#南北双秀# 其实我对这幕场景的理解能力如图所示，当家啊你在人家家里刻下这么大的字还发了这么重的誓，都昭告天下了是不是应该要对人家负责呢？地点也是绝，上面是山，下面是海，这是在表明山盟海誓吗？小芳在背后一往情深的望着你，继而追问你的真心话，不说也就罢了，还给了人家一个虚无缥缈的希望，结果小芳就一直站在山顶上痴痴的等你，等着等着都等成望夫石了（可能在别人眼中小芳是最耀眼的曙光，但在小芳心里你才是最令他瞩目的存在），果然到最后还是没能听见你说真心话，人生无常，不知能有几个下一次啊……

当不在伸手向老公要钱的那一刻，我就知道这些努力都是值得付出的，当看到6⃣ 6⃣ 4⃣ 6⃣ 这些数字我惊讶[惊讶] 换成以前的我是不敢想象的，感恩遇见美颜秘笈❤ 进入爱美汇，遇到这么负责的老大小萍，小芳一路扶持过来才有今天的成就，正所谓强将手下无弱兵，现在我手下代理都是市代起步，还带出一个月升级为总代的倩倩[得意] https://t.cn/R2dUlyW

我记得交广企业集团董事长谭小芳曾说过：领导者谦虚品质的一个表现是把下属当“同伴”看待。如果你认为在组织中职位高就可以对下属颐指气使的话，就赶紧打消这种念头吧。以一种和下属平起平坐、共同带动组织前进的姿态对待下属，他们自然会感受到上司的谦虚品质。“他虽然职位高，可是真的很平易近人懂得和下属合作共进！”只要活得中评价，你就算及格了。

纽可钢铁公司的前任CEO艾佛森就是这样一位领导者。艾佛森就任以后一直努力为公司营造一种人人平等的文化氛围，在此之前纽可的员工一直同意佩戴以颜色区分职位高低的安全帽，艾佛森认为如果相信这种以炫耀权利为目的的安全帽力量的话，干脆全都染成黄金色好了。他相信：只有珍惜每一位员工，把他们视为“同伴”，才能激发起他们为工作献身的精神。因此，他把所有人的安全帽不论职位大小一律换成了白色。德高望重又虚怀若谷的谦虚美德不就是从中精神中产生的吗？