云南孔雀天空文化传播有限公司
2020年招聘高校毕业生公告
一、公司简介
云南孔雀天空文化传播有限公司系云南广电传媒集团下属全资子公司，为云南广播电视台所属国有企业，于2017年5月8日成立。
云南孔雀天空文化传播有限公司依托云南广播电视台卫视频道（以下称“云南卫视”）这一全国优质传播平台，依靠云南卫视多年积累的媒体运营、整合营销等优势，对口承接云南卫视节目制作、品牌营销、产业开发等业务。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次招聘26人。其中，视频编导6人，文学编辑4人，后期编辑4人，摄像3人，融合媒体业务专员9人（详见附件1《云南广电传媒集团有限公司2020年高校毕业生招聘计划表》）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3. 2020年应届高校毕业生（含2018、2019年毕业择业期内未就业的毕业生）；
4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；
5.大学本科及以上学历；
6.同等条件下，建档立卡贫困生优先录用。
（三）专业条件
详见附件1《云南广电传媒集团有限公司2020年高校毕业生招聘计划表》。
（四）凡有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.现役军人；
5.在公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期内人员；
6.法律规定不得报考的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）职位发布
通过云视网（www.yntv.cn）、前程无忧、猎聘网进行职位发布，发布时间为2020年7月7日至7月13日。
（二）网络报名
1.报名时间：2020年7月7日9:00至2020年7月13日16:00。
2.报名方式：
（1）通过猎聘网（https://t.cn/A6ytP8dH）在线选择对应岗位后点击“应聘职位”提交应聘申请；
（2）通过前程无忧（https://t.cn/A6ytP8dY）在线选择对应岗位后点击“申请职位”提交应聘申请；
（3）通过发送电子邮件至邮箱：kqtkHR@126.com（邮件主题：姓名+毕业学校、专业+意向岗位）投递简历。
3.报名要求：
（1）每名应聘者只能报考1个职位；
（2）公司只接收应聘人员通过指定招聘平台投递的简历；
（3）建档立卡贫困生须提交相关证明材料；
（4）所有应聘材料不予退还，请自行做好备份。
4.简历筛选。招聘工作人员按照岗位任职条件对考生所投简历进行筛选，符合报考岗位条件者方可参加考试。
5.开考比例。报名人数不得低于岗位招聘数的3:1，低于该比例则取消或相应减少该岗位的招聘。特殊岗位经申请上级主管部门批准，届时可适当降低开考比例。
6.报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）考试
分笔试和面试。其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。
1.笔试：笔试内容为岗位专业知识，满分为100分。时间及地点安排如下：
（1）签到：2020年7月21日上午9：30
（2）笔试：2020年7月21日上午10：00
（3）地点：昆明呈贡区春融东路3663号云南广播电视台
（4）面试人员名单的确定：笔试后，根据笔试成绩（笔试成绩保留2位小数），按招聘计划数3：1的比例的从高分到低分顺序确定进入面试人员名单。笔试成绩和面试人员名单，于笔试结束后一周内在云视网（www.yntv.cn）进行公布。
2.面试：面试主要考查岗位所需的专业知识和专业技能。考生面试顺序通过现场抽签的方式决定。评委组由5名考官组成，根据考生的综合表现情况进行现场打分。时间及地点安排如下：
（1）签到和资格确认：2020年7月29、30日上午9：00
考生携带身份证、学历证、报到证、专业技术资格证、执业资格证等证书原件和复印件及相关业绩材料到现场确认报名资格，确认无误后签到参加面试。
（2）抽签：2020年7月29、30日上午9：30
（3）面试：2020年7月29、30日上午10：00
（4）地点：昆明呈贡区春融东路3663号云南广播电视台
（四）确定体检人员名单
笔试和面试结束后，根据笔试占40%、面试占60%加权计算总成绩（笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留2位小数），按照从高分到低分的顺序以1：1的比例确定进入体检人员名单。总成绩和体检人员名单，于面试结束后一周内在云视网（www.yntv.cn）上进行公布。
（五）体检
拟聘人员到指定医院集中体检，体检费用由考生自理。体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。
（六）考察
体检结束后，由云南孔雀天空文化传播有限公司按要求查询人事档案，或去函所在学校，对拟聘对象的综合情况进行考察。
（七）公示
根据笔试、面试、体检和考察考核结果确定拟聘用人员名单，并在云视网（https://t.cn/R0HNDfM）进行公示，公示期为7天。
拟聘人员公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用；受聘人员应在规定的时间内到招聘单位报到。拒不报到的，将取消聘用资格。
（八）录用及待遇
受聘人员一经录用，与云南孔雀天空文化传播有限公司签订《劳动合同》，薪酬待遇按照云南孔雀天空文化传播有限公司薪酬制度相关规定执行。
（九）递补
若有考生主动放弃面试，则按照笔试成绩排名先后顺序进行递补；体检、考察环节中不合格的，或进入体检、考察、录用等环节的考生主动放弃的，则按照总成绩排名先后顺序进行递补。
四、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并主动接受纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。
（二）公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严格招聘纪律，对违规情况，按国家和省有关规定处理。
五、相关说明
（一）报名考试过程中，凡有弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。
（二）面试抽签过程中私自调换抽签序号，一经查实，取消其应聘资格。
（三）笔试开考30分钟或面试抽签开始后仍未进入考场的考生，则取消其考试资格。
（四）笔试、面试和聘用等各环节相关信息，请登陆云视网（www.yntv.cn）查询。
（五）在办理聘用手续时，如不能按照云南孔雀天空文化传播有限公司要求提供聘用相关材料不能办理聘用手续的，责任自负。
（六）本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关，请广大报考人员提高警惕。
（七）应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到体检、考察条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1．拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2．伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
3．在考试、考察和体检过程中作弊的；
4．其他违反公开招聘有关规定的行为；
5．公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
咨询电话：0871－65322705
监督电话：0871－64117105，0871－65319325
云南孔雀天空文化传播有限公司
2020年7月7日
2020年招聘高校毕业生公告
一、公司简介
云南孔雀天空文化传播有限公司系云南广电传媒集团下属全资子公司，为云南广播电视台所属国有企业，于2017年5月8日成立。
云南孔雀天空文化传播有限公司依托云南广播电视台卫视频道（以下称“云南卫视”）这一全国优质传播平台，依靠云南卫视多年积累的媒体运营、整合营销等优势，对口承接云南卫视节目制作、品牌营销、产业开发等业务。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次招聘26人。其中，视频编导6人，文学编辑4人，后期编辑4人，摄像3人，融合媒体业务专员9人（详见附件1《云南广电传媒集团有限公司2020年高校毕业生招聘计划表》）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3. 2020年应届高校毕业生（含2018、2019年毕业择业期内未就业的毕业生）；
4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；
5.大学本科及以上学历；
6.同等条件下，建档立卡贫困生优先录用。
（三）专业条件
详见附件1《云南广电传媒集团有限公司2020年高校毕业生招聘计划表》。
（四）凡有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.现役军人；
5.在公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期内人员；
6.法律规定不得报考的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）职位发布
通过云视网（www.yntv.cn）、前程无忧、猎聘网进行职位发布，发布时间为2020年7月7日至7月13日。
（二）网络报名
1.报名时间：2020年7月7日9:00至2020年7月13日16:00。
2.报名方式：
（1）通过猎聘网（https://t.cn/A6ytP8dH）在线选择对应岗位后点击“应聘职位”提交应聘申请；
（2）通过前程无忧（https://t.cn/A6ytP8dY）在线选择对应岗位后点击“申请职位”提交应聘申请；
（3）通过发送电子邮件至邮箱：kqtkHR@126.com（邮件主题：姓名+毕业学校、专业+意向岗位）投递简历。
3.报名要求：
（1）每名应聘者只能报考1个职位；
（2）公司只接收应聘人员通过指定招聘平台投递的简历；
（3）建档立卡贫困生须提交相关证明材料；
（4）所有应聘材料不予退还，请自行做好备份。
4.简历筛选。招聘工作人员按照岗位任职条件对考生所投简历进行筛选，符合报考岗位条件者方可参加考试。
5.开考比例。报名人数不得低于岗位招聘数的3:1，低于该比例则取消或相应减少该岗位的招聘。特殊岗位经申请上级主管部门批准，届时可适当降低开考比例。
6.报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）考试
分笔试和面试。其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。
1.笔试：笔试内容为岗位专业知识，满分为100分。时间及地点安排如下：
（1）签到：2020年7月21日上午9：30
（2）笔试：2020年7月21日上午10：00
（3）地点：昆明呈贡区春融东路3663号云南广播电视台
（4）面试人员名单的确定：笔试后，根据笔试成绩（笔试成绩保留2位小数），按招聘计划数3：1的比例的从高分到低分顺序确定进入面试人员名单。笔试成绩和面试人员名单，于笔试结束后一周内在云视网（www.yntv.cn）进行公布。
2.面试：面试主要考查岗位所需的专业知识和专业技能。考生面试顺序通过现场抽签的方式决定。评委组由5名考官组成，根据考生的综合表现情况进行现场打分。时间及地点安排如下：
（1）签到和资格确认：2020年7月29、30日上午9：00
考生携带身份证、学历证、报到证、专业技术资格证、执业资格证等证书原件和复印件及相关业绩材料到现场确认报名资格，确认无误后签到参加面试。
（2）抽签：2020年7月29、30日上午9：30
（3）面试：2020年7月29、30日上午10：00
（4）地点：昆明呈贡区春融东路3663号云南广播电视台
（四）确定体检人员名单
笔试和面试结束后，根据笔试占40%、面试占60%加权计算总成绩（笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留2位小数），按照从高分到低分的顺序以1：1的比例确定进入体检人员名单。总成绩和体检人员名单，于面试结束后一周内在云视网（www.yntv.cn）上进行公布。
（五）体检
拟聘人员到指定医院集中体检，体检费用由考生自理。体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。
（六）考察
体检结束后，由云南孔雀天空文化传播有限公司按要求查询人事档案，或去函所在学校，对拟聘对象的综合情况进行考察。
（七）公示
根据笔试、面试、体检和考察考核结果确定拟聘用人员名单，并在云视网（https://t.cn/R0HNDfM）进行公示，公示期为7天。
拟聘人员公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用；受聘人员应在规定的时间内到招聘单位报到。拒不报到的，将取消聘用资格。
（八）录用及待遇
受聘人员一经录用，与云南孔雀天空文化传播有限公司签订《劳动合同》，薪酬待遇按照云南孔雀天空文化传播有限公司薪酬制度相关规定执行。
（九）递补
若有考生主动放弃面试，则按照笔试成绩排名先后顺序进行递补；体检、考察环节中不合格的，或进入体检、考察、录用等环节的考生主动放弃的，则按照总成绩排名先后顺序进行递补。
四、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并主动接受纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。
（二）公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严格招聘纪律，对违规情况，按国家和省有关规定处理。
五、相关说明
（一）报名考试过程中，凡有弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。
（二）面试抽签过程中私自调换抽签序号，一经查实，取消其应聘资格。
（三）笔试开考30分钟或面试抽签开始后仍未进入考场的考生，则取消其考试资格。
（四）笔试、面试和聘用等各环节相关信息，请登陆云视网（www.yntv.cn）查询。
（五）在办理聘用手续时，如不能按照云南孔雀天空文化传播有限公司要求提供聘用相关材料不能办理聘用手续的，责任自负。
（六）本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关，请广大报考人员提高警惕。
（七）应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到体检、考察条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1．拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2．伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
3．在考试、考察和体检过程中作弊的；
4．其他违反公开招聘有关规定的行为；
5．公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
咨询电话：0871－65322705
监督电话：0871－64117105，0871－65319325
云南孔雀天空文化传播有限公司
2020年7月7日
【青川县教育局关于2020年秋季县城区小学一年级、幼儿园 招生工作的公告】
广大市民：
为确保适龄儿童平等接受教育的权利，有效维护社会稳定、教育和谐，现就2020年秋季城区小学一年级、幼儿园招生工作有关事项公告如下：
一、指导思想
认真贯彻《中华人民共和国义务教育法》《四川省人民政府办公厅关于规范办学行为深入推进素质教育的意见》（川办函〔2009〕190号）、《四川省教育厅关于规范2020年全省普通中小学招生入学工作的通知》（川教函〔2020〕139号）、《广元市教育局转发<省教育厅关于规范2020年全省普通中小学招生入学工作的通知>的通知》（广教函〔2020〕178号）精神，坚持“以县为主”的管理体制，保证适龄儿童平等接受义务教育的权利，切实维护教育公平，推进义务教育优质均衡发展。
二、招生原则
（一）坚持户籍优先、计划招生、学校免试、划片、就近入学原则。
（二）坚持公开、公平、公正、合理调配原则。
（三）坚持公共服务全覆盖原则。坚持“以流入地政府为主，以公办学校接收为主”的规定，统筹安排外来务工、经商人员随迁子女入学。
（四）严禁择校原则。义务教育阶段学校不得招收择校生，不得招收借读生，严格执行“籍随人走”的学籍管理规定。
（五）规范编班原则。严禁设立各种形式重点班、快慢班。严格控制班额，严禁产生大班额，实行摇号均衡编班。
三、划片招生范围
县城区小学招生以原行政区划为依据，招生范围为原乔庄镇辖区。
以县政府公共服务中心为界，以上为乔庄镇中心小学（原乔庄小学）、乔庄幼儿园划片招生范围（水岸花都、滨江华府归为此招生片）；以下为乔庄镇第一小学（原乔庄镇小）、尚品幼儿园划片招生范围。
四、小学一年级招生
（一）招生规模
乔庄镇中心小学（原乔庄小学）4个班，招生数不得突破180人；乔庄镇第一小学（原乔庄镇小）3个班，招生数不得突破150人。
（二）招生对象
凡年满六周岁(2014年8月31日及此日前出生)，且未注册小学学籍，符合以下条件之一即可申请：
1.适龄儿童和父母(或监护人)双方或一方具有原乔庄镇户籍以及享受扶贫政策异地搬迁至县城区或原乔庄镇辖区的适龄儿童。
2.父母双方或一方在乔庄县城的国家机关，企、事业单位(户籍未迁入的视同具有原乔庄镇户籍)公职人员的子女。
3.现役军人、烈士子女、抗疫一线医务人员等群体子女。
4.非原乔庄镇户籍在县城区长期经商、务工(截止2020年6月30日以前满一年或以上)人员的子女。
5.非原乔庄镇户籍在县城区有合法房产人员子女。
（三）学位安排
按户籍将儿童分为原乔庄镇户籍与非原乔庄镇户籍两类，分类申报、录取，录满为止，登记人数超出学校招生计划数则实行公开摇号调配学位。
1.优先保障原乔庄镇户籍儿童、现役军人、烈士子女、抗疫一线医务人员等群体子女及享受扶贫政策易地搬迁至县城区或原乔庄镇辖区的适龄儿童就读。
2.对非原乔庄镇户籍儿童，尚有空余学位的学校，优先接收在县城区长期经商、务工的人员子女就读，以及在县城区有合法房产人员子女就读。
3.学校对剩余的学位数及时进行公布，短期务工经商的随迁子女家长可到尚有剩余学位的学校申请补录，录满为止。
4.确因城区两所学校学位紧张需就读的其他情况，应服从统一摇号调配，不足学位在距离县城较近的乔庄镇第二小学（原孔溪小学）、乔庄镇第三小学（原黄坪小学）调配解决。
5.鼓励非原乔庄镇户籍儿童在原籍所在小学就读。
（四）学生确认
儿童的户籍须与其父母或其他法定监护人在同一户籍，并与父母或其他法定监护人的房产证、实际居住地保持一致。门面房、写字楼等非住宅用房不能作为确认的条件。
1.户籍、房产证与实际居住地三者一致，以其实际居住地址确定施教区；户籍、房产证与实际居住地三者不一致，以户籍（截止当年8月31日，半年以上未迁移）所在地确定。
2.儿童户口随父母户口在其祖父母或外祖父母处落户，且实际常住（居住一年以上，需社区居委会证明。下同），以其祖父母或外祖父母的户籍、房产证确定。
3.儿童户籍随父母户籍在“集体公共户”，或具体户籍地址不详无法判断，以其父、母房产确定；父母双方均无产权房且无法证明其实际居住地的，依照务工经商人员子女入学办法解决。
4.儿童与父母或法定监护人不在同一户籍。儿童的户籍随父母一方在本地，另一方户籍不在本地，以在本地居住的父母一方的户籍、房产证确定；儿童父母离异，根据与其共同生活的监护人(依据法院判决书)的房产证、户籍等确定；因儿童的父母双方均为非本县的现役军人(含武警)，儿童的户籍随祖父母或外祖父母，或长期与其祖父母或外祖父母同住一起，以其祖父母或外祖父母的户籍、房产证确定。
5.“挂靠户”。“挂靠户”是指将儿童户籍挂靠在亲友或其他无直系血缘关系人户头，此类户籍“挂靠”儿童依照务工经商人员子女入学办法进行安排。
6.儿童及其父母户籍不在城区，但在城区有房产的，儿童原则上回户籍所在地学校接受义务教育，或安排到相对就近并有空余学位的学校接受义务教育。
7.县人民政府引进的特殊人才，其未迁入子女，凭法定监护人（父母）的引进人才证明材料、特聘单位申请报告，在实际居住地就近入学。
8.如区域内的适龄儿童人数超出该施教区学校的招生计划，则按户籍迁入时间的先后顺序确定，直到额满为止，其余适龄儿童由教育主管部门安排到其他相对就近的公办义务教育阶段学校就读。
9.长期经商人员凭工商登记日期（营业执照）确定，长期务工人员凭缴纳社会保险记录及单位证明确定。
10.未在规定时间登记、注册的，视为自动放弃学位。
五、幼儿园招生
（一）幼儿园小班招生计划数
乔庄幼儿园招收4个班，不超过140人；尚品幼儿园华西园区招收2个班，不超过70人；尚品幼儿园幸福园区招收3个班，每个班不超过35人。
（二）招生对象
凡年满3周岁(2017年8月31日及此日前出生)，且未注册幼儿学籍并符合条件的即可申请。具体条件参照小学一年级招生条件。
（三）学位安排、学生确认参照小学一年级招生相关规定执行。
六、招生时间
（一）小学一年级
乔庄镇中心小学（原乔庄小学）、乔庄镇第一小学（原乔庄镇小）统一招生时间为：2020年8月31日登记、验证、审核； 9月1日公示及报名注册。
（二）幼儿园小班
1.登记、验证（7月8日）。适龄儿童由其父母或其他法定监护人，在规定的时间持户口簿、房产证等到附近幼儿园登记、验证，接受资格审查，并提供预防接种证。非原乔庄镇户籍的还需提供父母或其他法定监护人的就业证明（包括工商营业执照、与用人单位签订的合法务工合同等）、居住地住址证明（包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同等）。
2.审核、公示（7月9—10日）。各幼儿园将登记名册送县教育局审核后，将符合入学条件的学生情况（户籍、住址、出生年月）张榜公示，接受社会监督。
3.发放入园通知（7月11日）。公示无异议后，各幼儿园严格按照有关法规和教育局核定下达的招生计划，确定招生对象，发放“入园通知”到学生法定监护人。
4.报名注册（8月31日）。学生凭“入园通知”在规定时间到所属幼儿园正式报名，注册学籍。
七、有关要求
（一）提高认识。县城区小学（幼儿园）招生工作是一项直接关系到群众切身利益和社会稳定的重要工作，工作的政策性强、涉及面广、情况复杂、矛盾问题突出，各有关部门和学校（园）对此要有充分而清醒的认识。
（二）加强领导。招生学校（幼儿园）要精心组织，统筹安排，要采取有效的措施，保证城区教育的健康发展，确保辖区内户籍适龄儿童全部如期接受教育，努力为流动儿童提供平等接受教育的条件。
（三）加强宣传。要通过网络、广播、微信公众号等平台以及会议、宣传单等广泛宣传《义务教育法》《四川省教育厅关于〈四川省人民政府办公厅关于规范办学行为深入推进素质教育的意见〉的实施意见》《教育部关于进一步做好小学升入初中免试就近入学工作的实施意见》《幼儿园工作规程》和本《通告》精神。
（四）严格招生纪律。所有义务教育学校不得举行任何形式与入学挂钩的选拔性考试和测试，不得以学生竞赛、考试成绩及特长评级作为录取依据。严禁设立重点班、快慢班。任何学校、个人不得自作主张、自出政策、虚假谎报、以权谋私，制造招生工作障碍，干扰正常的招生工作秩序。要建立健全招生工作责任追究制，确保政令畅通，做到令行禁止。
监督电话：0839—7204640
特此公告。
https://t.cn/A6yGQBrd
青川县教育局
2020年7月6日
广大市民：
为确保适龄儿童平等接受教育的权利，有效维护社会稳定、教育和谐，现就2020年秋季城区小学一年级、幼儿园招生工作有关事项公告如下：
一、指导思想
认真贯彻《中华人民共和国义务教育法》《四川省人民政府办公厅关于规范办学行为深入推进素质教育的意见》（川办函〔2009〕190号）、《四川省教育厅关于规范2020年全省普通中小学招生入学工作的通知》（川教函〔2020〕139号）、《广元市教育局转发<省教育厅关于规范2020年全省普通中小学招生入学工作的通知>的通知》（广教函〔2020〕178号）精神，坚持“以县为主”的管理体制，保证适龄儿童平等接受义务教育的权利，切实维护教育公平，推进义务教育优质均衡发展。
二、招生原则
（一）坚持户籍优先、计划招生、学校免试、划片、就近入学原则。
（二）坚持公开、公平、公正、合理调配原则。
（三）坚持公共服务全覆盖原则。坚持“以流入地政府为主，以公办学校接收为主”的规定，统筹安排外来务工、经商人员随迁子女入学。
（四）严禁择校原则。义务教育阶段学校不得招收择校生，不得招收借读生，严格执行“籍随人走”的学籍管理规定。
（五）规范编班原则。严禁设立各种形式重点班、快慢班。严格控制班额，严禁产生大班额，实行摇号均衡编班。
三、划片招生范围
县城区小学招生以原行政区划为依据，招生范围为原乔庄镇辖区。
以县政府公共服务中心为界，以上为乔庄镇中心小学（原乔庄小学）、乔庄幼儿园划片招生范围（水岸花都、滨江华府归为此招生片）；以下为乔庄镇第一小学（原乔庄镇小）、尚品幼儿园划片招生范围。
四、小学一年级招生
（一）招生规模
乔庄镇中心小学（原乔庄小学）4个班，招生数不得突破180人；乔庄镇第一小学（原乔庄镇小）3个班，招生数不得突破150人。
（二）招生对象
凡年满六周岁(2014年8月31日及此日前出生)，且未注册小学学籍，符合以下条件之一即可申请：
1.适龄儿童和父母(或监护人)双方或一方具有原乔庄镇户籍以及享受扶贫政策异地搬迁至县城区或原乔庄镇辖区的适龄儿童。
2.父母双方或一方在乔庄县城的国家机关，企、事业单位(户籍未迁入的视同具有原乔庄镇户籍)公职人员的子女。
3.现役军人、烈士子女、抗疫一线医务人员等群体子女。
4.非原乔庄镇户籍在县城区长期经商、务工(截止2020年6月30日以前满一年或以上)人员的子女。
5.非原乔庄镇户籍在县城区有合法房产人员子女。
（三）学位安排
按户籍将儿童分为原乔庄镇户籍与非原乔庄镇户籍两类，分类申报、录取，录满为止，登记人数超出学校招生计划数则实行公开摇号调配学位。
1.优先保障原乔庄镇户籍儿童、现役军人、烈士子女、抗疫一线医务人员等群体子女及享受扶贫政策易地搬迁至县城区或原乔庄镇辖区的适龄儿童就读。
2.对非原乔庄镇户籍儿童，尚有空余学位的学校，优先接收在县城区长期经商、务工的人员子女就读，以及在县城区有合法房产人员子女就读。
3.学校对剩余的学位数及时进行公布，短期务工经商的随迁子女家长可到尚有剩余学位的学校申请补录，录满为止。
4.确因城区两所学校学位紧张需就读的其他情况，应服从统一摇号调配，不足学位在距离县城较近的乔庄镇第二小学（原孔溪小学）、乔庄镇第三小学（原黄坪小学）调配解决。
5.鼓励非原乔庄镇户籍儿童在原籍所在小学就读。
（四）学生确认
儿童的户籍须与其父母或其他法定监护人在同一户籍，并与父母或其他法定监护人的房产证、实际居住地保持一致。门面房、写字楼等非住宅用房不能作为确认的条件。
1.户籍、房产证与实际居住地三者一致，以其实际居住地址确定施教区；户籍、房产证与实际居住地三者不一致，以户籍（截止当年8月31日，半年以上未迁移）所在地确定。
2.儿童户口随父母户口在其祖父母或外祖父母处落户，且实际常住（居住一年以上，需社区居委会证明。下同），以其祖父母或外祖父母的户籍、房产证确定。
3.儿童户籍随父母户籍在“集体公共户”，或具体户籍地址不详无法判断，以其父、母房产确定；父母双方均无产权房且无法证明其实际居住地的，依照务工经商人员子女入学办法解决。
4.儿童与父母或法定监护人不在同一户籍。儿童的户籍随父母一方在本地，另一方户籍不在本地，以在本地居住的父母一方的户籍、房产证确定；儿童父母离异，根据与其共同生活的监护人(依据法院判决书)的房产证、户籍等确定；因儿童的父母双方均为非本县的现役军人(含武警)，儿童的户籍随祖父母或外祖父母，或长期与其祖父母或外祖父母同住一起，以其祖父母或外祖父母的户籍、房产证确定。
5.“挂靠户”。“挂靠户”是指将儿童户籍挂靠在亲友或其他无直系血缘关系人户头，此类户籍“挂靠”儿童依照务工经商人员子女入学办法进行安排。
6.儿童及其父母户籍不在城区，但在城区有房产的，儿童原则上回户籍所在地学校接受义务教育，或安排到相对就近并有空余学位的学校接受义务教育。
7.县人民政府引进的特殊人才，其未迁入子女，凭法定监护人（父母）的引进人才证明材料、特聘单位申请报告，在实际居住地就近入学。
8.如区域内的适龄儿童人数超出该施教区学校的招生计划，则按户籍迁入时间的先后顺序确定，直到额满为止，其余适龄儿童由教育主管部门安排到其他相对就近的公办义务教育阶段学校就读。
9.长期经商人员凭工商登记日期（营业执照）确定，长期务工人员凭缴纳社会保险记录及单位证明确定。
10.未在规定时间登记、注册的，视为自动放弃学位。
五、幼儿园招生
（一）幼儿园小班招生计划数
乔庄幼儿园招收4个班，不超过140人；尚品幼儿园华西园区招收2个班，不超过70人；尚品幼儿园幸福园区招收3个班，每个班不超过35人。
（二）招生对象
凡年满3周岁(2017年8月31日及此日前出生)，且未注册幼儿学籍并符合条件的即可申请。具体条件参照小学一年级招生条件。
（三）学位安排、学生确认参照小学一年级招生相关规定执行。
六、招生时间
（一）小学一年级
乔庄镇中心小学（原乔庄小学）、乔庄镇第一小学（原乔庄镇小）统一招生时间为：2020年8月31日登记、验证、审核； 9月1日公示及报名注册。
（二）幼儿园小班
1.登记、验证（7月8日）。适龄儿童由其父母或其他法定监护人，在规定的时间持户口簿、房产证等到附近幼儿园登记、验证，接受资格审查，并提供预防接种证。非原乔庄镇户籍的还需提供父母或其他法定监护人的就业证明（包括工商营业执照、与用人单位签订的合法务工合同等）、居住地住址证明（包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同等）。
2.审核、公示（7月9—10日）。各幼儿园将登记名册送县教育局审核后，将符合入学条件的学生情况（户籍、住址、出生年月）张榜公示，接受社会监督。
3.发放入园通知（7月11日）。公示无异议后，各幼儿园严格按照有关法规和教育局核定下达的招生计划，确定招生对象，发放“入园通知”到学生法定监护人。
4.报名注册（8月31日）。学生凭“入园通知”在规定时间到所属幼儿园正式报名，注册学籍。
七、有关要求
（一）提高认识。县城区小学（幼儿园）招生工作是一项直接关系到群众切身利益和社会稳定的重要工作，工作的政策性强、涉及面广、情况复杂、矛盾问题突出，各有关部门和学校（园）对此要有充分而清醒的认识。
（二）加强领导。招生学校（幼儿园）要精心组织，统筹安排，要采取有效的措施，保证城区教育的健康发展，确保辖区内户籍适龄儿童全部如期接受教育，努力为流动儿童提供平等接受教育的条件。
（三）加强宣传。要通过网络、广播、微信公众号等平台以及会议、宣传单等广泛宣传《义务教育法》《四川省教育厅关于〈四川省人民政府办公厅关于规范办学行为深入推进素质教育的意见〉的实施意见》《教育部关于进一步做好小学升入初中免试就近入学工作的实施意见》《幼儿园工作规程》和本《通告》精神。
（四）严格招生纪律。所有义务教育学校不得举行任何形式与入学挂钩的选拔性考试和测试，不得以学生竞赛、考试成绩及特长评级作为录取依据。严禁设立重点班、快慢班。任何学校、个人不得自作主张、自出政策、虚假谎报、以权谋私，制造招生工作障碍，干扰正常的招生工作秩序。要建立健全招生工作责任追究制，确保政令畅通，做到令行禁止。
监督电话：0839—7204640
特此公告。
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青川县教育局
2020年7月6日
【公告】甘肃省平凉市崇信县公开招聘广播电视主持人和新媒体编辑的公告
根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、《平凉市新冠肺炎疫情期间事业单位公开招聘工作人员流程》等有关规定和工作需要，经汇报县政府同意，面向社会公开招聘广播电视主持人4名和新媒体编辑1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
广播电视主持人4名（其中：男性、女性各2名），新媒体编辑1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.五官端正，仪态端庄，形象俱佳，其中广播电视主持人要求：男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。专业目录参照《2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录（试行）》执行。
5.身体健康，具有较强的现场策划、应变和语言表达能力，广播电视主持人要求有一定的播音、采访主持专长；同等条件下,具有相关工作经历的优先录用。
6.具备岗位要求的其他条件。详见《崇信县公开招聘广播电视主持人和新媒体编辑岗位信息表》（附件1）。
7.下列人员不得参加本次招聘：试用期未满的机关事业单位工作人员、曾因违法受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、现役军人、全日制在读研究生，以及法律、法规规定的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2020年6月15日至2020年6月24日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），共计10天。
2.报名地点：崇信县人社局一楼大厅（县医院对面）。
3.报名方式：采取现场报名和网络报名两种方式。
现场报名须提交毕业证（应届毕业生提供学校择业指导部门出具的毕业生推荐表）、身份证、户口薄、《就业报到证》（报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的<解约函>或<解除劳动合同协议>，应届毕业生无需提供）原件及复印件各1份，近期2寸彩照3张，报考广播电视主持人岗位的还需提供普通话等级证，并填写《平凉市事业单位疫情期间公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）1份。网络报名需提交上述证件原件及表格扫描件，其中近期2寸彩照提交电子版，所需资料一并发送至邮箱（2573243329@qq.com）。在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明，并按干部管理权限，由组织人社部门加注同意报考意见。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。
（二）考试形式
1.广播电视主持人
（1）面试。成立由主管部门和业内专家、技术骨干组成的面试工作组，抽调工作人员担任计时、计分。面试采取专业能力测试方式，面试项目包括普通话测试、模拟试镜、模拟主持、才艺展示等，总分100分，面试开考比例原则上不低于3∶1（报考人数与招聘计划人数之比），不足3∶1的，由招聘单位划定合格线，经公开招聘工作领导小组同意后，在面试前书面通知应聘者。面试成绩达不到合格线者，不得参加笔试。
（2）笔试。笔试工作由招聘工作领导小组办公室统一组织，采取闭卷方式，内容包括新闻知识、播音知识、语言文字知识和时事政治等，总分100分。笔试人选按报考岗位面试成绩由高到低3:1的比例确定。达不到3:1的，由招聘单位划定合格线，经公开招聘工作领导小组办公室同意后，在笔试前书面通知应聘者。笔试成绩达不到合格线者，取消其进入下一招聘环节的资格。
（3）试播。试播由招聘单位组织进行，试播人选按报考岗位面试、笔试总成绩由高到低2：1的比例确定，达不到2:1的，笔试成绩合格线上人员全部进入试播。试播时间一周，总分100分，试播结束后由招聘单位组织专业人员进行评分，确定试播成绩。
（4）最终成绩确定。应聘人员的最终成绩按报考岗位面试、笔试、试播成绩5:4:1的比例确定，即最终成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×40%+试播成绩×10%。面试、笔试、试播和最终成绩如出现小数，保留至小数点后两位。三项中有一项缺考或成绩为零分者，无最终成绩。
2.新媒体编辑
（1）笔试。笔试工作由招聘工作领导小组办公室统一组织，采取闭卷方式，内容包括新闻知识、新媒体产品策划、语言文字知识和时事政治等，总分100分。笔试开考比例原则上不低于3∶1（报考人数与招聘计划人数之比），不足3∶1的，由招聘单位划定合格线，经公开招聘工作领导小组同意后，在笔试前书面通知应聘者。笔试成绩达不到合格线者，不得参加面试。
（2）面试。成立由主管部门和业内专家、技术骨干组成的面试工作组，抽调工作人员担任计时、计分。面试采取专业能力测试方式，面试项目包括专业知识和新媒体产品策划能力等，总分100分，面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3:1的比例确定。达不到3:1的，由招聘单位划定合格线，经公开招聘工作领导小组办公室同意后，在面试前书面通知应聘者。面试成绩达不到合格线者，取消其进入下一招聘环节的资格。
（3）最终成绩确定。应聘人员的最终成绩按报考岗位笔试、面试成绩6:4的比例确定，即最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留至小数点后两位。两项中有一项缺考或成绩为零分者，无最终成绩。
（三）体检和考察
依据招聘岗位最终成绩排序高者确定为体检人员。最终成绩相同情况下，面试成绩高者确定为体检人员。体检、考察工作按招聘计划1:1确定人选，由公开招聘工作领导小组办公室安排进行。
1.体检。体检按有关规定在指定的医院进行，参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。
体检中因有不合格出现空缺的，按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补（达不到划定的合格线者，不得递补）。
2.考察。体检合格者确定为考察人选。由招聘单位组织对考察人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考察，形成书面考察材料。
考察中因有不合格出现空缺的，按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补（达不到划定的合格线及体检不合格者，不得递补）。
（四）公示聘用
对拟招聘人员在崇信门户网、平凉市人社局网站进行公示，公示期5个工作日。公示期间，发现有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消招聘资格，并按规定确定替补人选，进行公示。公示期满，对无异议的拟聘人员，提交相关会议审定后按规定程序报县人社局审批、市人社局备案，备案核准人员签订聘用合同，落实相关待遇。
四、聘用待遇
招聘人员占事业编制，其待遇按本单位同等条件人员确定。聘用人员须在县融媒体中心工作满5年。
五、注意事项
1.崇信门户网是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
2.应聘人员持《准考证》和有效身份证明(身份证或临时身份证、公安部门出具带有影像的户籍证明)，按规定的时间、地点参加笔试、面试、试播和体检，时间另行通知。
3.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
4.本公告未尽事宜由崇信县公开招聘广播电视主持人和新媒体编辑工作领导小组办公室负责解释。
六、监督检查
为确保招聘工作的公开、公正、透明，由县人社局纪检组进行全程监督。
咨询电话：0933-6124905 监督电话：0933-6121535
附件1：崇信县公开招聘广播电视主持人和新媒体编辑岗位信息表
附件2：平凉市事业单位疫情期间公开招聘工作人员报名登记表
崇信县公开招聘广播电视主持人和新媒体编辑
工作领导小组办公室
2020年6月9日
根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、《平凉市新冠肺炎疫情期间事业单位公开招聘工作人员流程》等有关规定和工作需要，经汇报县政府同意，面向社会公开招聘广播电视主持人4名和新媒体编辑1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
广播电视主持人4名（其中：男性、女性各2名），新媒体编辑1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.五官端正，仪态端庄，形象俱佳，其中广播电视主持人要求：男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。专业目录参照《2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录（试行）》执行。
5.身体健康，具有较强的现场策划、应变和语言表达能力，广播电视主持人要求有一定的播音、采访主持专长；同等条件下,具有相关工作经历的优先录用。
6.具备岗位要求的其他条件。详见《崇信县公开招聘广播电视主持人和新媒体编辑岗位信息表》（附件1）。
7.下列人员不得参加本次招聘：试用期未满的机关事业单位工作人员、曾因违法受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、现役军人、全日制在读研究生，以及法律、法规规定的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2020年6月15日至2020年6月24日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），共计10天。
2.报名地点：崇信县人社局一楼大厅（县医院对面）。
3.报名方式：采取现场报名和网络报名两种方式。
现场报名须提交毕业证（应届毕业生提供学校择业指导部门出具的毕业生推荐表）、身份证、户口薄、《就业报到证》（报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的<解约函>或<解除劳动合同协议>，应届毕业生无需提供）原件及复印件各1份，近期2寸彩照3张，报考广播电视主持人岗位的还需提供普通话等级证，并填写《平凉市事业单位疫情期间公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）1份。网络报名需提交上述证件原件及表格扫描件，其中近期2寸彩照提交电子版，所需资料一并发送至邮箱（2573243329@qq.com）。在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明，并按干部管理权限，由组织人社部门加注同意报考意见。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。
（二）考试形式
1.广播电视主持人
（1）面试。成立由主管部门和业内专家、技术骨干组成的面试工作组，抽调工作人员担任计时、计分。面试采取专业能力测试方式，面试项目包括普通话测试、模拟试镜、模拟主持、才艺展示等，总分100分，面试开考比例原则上不低于3∶1（报考人数与招聘计划人数之比），不足3∶1的，由招聘单位划定合格线，经公开招聘工作领导小组同意后，在面试前书面通知应聘者。面试成绩达不到合格线者，不得参加笔试。
（2）笔试。笔试工作由招聘工作领导小组办公室统一组织，采取闭卷方式，内容包括新闻知识、播音知识、语言文字知识和时事政治等，总分100分。笔试人选按报考岗位面试成绩由高到低3:1的比例确定。达不到3:1的，由招聘单位划定合格线，经公开招聘工作领导小组办公室同意后，在笔试前书面通知应聘者。笔试成绩达不到合格线者，取消其进入下一招聘环节的资格。
（3）试播。试播由招聘单位组织进行，试播人选按报考岗位面试、笔试总成绩由高到低2：1的比例确定，达不到2:1的，笔试成绩合格线上人员全部进入试播。试播时间一周，总分100分，试播结束后由招聘单位组织专业人员进行评分，确定试播成绩。
（4）最终成绩确定。应聘人员的最终成绩按报考岗位面试、笔试、试播成绩5:4:1的比例确定，即最终成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×40%+试播成绩×10%。面试、笔试、试播和最终成绩如出现小数，保留至小数点后两位。三项中有一项缺考或成绩为零分者，无最终成绩。
2.新媒体编辑
（1）笔试。笔试工作由招聘工作领导小组办公室统一组织，采取闭卷方式，内容包括新闻知识、新媒体产品策划、语言文字知识和时事政治等，总分100分。笔试开考比例原则上不低于3∶1（报考人数与招聘计划人数之比），不足3∶1的，由招聘单位划定合格线，经公开招聘工作领导小组同意后，在笔试前书面通知应聘者。笔试成绩达不到合格线者，不得参加面试。
（2）面试。成立由主管部门和业内专家、技术骨干组成的面试工作组，抽调工作人员担任计时、计分。面试采取专业能力测试方式，面试项目包括专业知识和新媒体产品策划能力等，总分100分，面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3:1的比例确定。达不到3:1的，由招聘单位划定合格线，经公开招聘工作领导小组办公室同意后，在面试前书面通知应聘者。面试成绩达不到合格线者，取消其进入下一招聘环节的资格。
（3）最终成绩确定。应聘人员的最终成绩按报考岗位笔试、面试成绩6:4的比例确定，即最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留至小数点后两位。两项中有一项缺考或成绩为零分者，无最终成绩。
（三）体检和考察
依据招聘岗位最终成绩排序高者确定为体检人员。最终成绩相同情况下，面试成绩高者确定为体检人员。体检、考察工作按招聘计划1:1确定人选，由公开招聘工作领导小组办公室安排进行。
1.体检。体检按有关规定在指定的医院进行，参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。
体检中因有不合格出现空缺的，按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补（达不到划定的合格线者，不得递补）。
2.考察。体检合格者确定为考察人选。由招聘单位组织对考察人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考察，形成书面考察材料。
考察中因有不合格出现空缺的，按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补（达不到划定的合格线及体检不合格者，不得递补）。
（四）公示聘用
对拟招聘人员在崇信门户网、平凉市人社局网站进行公示，公示期5个工作日。公示期间，发现有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消招聘资格，并按规定确定替补人选，进行公示。公示期满，对无异议的拟聘人员，提交相关会议审定后按规定程序报县人社局审批、市人社局备案，备案核准人员签订聘用合同，落实相关待遇。
四、聘用待遇
招聘人员占事业编制，其待遇按本单位同等条件人员确定。聘用人员须在县融媒体中心工作满5年。
五、注意事项
1.崇信门户网是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
2.应聘人员持《准考证》和有效身份证明(身份证或临时身份证、公安部门出具带有影像的户籍证明)，按规定的时间、地点参加笔试、面试、试播和体检，时间另行通知。
3.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
4.本公告未尽事宜由崇信县公开招聘广播电视主持人和新媒体编辑工作领导小组办公室负责解释。
六、监督检查
为确保招聘工作的公开、公正、透明，由县人社局纪检组进行全程监督。
咨询电话：0933-6124905 监督电话：0933-6121535
附件1：崇信县公开招聘广播电视主持人和新媒体编辑岗位信息表
附件2：平凉市事业单位疫情期间公开招聘工作人员报名登记表
崇信县公开招聘广播电视主持人和新媒体编辑
工作领导小组办公室
2020年6月9日
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