今日的亚空间赛博评论[doge]。空X确实在很多方面做得很好，但互联网大多数自媒体对于空叉的评价是不客观的[汗]。空X最大的创新在于把航天当成商业来做，他摆脱了美国传统意义上的政治任务形式。 在过去，因为出一次事故就要丢大面子，所以各大国对于航天的单次发射成功率有着极高的要求。因此投入的经济支出也高的难以接受，导致经济性过低。
空X能控制成本的核心在于他对风险边界的控制远比传统模式宽松。在科技上空叉恰逢美国政府逐年削减航天经费。NASA为保证研究的继续将大量技术直接给空X去做，这从侧面解决了技术问题。而欧美富人航天热，又给空X带来了大量的投资。在天时地利人和的影响下，空叉自然获得了成功。
从商业来讲空X是个非常成功且值得研究的案例，但大可不必神化当然[摊手]。当然，单这一点在今天的欧美就已经很罕见了，空X好歹正经计算效益比。[允悲]
小编认为，在当今世界环境下美国在未来的火星探测活动中已经不会有以前的做法了，再也不会像登月时候说什么人类的一大步了。美国要在未来的太空探索中从事实上或者法理上改变以前的做法，要把昂撒人最喜欢的那套海盗法则应用上去。也就是说他们在以后去火星甚至更远的行星探测中都要适用这个法则，即谁第一个发现，第一个登上去，就是殖民地或者私人领地。而一旦这样的目的达成，后来者再上来的时候我就可以适用“城堡法”，对你开火了。[吃瓜]

职场怪异之一：生怕下级主动或被动跨级向上汇报，“山头主义”“私人领地”丑行昭然若揭。心里没鬼，怕甚？——“山头主义”“私人领地”邪念形成后，分管领域一定日趋封闭，形成铁桶效应，刀枪难入，其他管理层成员不易了解到实情，问起也不敢说实话道实情，“铁桶”内的事，对外报喜不报忧，问题得不到及时暴露解决，“脓包”只会越长越大，给单位组织带来更大的风险隐患。

从体操冠军张宏涛自称缺乏安全感引发的热议。
就是作为体操冠军张洪涛发了好多特别果的图片，从他的文字里看，其实三观还算正常，就是渴望大家关注而已，从图片看，又不合适，虽然私人领地，但也有小朋友，毕竟公共场合，不合适，所以目前被禁言。

很多安全感缺乏的人都和个人成长经历和原生家庭有关。

原生态的家庭，成长的环境中所受到的伤害，都是造成个体成长过程中缺乏安全感的因素。这样的经历使我们缺乏安全感,认为自己不重要或者怎样都不够好。如果父母总是严格要求你，无论你做什么都会带着一种批评语气,要求你一定要做好,那么你就会对他人的评价过度敏感。这类安全感缺失是由对自身价值的否定以及对他人评价的过度敏感引起的。

有时候估做一些事是为了引发足够的关注，而足够的关注度其实本质是祈求关爱…………

解决方法就是，1，家人给更多的关心呵护，爱这些东西，只能家人给，其他人给不了。2，自己坚强起来，内心强大，不再依赖别人。 #体操张宏涛# #张宏涛#