月嫂工作内容-月嫂一天的工作流程-月嫂价格哪家好-月嫂怎么选-成都阿姨到家口碑月嫂育儿嫂服务
月嫂每天的工作具体事项都有哪些呢？她们在工作中都有哪些问题需要客户注意呢？
♥️一、月嫂一天的工作流程：
1、晨起，先把自己收拾好（个人的清洁卫生）。
2、宝宝护理：更换尿不湿—沐浴抚触（如果不洗澡就洗脸、臀部的护理），—喂养—奶具消毒—体温测试—衣服清晰—寝室卫生打扫
3、早餐制作—乳房护理—身体擦拭（如有伤口须清洗）—协助洗漱-—经络按摩—恶露、伤口观察—衣物清洗—寝室卫生打扫—加餐正餐的制作（特级以上做正餐）—-产后形体恢复（根据伤口恢复情况而定）
二、月嫂在工作中容易犯的错误有哪些：
1、月务内容不到位，合同约定的服务内容没有有效落实。
2、月嫂育儿嫂对自己工作的流程不清楚，每天不知道什么时候该干什么工作,如耍手机之类的。
3、月嫂对自己24小时的工作内容马虎容易健忘
4、服务内容不标准不专业
5、服务内容的质量打折扣，本来这些服务需要花费15分钟，结果月嫂服务的时候只服务了8分钟，服务大打折扣
6、不注意个人卫生，职业礼仪等
三、成都阿姨到家专业月嫂服务
1、成都阿姨到家月嫂价格定价公开透明
2、没有隐形消费
3、月嫂价格实惠地址消费
4、标准化月嫂服务，客户安心用人
5、团队多对一服务，客户权益保障多
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月嫂走了之后我跟宽日子简直一落千丈落差别太大了，以前晚上月嫂叫我起来喂奶，喂完奶躺下就睡，顶多起来追个奶，吸奶器都没自己洗过，现在每天晚上擦不完的屎，喂奶到睡着没人叫，吸奶时间都没有，育儿嫂没来的时候午饭老公就给我烧一个汤，育儿嫂来了给我烧的饭要么油大要么不熟，哎还要我教她烧菜，我花钱请她来让我教她。。。给宝宝拍嗝也不专业，宝宝都快趴到她胸上了，用手掌也不用空掌心，拍了几次一次嗝都没有，说抚触油用来擦脸，润肤露用来擦身体的，桃子水说是葡萄水，不会观察宝宝，宝宝都哈欠连天了还在那边跟她玩，宝宝洗完屁股直接穿纸尿裤，说了以后知道要擦护臀膏，每次擦护臀膏像做任务也不观察一下宽仔都红屁股了也不知道。。。洗脸洗澡用劲特别大能把宝宝皮肤搓出红印子，说了轻点还说每个宝宝不一样，就一脸懵逼哪个宝宝经得起这样搓。。。现在育儿嫂市场都这么差么还这么贵，花钱都找不到好的，都要看运气，简历都做假的中介都说无从考证经历。。。太难了吧。。。[泪][泪][泪]
附上月嫂育儿嫂烧的菜对比下。。[泪][泪][泪]

突然从最近家里的育儿嫂想到的：

1.跟老板说“我只要把本职工作做好了就行”？老板在加班而你不在，哪怕你把本职工作做好了，老板也不会对你有很高的评价。
家里的育儿嫂每天早上7点30至8点醒，醒得比我妈还晚。我妈（或者婆婆）给一家人（包括她）弄好早饭，她吃完后洗衣拖地，偶尔胡乱抹两把家具，中途过来给娃洗个澡。一般这样一套折腾下来，已经到午饭点。
接下来，给娃喂好奶，下午1点开始她随娃午睡，至少睡到4点，偶尔还会睡到5点。
晚上吃了晚饭（晚饭我妈或者婆婆烧）后，她洗了碗哄了娃，从8点开始就没什么事了，跟娃睡一直到第二天早上。
在我们眼里，她就是一个太会睡觉躲懒的保姆，哪怕她把她应该做的“一般家务”“育儿”都完成了。哪怕她少睡2个小时，比她的“雇主”早些醒来，帮忙烧一壶水、打个豆浆，或者从边上搭把手，我们看她的工作量也截然不同的。
所以，并不是做好了本职工作，老板就觉得你评分“满分”。非得要老板加班，你也加班，哪怕你做工作只是“划水”。

2.不要用自己的专业质疑老板的专业，除非你的专业水平比老板高很多。
家里娃出生低体重，喂奶难度很大。一次育儿嫂在给娃喂奶，娃很想吃但又拒绝奶瓶，在她怀里哭得跟扭糖一样。队友恰巧看到了，跟育儿嫂说给他喂喂试试看。
以前别的保姆，看自己喂不进去，“雇主”又要求要喂，一般都会把娃给雇主。这位不太一样，她认为喂奶要有连续性（有一定道理），所以坚持要自己喂。
在我们眼里，她就是那种自恃很厉害很专业的育儿嫂，对雇主的要求视而不见。
所以，哪怕你专业水平再高（其实这位的专业水平也就这样），也要看看老板对你的工作要求。可A可B，且AB都无伤大雅的情况下，老板要求A，你非顶着干，有什么好处呢？

3.当老板提出意见，无论你对还是错，先不要急着分辩。
这位育儿嫂最大的特点是“狡辩”。比如，我跟她提意见，让她擦餐桌的时候顺带把餐桌上的缝里面的油擦干净。
以前碰到的保姆，无论以前有没有擦过，无非回一句“哦好的”，这件事就这么过去了。这位育儿嫂，会急吼吼马上回一句“我昨天擦过了啊”来证明自己曾经做过。别的建议或者事情也一概如此。
久而久之，在我们眼里她就是一个善于“狡辩”的育儿嫂，哪怕她真的都已经提前完成了我们建议的那些事。
所以，当老板跟你提出意见，并不是想听你诡辩，或者看你流露出“我已经提前想到了啊，是你没发现”的态度，你只需要一句“哦好的”，就可以解决所有的问题，何乐而不为？

综上，我要换育儿嫂，育儿嫂真难找。