率/（增值税率+1））*（1-代理费率）
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贴现率的估算
资本资产定价模型（CAPM）与贴现率估算
资本资产定价模型用不可分散化的方差来度量风险，将风险与预期收益联系起来，任何资产不可分散化的风险都可以用β值来描述，并相应地计算出预期收益率。
E（R）=Rf+β（E[Rm]-Rf）
其中：Rf =无风险利率
E（Rm）=市场的预期收益率
投资者所要求的收益率即为贴现率。
因此，从资本资产定价模型公式可以看出，要估算出贴现率要求以下变量是已知的：即期无风险利率（Rf）、市场的预期收益率（E（Rm））、资产的β值。
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贴现率与利率的关系
贴现率是以利率为基础的。
利率是经济学、借贷和租赁等融资实务和企业财经管理中的一个重要杠杆调节工具和专业名字。因此，利率有长短期存款利率和长短期贷款利率等等；即利率水平或高低会因主体不同和期限不同而不同。利率往往由主体机关为他方确定或借贷双方商定。例如，国家根据国民经济状况确定利率政策水平或基准利率浮动幅度，银行根据该幅度确定借贷和存款的具体水平（数字），企业和或个人之间借贷由借出方或双方商定利率高低多少等等。
贴现率通常用于财经预测，企业财经管理和特定融资实务中的测算用字。例如，用适当的贴现率来预测经济发展、企业财务成长测算、投资预测与回报测算、资产评估与企业价值评估等等。贴现率的确定均以相关年金期限和贴现率用途目的等情况以利率为基准调节相关因素（系数）而得，一般由行为单方自行估计确定。
一般贴现率小于市场利率，目的是为了防止银行利用两者之差进行牟利。
【关于调整营口市常态化核酸检测工作的通告】#辽宁好网民抗疫在行动# 为更加科学、精准做好我市常态化疫情防控工作，根据《新冠肺炎病毒防控方案（第九版）》和我省《关于调整疫情防控有关政策的通知》要求，结合我市实际，经市疫情防控指挥部研究决定，将我市常态化核酸筛查工作进行调整，现将有关事宜通告如下：#营口生活#
1.取消全市居民每周至少进行1次全员核酸检测和各县（市）区每周完成1轮静态区域核酸检测要求。
2.各类重点人群按规定进行定期核酸检测。
每天1检人群：跨境交通工具司乘、保洁、维修等人员，口岸进口物品搬运人员、进口冷链食品储存加工企业一线人员、集中隔离场所工作人员、定点医疗机构工作人员、普通医疗机构发热门诊相关医务人员，以及海关、移民管理部门等其他直接接触入境人员和物品的一线人员。
每周2检人群：快递、外卖、酒店服务、装修装卸服务、口岸管理服务人员、交通运输服务、商场超市和农（集）贸市场工作人员等，普通医疗机构除发热门诊以外的工作人员。
3.机关、企事业单位，根据工作性质、对外服务、公出、会议等具体情况，可定期或不定期开展核酸检测筛查（如1周一次），核酸检测时间、检测形式由本单位确定。
4.其他社会人员，根据个人需要或自主研判，选择便民核酸采样点，自主进行核酸检测和自我监测。
5.各县（市）区可根据域外疫情形势变化和区域常态化疫情防控风险研判，自行组织开展区域核酸检测筛查工作。常态化防控期间，不鼓励开展大范围静态全员核酸检测。
6.低风险地区来（返）营人员，入营后3天内须完成2次核酸检测。
7.倡导域外非风险地区来（返）营人员，入营后主动进行1次免费核酸检测。
8.继续设立常态化核酸采样点，方便市民开展自我监测。倡导每个家庭1周至少1人进行一次核酸检测。采样期间，个人要做好防护，全程佩戴口罩，保持“一米线”安全距离，不插队、不交谈、不聚集，防止采样时交叉感染。
9.常态化核酸检测结果信息，24小时内可在“辽事通”、“营畅通”小程序中查询，不提供书面报告。
常态化核酸筛查是疫情“早发现”的重要手段，是落实精准防控的重要措施，希望广大市民朋友，积极主动参与，加强自我防护和自我监测，共同构筑疫情防控屏障，守护我市来之不易的防控成果。
营口市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年7月6日
1.取消全市居民每周至少进行1次全员核酸检测和各县（市）区每周完成1轮静态区域核酸检测要求。
2.各类重点人群按规定进行定期核酸检测。
每天1检人群：跨境交通工具司乘、保洁、维修等人员，口岸进口物品搬运人员、进口冷链食品储存加工企业一线人员、集中隔离场所工作人员、定点医疗机构工作人员、普通医疗机构发热门诊相关医务人员，以及海关、移民管理部门等其他直接接触入境人员和物品的一线人员。
每周2检人群：快递、外卖、酒店服务、装修装卸服务、口岸管理服务人员、交通运输服务、商场超市和农（集）贸市场工作人员等，普通医疗机构除发热门诊以外的工作人员。
3.机关、企事业单位，根据工作性质、对外服务、公出、会议等具体情况，可定期或不定期开展核酸检测筛查（如1周一次），核酸检测时间、检测形式由本单位确定。
4.其他社会人员，根据个人需要或自主研判，选择便民核酸采样点，自主进行核酸检测和自我监测。
5.各县（市）区可根据域外疫情形势变化和区域常态化疫情防控风险研判，自行组织开展区域核酸检测筛查工作。常态化防控期间，不鼓励开展大范围静态全员核酸检测。
6.低风险地区来（返）营人员，入营后3天内须完成2次核酸检测。
7.倡导域外非风险地区来（返）营人员，入营后主动进行1次免费核酸检测。
8.继续设立常态化核酸采样点，方便市民开展自我监测。倡导每个家庭1周至少1人进行一次核酸检测。采样期间，个人要做好防护，全程佩戴口罩，保持“一米线”安全距离，不插队、不交谈、不聚集，防止采样时交叉感染。
9.常态化核酸检测结果信息，24小时内可在“辽事通”、“营畅通”小程序中查询，不提供书面报告。
常态化核酸筛查是疫情“早发现”的重要手段，是落实精准防控的重要措施，希望广大市民朋友，积极主动参与，加强自我防护和自我监测，共同构筑疫情防控屏障，守护我市来之不易的防控成果。
营口市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年7月6日
【#芜湖官方称本市出生人口形势十分严峻#】安徽芜湖市统计局近日发布的《芜湖市人口生育情况分析》指出，受制于育龄妇女人数减少、婚育时间延迟以及生育愿望下降等因素，芜湖市出生人口形势十分严峻，已面临人口自然减少的风险。伴随持续的低生育率，治理出生人口性别比偏高问题也刻不容缓。
第七次人口普查显示，芜湖是安徽6座常住人口正增长的地级市之一。另据2021年全省人口抽样调查数据推算，2021年，芜湖常住人口比2020年增加近3万人，常住人口增长总量仅次于省会合肥。
芜湖市统计局上述分析提到，2020年，我市常住人口出生率为8.14‰，较2010年8.82‰的人口出生率下降0.68个千分点，已经降至维持人口自然增长的15‰的人口出生率警戒红线以下；并且分别低于同期全省（9.45‰）、全国（8.52‰）平均水平 1.31和0.38个千分点。
人口学认为，要达到正常的人口更替水平，保持人口简单再生产即上下两代人口的基本平稳，总和生育率至少要达到2.1。国际上通常认为总和生育率1.5左右是一条“高度敏感警戒线”，一旦降至1.5以下，就有跌入“低生育率陷阱”的可能。分析提到，2020年，芜湖市总和生育率仅为 1.11，即一个育龄妇女一生之中平均只生育一个子女，已经远远低于 2.1的代际更替水平，并低于同期全国平均水平（1.3），显然已经跌入国际公认的“低生育陷阱”。
值得关注的是，在育龄妇女中，20-24岁育龄妇女的生育率为29.86‰，比2010年下降43.38个千分点；25-29岁育龄妇女生育率为96.31‰，比2010年提高7.53个千分点。两个年龄段合并计算，也即生育旺盛期妇女（20-29岁女性人口，下同）的平均生育率为66.87‰，较2010年下降13.09个千分点；而30-44岁妇女的生育率为33.97‰，比2010年提高17.45个千分点。说明芜湖市育龄妇女推迟生育、总体生育水平下降的现象十分明显。生育旺盛期妇女生育率对出生人口有着决定性的作用，其生育率大幅下降十分不利于该市人口的自然稳定增长。
对于人口出生率下降的因素，分析称，一是育龄妇女人数减少。2020年，我市共有育龄妇女82.28万人，较2010年减少20.30万人，下降19.8%；占总人口比重由28.9%减至22.6%。其中，生育旺盛期育龄妇女人口21.88万人，较2010年减少3.95万人、下降15.3%；占总人口比重由7.3%降至6.0%。减少情况要好于总的育龄妇女。
二是婚育时间延迟。90后、00后作为新的婚育主体，受长期晚婚晚育、计划生育政策的影响，加上就业竞争压力较以前更大，导致婚育时间不断推迟。另一个重要原因是高等教育扩张显著提高了女性育龄人群的受教育水平，并进而延缓其参加工作、结婚和生育的时间。2020年与 2010 年相比，我市女性人口中每 10 万人中拥有大学文化程度的人口由8115人上升为 16223 人，增长99.9%；女性平均受教育年限由2010年的7.84年增加到2020年的8.93年，提高1.09年，提高幅度高于同期总人口0.17年的增加幅度。女性人口接受教育年限的延长，势必会使其结婚年龄、生育年龄相应延后。
三是生育愿望下降。首先，半个世纪的计划生育历程，已经在整个社会形成了少生优生的文化氛围，“少生代表先进，多生代表愚昧和落后”的观念已经深入人心。工作与家庭时间冲突，限制了已育女性的工作机会和职业发展，生育孩子会使不少女性尤其是低收入的女性丧失工作机会，照料孩子又占用了职业女性的业余时间，影响其对工作的投入，从而制约育龄女性的生育意愿和生育行为。其次，托育机构稀缺，托育服务的市场价格偏高，造成婴幼儿社会托育服务严重不足，也限制了生育行为。再有，教育的产业化、市场化使得教育成本飙升；同时优质教育资源分布不平衡，不能满足需要，在望子成龙的心理驱动下，很多家庭往往不得不在孩子教育上投入更多，导致经济压力大，想生而不敢生。
芜湖市统计局表示，2020年，我市的人口出生率已大大低于人口代际更替水平。出生率的持续走低从源头上威胁着人口发展的持续性和平衡性，直接影响是人口自然增长的减缓，甚至带来人口自然减少的风险。我市人口自然增长量由2010年的0.87万人下降到2020年的0.49万人，自然增长率由2010年的2.5‰下降到2020年的1.3‰，分别减少0.38万人、下降1.2个千分点，人口增长放缓趋势日益严峻。
为此，要加大宣传力度，合理引导人们特别是青年女性积极转变婚育观念，提高生育愿望。建立“家庭—工作”平衡的生育文化，落实生育休假制度，延长婚假、产假，实施男方护理假和夫妻育儿假政策。扩大生育保险覆盖范围，落实参保女职工生育医疗费用保障和生育津贴待遇，落实城乡居民医保参保人生育医疗费用保障。加大育龄妇女在孕期、产期、哺乳期的保障力度，不能因为生孩子丢掉“饭碗”，减轻职业育龄妇女就业压力，解除育龄妇女生育的后顾之忧。同时，要降低养育成本，推动三孩政策及配套措施落地。全方位构建“生育友好型社会”，降低全社会婚嫁、生育、养育、教育等方面成本，加强税收、住房等支持政策，推进教育公平与优质教育资源供给，发展普惠托育服务体系，多层次、全方位地支持家庭生育和儿童成长，优化公共服务供给和公共资源配置，促进生育政策与相关经济社会政策同向发力，满足更多家庭的生育意愿，提振整体生育水平，不断增加出生人口。
另外，2020年，芜湖市的出生人口性别比112.03，高于联合国确定出生人口性别比102-107的正常值域范围。
芜湖市统计局称，出生性别比偏高与生育率下降有着紧密的必然的联系，婴儿性别比是未来人口性别比的基础，婴儿性别比偏高势必导致未来总人口性别失调，进而影响未来人口的婚姻和生育，也将影响未来社会的安定以及社会经济的发展。伴随持续的低生育率，治理出生人口性别比偏高问题刻不容缓。为此，要认真贯彻落实男女平等的基本国策，树立起科学、文明、进步的婚育观念．切实提高女性的经济、政治社会地位，依法保护妇女权益免受侵犯，只有让女性真正享有与男性完全同等的权利和地位，才能从根本上消除人们根深蒂固的男孩偏好，进而促进整个社会的和谐发展。同时，要加大相关法律法规的实施力度，利用法律手段，对选择性生育非法行为进行坚决打击，让生育回归自然状态，从而有效遏制并彻底解决出生人口性别比失衡的问题，实现出生人口性别比的根本性好转。
第七次人口普查显示，芜湖是安徽6座常住人口正增长的地级市之一。另据2021年全省人口抽样调查数据推算，2021年，芜湖常住人口比2020年增加近3万人，常住人口增长总量仅次于省会合肥。
芜湖市统计局上述分析提到，2020年，我市常住人口出生率为8.14‰，较2010年8.82‰的人口出生率下降0.68个千分点，已经降至维持人口自然增长的15‰的人口出生率警戒红线以下；并且分别低于同期全省（9.45‰）、全国（8.52‰）平均水平 1.31和0.38个千分点。
人口学认为，要达到正常的人口更替水平，保持人口简单再生产即上下两代人口的基本平稳，总和生育率至少要达到2.1。国际上通常认为总和生育率1.5左右是一条“高度敏感警戒线”，一旦降至1.5以下，就有跌入“低生育率陷阱”的可能。分析提到，2020年，芜湖市总和生育率仅为 1.11，即一个育龄妇女一生之中平均只生育一个子女，已经远远低于 2.1的代际更替水平，并低于同期全国平均水平（1.3），显然已经跌入国际公认的“低生育陷阱”。
值得关注的是，在育龄妇女中，20-24岁育龄妇女的生育率为29.86‰，比2010年下降43.38个千分点；25-29岁育龄妇女生育率为96.31‰，比2010年提高7.53个千分点。两个年龄段合并计算，也即生育旺盛期妇女（20-29岁女性人口，下同）的平均生育率为66.87‰，较2010年下降13.09个千分点；而30-44岁妇女的生育率为33.97‰，比2010年提高17.45个千分点。说明芜湖市育龄妇女推迟生育、总体生育水平下降的现象十分明显。生育旺盛期妇女生育率对出生人口有着决定性的作用，其生育率大幅下降十分不利于该市人口的自然稳定增长。
对于人口出生率下降的因素，分析称，一是育龄妇女人数减少。2020年，我市共有育龄妇女82.28万人，较2010年减少20.30万人，下降19.8%；占总人口比重由28.9%减至22.6%。其中，生育旺盛期育龄妇女人口21.88万人，较2010年减少3.95万人、下降15.3%；占总人口比重由7.3%降至6.0%。减少情况要好于总的育龄妇女。
二是婚育时间延迟。90后、00后作为新的婚育主体，受长期晚婚晚育、计划生育政策的影响，加上就业竞争压力较以前更大，导致婚育时间不断推迟。另一个重要原因是高等教育扩张显著提高了女性育龄人群的受教育水平，并进而延缓其参加工作、结婚和生育的时间。2020年与 2010 年相比，我市女性人口中每 10 万人中拥有大学文化程度的人口由8115人上升为 16223 人，增长99.9%；女性平均受教育年限由2010年的7.84年增加到2020年的8.93年，提高1.09年，提高幅度高于同期总人口0.17年的增加幅度。女性人口接受教育年限的延长，势必会使其结婚年龄、生育年龄相应延后。
三是生育愿望下降。首先，半个世纪的计划生育历程，已经在整个社会形成了少生优生的文化氛围，“少生代表先进，多生代表愚昧和落后”的观念已经深入人心。工作与家庭时间冲突，限制了已育女性的工作机会和职业发展，生育孩子会使不少女性尤其是低收入的女性丧失工作机会，照料孩子又占用了职业女性的业余时间，影响其对工作的投入，从而制约育龄女性的生育意愿和生育行为。其次，托育机构稀缺，托育服务的市场价格偏高，造成婴幼儿社会托育服务严重不足，也限制了生育行为。再有，教育的产业化、市场化使得教育成本飙升；同时优质教育资源分布不平衡，不能满足需要，在望子成龙的心理驱动下，很多家庭往往不得不在孩子教育上投入更多，导致经济压力大，想生而不敢生。
芜湖市统计局表示，2020年，我市的人口出生率已大大低于人口代际更替水平。出生率的持续走低从源头上威胁着人口发展的持续性和平衡性，直接影响是人口自然增长的减缓，甚至带来人口自然减少的风险。我市人口自然增长量由2010年的0.87万人下降到2020年的0.49万人，自然增长率由2010年的2.5‰下降到2020年的1.3‰，分别减少0.38万人、下降1.2个千分点，人口增长放缓趋势日益严峻。
为此，要加大宣传力度，合理引导人们特别是青年女性积极转变婚育观念，提高生育愿望。建立“家庭—工作”平衡的生育文化，落实生育休假制度，延长婚假、产假，实施男方护理假和夫妻育儿假政策。扩大生育保险覆盖范围，落实参保女职工生育医疗费用保障和生育津贴待遇，落实城乡居民医保参保人生育医疗费用保障。加大育龄妇女在孕期、产期、哺乳期的保障力度，不能因为生孩子丢掉“饭碗”，减轻职业育龄妇女就业压力，解除育龄妇女生育的后顾之忧。同时，要降低养育成本，推动三孩政策及配套措施落地。全方位构建“生育友好型社会”，降低全社会婚嫁、生育、养育、教育等方面成本，加强税收、住房等支持政策，推进教育公平与优质教育资源供给，发展普惠托育服务体系，多层次、全方位地支持家庭生育和儿童成长，优化公共服务供给和公共资源配置，促进生育政策与相关经济社会政策同向发力，满足更多家庭的生育意愿，提振整体生育水平，不断增加出生人口。
另外，2020年，芜湖市的出生人口性别比112.03，高于联合国确定出生人口性别比102-107的正常值域范围。
芜湖市统计局称，出生性别比偏高与生育率下降有着紧密的必然的联系，婴儿性别比是未来人口性别比的基础，婴儿性别比偏高势必导致未来总人口性别失调，进而影响未来人口的婚姻和生育，也将影响未来社会的安定以及社会经济的发展。伴随持续的低生育率，治理出生人口性别比偏高问题刻不容缓。为此，要认真贯彻落实男女平等的基本国策，树立起科学、文明、进步的婚育观念．切实提高女性的经济、政治社会地位，依法保护妇女权益免受侵犯，只有让女性真正享有与男性完全同等的权利和地位，才能从根本上消除人们根深蒂固的男孩偏好，进而促进整个社会的和谐发展。同时，要加大相关法律法规的实施力度，利用法律手段，对选择性生育非法行为进行坚决打击，让生育回归自然状态，从而有效遏制并彻底解决出生人口性别比失衡的问题，实现出生人口性别比的根本性好转。
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