随性洒脱又不失女人味的慵懒风搭配,无论日常出街还是用作通勤搭配都是可圈可点的。
单品推荐:黑色背心裙。如果你本身就是一个身材相对较为高挑的女生,建议你在夏天可以多试试能够发挥出身材优势的长裙,即使是最为简单的纯黑色背心裙穿在身上,也能够穿出不失精致的慵懒范儿,无需任何修饰的美才是最容易提升好感度的。
穿搭亮点:搭配凉鞋或拖鞋。如果你认为只有穿高跟鞋才能穿出美感的话,那我只能说你大错特错了,与其让双脚承受不该承受的疼痛,倒不如直接踩上一双舒适度满分的拖鞋或凉鞋,同样能穿出优雅知性的美感,即使穿着去上班也不会有丝毫的违和感。(图源cr. itsnotso_)#超会穿[超话]#
单品推荐:黑色背心裙。如果你本身就是一个身材相对较为高挑的女生,建议你在夏天可以多试试能够发挥出身材优势的长裙,即使是最为简单的纯黑色背心裙穿在身上,也能够穿出不失精致的慵懒范儿,无需任何修饰的美才是最容易提升好感度的。
穿搭亮点:搭配凉鞋或拖鞋。如果你认为只有穿高跟鞋才能穿出美感的话,那我只能说你大错特错了,与其让双脚承受不该承受的疼痛,倒不如直接踩上一双舒适度满分的拖鞋或凉鞋,同样能穿出优雅知性的美感,即使穿着去上班也不会有丝毫的违和感。(图源cr. itsnotso_)#超会穿[超话]#
事物的好与坏、优与劣,都是在对比分析中产生的,只有选取的样本足够多,才能使判断和选择的结果尽可能的合情合理。如果“选择”已经没有了选择的余地,或者“选择”只局限于寥寥的几个参考对象,即使挣扎着做出了选择,也常常导致所选择的对象只是相对最优,而不是真正的绝对最优。
管理者在选拔人才时,如果陷入霍布森选择效应的困境,只是拘泥在一个狭小的范围内进行遴选,那么,即使左右权衡后做出了选择,但相对于职位的匹配性和胜任性,也不过是“矮子里拔将军”,所选出的人才并不是最合适的人,选择的局限性使管理者与真正的人才失之交臂,难以实现人才的优化配置。
对于企业的人才战略而言,为了避免霍布森选择效应所导致的人才非最优化,管理者最好不要仓促招聘,不要由于某一个职位出现了暂时的空置,便急急忙忙地寻求一个人物来补缺职位。因为,如果招聘的过程过于急迫,管理者便会不自觉地降低选择的标准,使管理者忽略了应聘者的负面因素,导致管理者无形间犯了本末倒置的错误:单纯为了招聘而招聘,而不是为了所需要完成的工作而进行人才选择。
管理者在选拔人才时,如果陷入霍布森选择效应的困境,只是拘泥在一个狭小的范围内进行遴选,那么,即使左右权衡后做出了选择,但相对于职位的匹配性和胜任性,也不过是“矮子里拔将军”,所选出的人才并不是最合适的人,选择的局限性使管理者与真正的人才失之交臂,难以实现人才的优化配置。
对于企业的人才战略而言,为了避免霍布森选择效应所导致的人才非最优化,管理者最好不要仓促招聘,不要由于某一个职位出现了暂时的空置,便急急忙忙地寻求一个人物来补缺职位。因为,如果招聘的过程过于急迫,管理者便会不自觉地降低选择的标准,使管理者忽略了应聘者的负面因素,导致管理者无形间犯了本末倒置的错误:单纯为了招聘而招聘,而不是为了所需要完成的工作而进行人才选择。
骑自行车走很远的路
囗香泉先生
骑自行车走很远的路
在一个亭子里休息
真该感谢这样的一个梦
让我与一个人相见
一定有这样一个场景
多少年后再次显现
一场深秋的细雨
落叶覆盖了村旁的麦田
我与一本旧书相对
即使夏天的阳光固执地在窗外
也无法照亮光阴的凉
不知何时适应了遗忘
这符合中年的特征
而那个人去世也十多年了
囗香泉先生
骑自行车走很远的路
在一个亭子里休息
真该感谢这样的一个梦
让我与一个人相见
一定有这样一个场景
多少年后再次显现
一场深秋的细雨
落叶覆盖了村旁的麦田
我与一本旧书相对
即使夏天的阳光固执地在窗外
也无法照亮光阴的凉
不知何时适应了遗忘
这符合中年的特征
而那个人去世也十多年了
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