#就业##创业##新社汇##灵活用工##袁帅论道# 对于未来的就业趋势，中国文化管理协会乡村振兴建设委员会副秘书长、中关村物联网数字乡村振兴培训学院执行院长袁帅认为，未来二十年是信息技术引领的高新技术时代，特别是半导体、芯片、大数据、算力、算法、人工智能、量子技术、航空航天、无人机、机器人、3D 打印、新能源等前沿软硬件技术研发类岗位，因其高薪、优厚福利及舒适的工作环境，是技术型高级人才的首选。
袁帅认为，未来的就业趋势将呈现企业更倾向于灵活用工方式，而个人则趋于多元职业发展。随着中国当前第三产业比重的提升、新经济快速发展、老龄化趋势下，劳动力将面临短缺，人工成本占企业总成本的比重越来越高，青年一代开始崇尚弹性工作方式的同时，企业也开始意识到灵活用工的重要战略意义，同时国家政策也大力扶持人力资源行业发展。灵活用工区别于传统的固定全职模式，企业基于实时用人需求，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳动关系。此时，人力资源像是水和电一样，按照需求随时使用、随时停止。灵活用工是传统固定用工模式的补充形式。
据国家统计局信息，中国灵活就业人员规模目前已经达到 2 亿人，预计 2022 年市场规模将突破千亿元。多重因素指向未来十年灵活用工在中国第三产业及新经济行业的雇佣模式中，将占有非常重要的位置。
袁帅建议，随着中国城镇化进程及发达城市的财富溢出效应，又适逢人口老龄化，在国家土地政策、文化政策或泛城市中心理念引领下，未来城市人口走向农村创业是一个趋势。围绕农村原生态资源，专业或综合农场、康养、农村民俗文化旅游及三高农业等将会成为潮流，将是创业人士很重要的一个方向。
对于新的大学生群体或是 2022 年的应届毕业生，袁帅建议，一定要提前关注行业发展趋势、未来动态，不仅可以提高自己对于外界环境的认知和敏感度，还可以提前准备适应变化中的用人环境。由于科技日新月异，企业商业模式平台化趋势，各行各业跨界整合发展，金融资本开启垄断模式，整个社会生态变化很快，对于应聘者和职场人群而言，建议要向着“T 型”人才发展， 一专多能。“一”表示有广泛的通用素质，“专”表示专业技能的深度。两者的结合，就是“一专多能”。既拥有广泛的通用型知识素养，同时拥有某个专业领域的独到见解。学无止境，不可停懈，以前管理知识、经验、工具和理论淘汰快、更迭快，需要较强的上进心和自我提升意识，总之，未来企业中需要的是智慧、挑战、 突破的复合型人才。——来源《商学院》杂志采访|新就业时代 迎接“ 00后”企业准备好了吗？ 一文

2022年大数据看“十大热门专业”

随着信息化时代的到来，大数据分析进入各行各业。目前，大数据统计出十大热搜专业：人工智能排名第一，机械工程、电气工程进入前三，大数据技术超过了食品科学，机器人工程icon进入专业热搜前十。
从近几年的专业选择看，前沿技术科学受到了更多学生的关注，专业选择更多的向实体经济靠拢。其中人工智能蝉联了高考三届的热搜榜第一。

【#让党旗高高飘扬#｜龙江环保集团：用党建“红”守护江河“绿”】七月的松花江畔，生机盎然。龙江环保集团股份有限公司大数据生产调度指挥中心内，上百万条运行数据每天在这里收集、分析、运算和可视化呈现，智能水质检测机器人24小时不间断地开展水质检测，智能精准投药系统实时动态调整药剂投加……引入智能化、信息化手段不断为企业创新发展加持，企业发展一路高唱凯歌，龙江环保集团2021年实现营业收入近20亿元，利税4亿元。

这正是龙江环保集团以党建引领高质量发展的成果体现。资产总额约120亿元，承担的主要污染物削减量占我省污水减排指标的“半壁江山”，龙江环保集团经过18年创新发展，已成为龙江生态文明响当当的“江河绿盾”。是什么让一家名不见经传的混合所有制企业一路成长逐渐蜕变成为行业头部企业？集团创始人朴庸健深有感触地说：“龙江环保集团的崛起，得益于党建引领，龙江环保人始终将‘碧水先锋’作为自己的环保梦想，将自身的发展融入时代大潮。”#黑龙江# https://t.cn/A6afsOCj