#CPA# 考证要用到的公式!
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CPA公式大全
1、并购溢价=并购价格-并购前被并购方价值
并购收益=并购后新公司价值-(并购前并购方价值+并购前被并购方价值)
并购净收益=并购收益-并购溢价-并购费用
2、目标公司价值衡量的方法
(1)市盈率法
目标公司价值=估计净收益X标准市盈率
(2)净资产账面价值调整法
目标公司价值=目标公司净资产账面价值X(1±调整系数)X拟收购股份占目标公司总股份比例
3、短期偿债能力分析
(1)流动比率=流动资产/流动负债
(2)速动比率=速动资产/流动负债
(3)现金流动负债比率=经营现金净流量/流动负债
4、长期偿债能力分析
(1)资产负债率=负债总额/资产总额
(2)产权比率=负债总额/所有者权益总额
(3)已获利息倍数(利息倍数)=息税前利润/利息费用
(4)长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/非流动资产
5、营运能力分析
(1)应收账款周转率=营业收入净额/平均应收账款余额
(2)应收账款周转天数=360/应收账款周转率
(3)存货周转率=营业成本/平均存货
(4)存货周转天数=360/存货周转率
(5)流动资产周转率=营业收入净额/平均流动资产
(6)流动资产周转天数=360/流动资产周转率
(7)固定资产周转率=营业收入净额/平均固定资产净值
(8)总资产周转率=营业收入净额/平均资产总额
6、盈利能力分析
(1)主营业务利润率=(主营业务利润/主营业务收入净额)×100%
(2)销售净利率=(净利润/销售收入)×100%
(3)销售毛利率=(销售收入-销售成本)/销售收入×100%
(4)主营业务净利率=(净利润/主营业务收入净额)×100%
(5)营业利润率=(营业利润/营业收入净额)×100%
(6)成本费用利润率=(利润总额/成本费用)×100%
(7)总资产报酬率=息税前利总额/平均资产总额×l00% =(利润总额+利息支出)/平均资产总额×l00%
(8)净资产收益率=(净利润/平均净资产)×100%
(9)社会贡献率=(企业社会贡献总额/平均总资产)×100%
(10)社会积累率=(上缴国家财政总额/企业社会贡献总额)×100%
7、发展能力分析
(1)营业收入增长率=本年营业增长额/上年营业收入总额×100%
(2)总资产增长率=(本期总资产增长额/年初资产总额)×100%
(3)净利润增长率=(本年净利润增长额÷上年净利润)×100%
(4)净资产增长率=(本期净资产总额-上期净资产总额)/ 上期净资产总额×100%
(5)固定资产成新率=(平均固定资产净值/平均固定资产原值)×100%
8、市场评价
(1)市盈率(倍数)=每股市价/每股收益
(2)市净率(倍数)=每股市价/每股净资产
(3)每股收益=净利润/年末普通股股数 =(销售收入-变动成本-固定成本-利息)×(1-所得税率)/普通股股数=
(EBIT-1)(1-T)/N
(4)股利收益率=每股股利/每股市价
(5)每股股利=股利总额/年末普通股股数
(6)每股净资产=期末所有者权益/年末普通股股数
9、业绩衡量指标
(1)总资产收益率=息税前利润/平均资产总额×l00%
(2)资本收益率=息前税后利润/投入者平均投入资产总额×l00%
(3)经济利润=(投资资本收益率-加权平均资金成本率)×投资资本总额=息前税后利润-投资资本总额×加权
平均资金成本 息前税后利润=净利润+利息×(1-所得税率)
投资资本收益率=企业息前税后利润/投资资本总额
(4)净现值(NPV)=Σ(第t年的净现金流量×第t年复利现值系数)
(5)估价与股票市值
10、杜邦财务分析体系
净资产收益率=总资产净利率×权益乘数
总资产净利率=营业净利率×总资产周转率
权益乘数=平均资产总额/平均所有者权益总额=1÷(1一资产负债率)
11、投资回收期=原始投资额/每年现金净流入量
12、边际贡献=销售收入-变动成本=px-bx=(p-b)x=m*x
公式中：M为边际贡献;p为销售单价;b为单位变动成本;x为产销量;m为单位边际贡献。
13、息税前利润：是指不扣利息和所得税之前的利润。
14、报告期经营杠杆系息税前利润=销售收入-变动成本-固定生产经营成本息税前利润=边际贡献-固定成本= EBIT=M-a
15、财务杠杆系数=基期息税前利润/(基期息税前利润-利息)=EBIT/[EBIT-I]
16、复合杠杆系数=财务杠杆系数×经营杠杆系数= M/(M-a-t)
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1、并购溢价=并购价格-并购前被并购方价值
并购收益=并购后新公司价值-(并购前并购方价值+并购前被并购方价值)
并购净收益=并购收益-并购溢价-并购费用
2、目标公司价值衡量的方法
(1)市盈率法
目标公司价值=估计净收益X标准市盈率
(2)净资产账面价值调整法
目标公司价值=目标公司净资产账面价值X(1±调整系数)X拟收购股份占目标公司总股份比例
3、短期偿债能力分析
(1)流动比率=流动资产/流动负债
(2)速动比率=速动资产/流动负债
(3)现金流动负债比率=经营现金净流量/流动负债
4、长期偿债能力分析
(1)资产负债率=负债总额/资产总额
(2)产权比率=负债总额/所有者权益总额
(3)已获利息倍数(利息倍数)=息税前利润/利息费用
(4)长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/非流动资产
5、营运能力分析
(1)应收账款周转率=营业收入净额/平均应收账款余额
(2)应收账款周转天数=360/应收账款周转率
(3)存货周转率=营业成本/平均存货
(4)存货周转天数=360/存货周转率
(5)流动资产周转率=营业收入净额/平均流动资产
(6)流动资产周转天数=360/流动资产周转率
(7)固定资产周转率=营业收入净额/平均固定资产净值
(8)总资产周转率=营业收入净额/平均资产总额
6、盈利能力分析
(1)主营业务利润率=(主营业务利润/主营业务收入净额)×100%
(2)销售净利率=(净利润/销售收入)×100%
(3)销售毛利率=(销售收入-销售成本)/销售收入×100%
(4)主营业务净利率=(净利润/主营业务收入净额)×100%
(5)营业利润率=(营业利润/营业收入净额)×100%
(6)成本费用利润率=(利润总额/成本费用)×100%
(7)总资产报酬率=息税前利总额/平均资产总额×l00% =(利润总额+利息支出)/平均资产总额×l00%
(8)净资产收益率=(净利润/平均净资产)×100%
(9)社会贡献率=(企业社会贡献总额/平均总资产)×100%
(10)社会积累率=(上缴国家财政总额/企业社会贡献总额)×100%
7、发展能力分析
(1)营业收入增长率=本年营业增长额/上年营业收入总额×100%
(2)总资产增长率=(本期总资产增长额/年初资产总额)×100%
(3)净利润增长率=(本年净利润增长额÷上年净利润)×100%
(4)净资产增长率=(本期净资产总额-上期净资产总额)/ 上期净资产总额×100%
(5)固定资产成新率=(平均固定资产净值/平均固定资产原值)×100%
8、市场评价
(1)市盈率(倍数)=每股市价/每股收益
(2)市净率(倍数)=每股市价/每股净资产
(3)每股收益=净利润/年末普通股股数 =(销售收入-变动成本-固定成本-利息)×(1-所得税率)/普通股股数=
(EBIT-1)(1-T)/N
(4)股利收益率=每股股利/每股市价
(5)每股股利=股利总额/年末普通股股数
(6)每股净资产=期末所有者权益/年末普通股股数
9、业绩衡量指标
(1)总资产收益率=息税前利润/平均资产总额×l00%
(2)资本收益率=息前税后利润/投入者平均投入资产总额×l00%
(3)经济利润=(投资资本收益率-加权平均资金成本率)×投资资本总额=息前税后利润-投资资本总额×加权
平均资金成本 息前税后利润=净利润+利息×(1-所得税率)
投资资本收益率=企业息前税后利润/投资资本总额
(4)净现值(NPV)=Σ(第t年的净现金流量×第t年复利现值系数)
(5)估价与股票市值
10、杜邦财务分析体系
净资产收益率=总资产净利率×权益乘数
总资产净利率=营业净利率×总资产周转率
权益乘数=平均资产总额/平均所有者权益总额=1÷(1一资产负债率)
11、投资回收期=原始投资额/每年现金净流入量
12、边际贡献=销售收入-变动成本=px-bx=(p-b)x=m*x
公式中：M为边际贡献;p为销售单价;b为单位变动成本;x为产销量;m为单位边际贡献。
13、息税前利润：是指不扣利息和所得税之前的利润。
14、报告期经营杠杆系息税前利润=销售收入-变动成本-固定生产经营成本息税前利润=边际贡献-固定成本= EBIT=M-a
15、财务杠杆系数=基期息税前利润/(基期息税前利润-利息)=EBIT/[EBIT-I]
16、复合杠杆系数=财务杠杆系数×经营杠杆系数= M/(M-a-t)
英国学生社区网站 The Student Room（TSR）对英国各大学的offer发放数量进行了统计。
这些数据来自于网站参与学生提供的信息，是非官方的数据统计，虽然不具代表性，但仍有一定参考价值。
#教育##英国留学#
截止到11月16日，TSR 网站统计了来自于91所英国大学的2061个offer决定，并对各学校发放的offer数量做了排名。
那么，截止目前发放offer数量最多的英国大学是哪一所？
1 华威大学
发放offer数量：145
A-level要求：：A*A*A-ABB
本科雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
硕士雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6.0
优势专业：数学、工程、物理、会计与金融、管理
2 杜伦大学
发放offer数量：135
A-level要求：A*A*A – ABB
本科雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6.0
硕士雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6.0
优势专业：物理、化学、法律、社会学、心理学
3 埃克塞特大学
发放offer数量：127
A-level要求：A*AA-BBB
本科雅思要求：总分不低于6.5，写作不低于6.0，其它单项不低于5.5
硕士雅思要求：6.5
优势专业：经济学、会计金融、材料技术、工程技术、法学、人文和社会科学
4 诺丁汉大学
发放offer数量：120
A-level要求：A*AA-BBB
本科雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6.0
硕士雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
优势专业：农林与林业学、工程学、兽医学、创意写作、生物工程
5 曼彻斯特大学
发放offer数量：117
A-level要求：A*A*A- ABB
本科雅思要求：6.0
硕士雅思要求：6.0
优势专业：经济、会计与金融、管理、物理、医学、数学
6 布里斯托特大学
发放offer数量：105
A-level要求：A*A*A –AAB
本科雅思要求：总分不低于7.5，单项不低于7.0
硕士雅思要求：总分不低于7.5，单项不低于7.0
优势专业：物理、牙科、数学、经济学、航空航天工程
7 利兹大学
发放offer数量：99
A-level要求：A*AA-ABB
本科雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
硕士雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6.0
优势专业：制药与药理学、医学、语言学、艺术与设计、会计与金融
8 伦敦国王学院
发放offer数量：91
A-level要求：A*AA-AAB
本科雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
硕士雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
优势专业：医学、牙科、药剂学、法律、心理学
9 伦敦大学学院
发放offer数量：88
A-level要求：A*A*A-ABB
本科雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6
硕士雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6
优势专业：医学、法律、经济、建筑、机械工程、教育研究、统计学
10 约克大学
发放offer数量：86
A-level要求：A*AA-BBB
本科雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
硕士雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
优势专业：医学及护理、生物和生物医学、计算机与信息科学、会计与财务管理
11 伯明翰大学
发放offer数量：73
A-level要求：A*AA–BBB
本科雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
硕士雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6.0
优势专业：物理和天文、化学工程、计算机、会计与金融
12 纽卡斯尔大学
发放offer数量：67
A-level要求：A*AA-ABB
本科雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于5.5
硕士雅思要求：6.0
优势专业：传媒、艺术设计、牙科、农业与林业学、解剖生理学
13 利物浦大学
发放offer数量：62
A-level要求：AAA-BBB
本科雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
硕士雅思要求：6.5
优势专业：医药学、建筑学、生化、工程、管理、计算机科学
14 兰卡斯特大学
发放offer数量：52
A-level要求：A*AA –ABB
本科雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于5.5
硕士雅思要求：6.5
优势专业：管理、环境科学、数学、语言、法律
15 格拉斯哥大学
发放offer数量：50
A-level要求：AAA- AAB
本科雅思要求：6.5
硕士雅思要求：6.5
优势专业：会计与金融、法学、化学、计算机、物理
16 爱丁堡大学
发放offer数量：47
A-level要求：A*AA-ABB
本科雅思要求：6.5
硕士雅思要求：6.5
优势专业：会计与金融、数学与统计、机械工程、商务管理、医学
17 伦敦玛丽女王大学
发放offer数量：47
A-level要求：A*AA-BBB
本科雅思要求：6.0
硕士雅思要求：6.5
优势专业：医学、社会科学、工程学、金融、法律、戏剧与文学
18 卡迪夫大学
发放offer数量：43
A-level要求：AAA- ABB
本科雅思要求：6.5
硕士雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于5.5
优势专业：传媒、建筑、城市规划、医学、制药、生物、物理
19 巴斯大学
发放offer数量：38
A-level要求：A*AA-ABB
本科雅思要求：6.0
硕士雅思要求：6.5
优势专业：商科、心理学、建筑、土木工程、数学、化学
20 南安普顿大学
发放offer数量：36
A-level要求：A*AA-BBB
本科雅思要求：总分不低于5.5，单项不低于5.5；
硕士雅思要求：总分不低于5.5，单项不低于5.5。
优势专业：工程学、化学、经济学、教育、海事法、商业管理
注1：文中统计的是本科offer
注2：文中所标注雅思分数要求为各高校最低雅思分数要求，来源于雅思考试官方。
这些数据来自于网站参与学生提供的信息，是非官方的数据统计，虽然不具代表性，但仍有一定参考价值。
#教育##英国留学#
截止到11月16日，TSR 网站统计了来自于91所英国大学的2061个offer决定，并对各学校发放的offer数量做了排名。
那么，截止目前发放offer数量最多的英国大学是哪一所？
1 华威大学
发放offer数量：145
A-level要求：：A*A*A-ABB
本科雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
硕士雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6.0
优势专业：数学、工程、物理、会计与金融、管理
2 杜伦大学
发放offer数量：135
A-level要求：A*A*A – ABB
本科雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6.0
硕士雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6.0
优势专业：物理、化学、法律、社会学、心理学
3 埃克塞特大学
发放offer数量：127
A-level要求：A*AA-BBB
本科雅思要求：总分不低于6.5，写作不低于6.0，其它单项不低于5.5
硕士雅思要求：6.5
优势专业：经济学、会计金融、材料技术、工程技术、法学、人文和社会科学
4 诺丁汉大学
发放offer数量：120
A-level要求：A*AA-BBB
本科雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6.0
硕士雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
优势专业：农林与林业学、工程学、兽医学、创意写作、生物工程
5 曼彻斯特大学
发放offer数量：117
A-level要求：A*A*A- ABB
本科雅思要求：6.0
硕士雅思要求：6.0
优势专业：经济、会计与金融、管理、物理、医学、数学
6 布里斯托特大学
发放offer数量：105
A-level要求：A*A*A –AAB
本科雅思要求：总分不低于7.5，单项不低于7.0
硕士雅思要求：总分不低于7.5，单项不低于7.0
优势专业：物理、牙科、数学、经济学、航空航天工程
7 利兹大学
发放offer数量：99
A-level要求：A*AA-ABB
本科雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
硕士雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6.0
优势专业：制药与药理学、医学、语言学、艺术与设计、会计与金融
8 伦敦国王学院
发放offer数量：91
A-level要求：A*AA-AAB
本科雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
硕士雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
优势专业：医学、牙科、药剂学、法律、心理学
9 伦敦大学学院
发放offer数量：88
A-level要求：A*A*A-ABB
本科雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6
硕士雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6
优势专业：医学、法律、经济、建筑、机械工程、教育研究、统计学
10 约克大学
发放offer数量：86
A-level要求：A*AA-BBB
本科雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
硕士雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
优势专业：医学及护理、生物和生物医学、计算机与信息科学、会计与财务管理
11 伯明翰大学
发放offer数量：73
A-level要求：A*AA–BBB
本科雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
硕士雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于6.0
优势专业：物理和天文、化学工程、计算机、会计与金融
12 纽卡斯尔大学
发放offer数量：67
A-level要求：A*AA-ABB
本科雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于5.5
硕士雅思要求：6.0
优势专业：传媒、艺术设计、牙科、农业与林业学、解剖生理学
13 利物浦大学
发放offer数量：62
A-level要求：AAA-BBB
本科雅思要求：总分不低于6.0，单项不低于5.5
硕士雅思要求：6.5
优势专业：医药学、建筑学、生化、工程、管理、计算机科学
14 兰卡斯特大学
发放offer数量：52
A-level要求：A*AA –ABB
本科雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于5.5
硕士雅思要求：6.5
优势专业：管理、环境科学、数学、语言、法律
15 格拉斯哥大学
发放offer数量：50
A-level要求：AAA- AAB
本科雅思要求：6.5
硕士雅思要求：6.5
优势专业：会计与金融、法学、化学、计算机、物理
16 爱丁堡大学
发放offer数量：47
A-level要求：A*AA-ABB
本科雅思要求：6.5
硕士雅思要求：6.5
优势专业：会计与金融、数学与统计、机械工程、商务管理、医学
17 伦敦玛丽女王大学
发放offer数量：47
A-level要求：A*AA-BBB
本科雅思要求：6.0
硕士雅思要求：6.5
优势专业：医学、社会科学、工程学、金融、法律、戏剧与文学
18 卡迪夫大学
发放offer数量：43
A-level要求：AAA- ABB
本科雅思要求：6.5
硕士雅思要求：总分不低于6.5，单项不低于5.5
优势专业：传媒、建筑、城市规划、医学、制药、生物、物理
19 巴斯大学
发放offer数量：38
A-level要求：A*AA-ABB
本科雅思要求：6.0
硕士雅思要求：6.5
优势专业：商科、心理学、建筑、土木工程、数学、化学
20 南安普顿大学
发放offer数量：36
A-level要求：A*AA-BBB
本科雅思要求：总分不低于5.5，单项不低于5.5；
硕士雅思要求：总分不低于5.5，单项不低于5.5。
优势专业：工程学、化学、经济学、教育、海事法、商业管理
注1：文中统计的是本科offer
注2：文中所标注雅思分数要求为各高校最低雅思分数要求，来源于雅思考试官方。
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1、投资入股协议 3份
2、股权设计方案4份
3、股权激励方案4份
4、股权分配方案5份
5、绩效考核资料5份
6、员工入股协议 8份
7、增资扩股协议 8份
9、股权转让协议 8份
10、股权认购协议 8份
11、商业计划书模板10份
12、各行业商业计划书12份
13、财务管理资料 30份
15、代理连锁管理系统（全套）
16、融资合同及法律文书
18、股权进入和退出机制 3份
19、路演+融资+商业模式PPT（全套25份）
【第二套】
1、股权激励设计方案 1份
2、股权分配方案 1份
3、股权投资合作协议书范本 1份
4、公司股份合作协议书 1份
5、公司增资扩股协议书 4份
6、公司股权分配协议 1份
7、初创公司的股权架构设计 1份
8、众筹路演PPT模版 1份
9、商业模式计划书模板 1份
10、绩效考核方案 1份
11、股权退出协议 1份
12、股权质押合同 1份
13、股权融资方案 1份
14、分红协议书 1份
15、股权赠予协议 1份
16、股权认购协议书 4份
17、股权激励方案书 4份
18、员工入股合作协议书 8份
19、创业合伙股权认购书 8份
20、商业模式策划方案 8份
21、投资入股协议书 3份
22.融资路演方案 8 份
23.融资凭证租合同 1 份
24.内部股东对赌协议书 1 份
25.企业并购转型协议书 1 份
26.融资合同及法律文书 5 份
27.商业模式计划书模板 15 份
28.创业股权众筹方案 1 份
29.公司股权资本运作模式 1 份
30.顶尖商业模式计划书方案 11 份
【第三套】
1、财产管理制度（8套）
2、岗位职责说明书（50份）
3、企业经营管理（10套）
4、人事、行政管理制度（5套）
5、企业生产管理（7套）
6、中小企业薪酬管理制度最实用版.doc（20份）
7、构建全面薪酬体系设计与岗位评估
8、办公室管理表格（15套）
9、办公制度及条例（69份）
10、经营企划管理系统（5套）
【第四套】
1.股权顶层架构设计方案 5 份
2.股权质押合同 4 份
3.股权融资方案 5 份
4.股权认购协议 8 份
5.公司分红协议 5 份
6.股权赠予协议 5 份
7.公司章程协议 5 份
8.员工入股协议 8 份
9.投资入股协议 8 份
10.股权设计方案 20 份
11.股权退出以及转让协议 35 份
12.股权激励方案 13 份
13.股权进入和退出机制 3 份
14.股权投资合作协议书 10 份
15.股权分配协议方案 11 份
16.创业合伙股权认购书 10 份
17.公司增资扩股协议书 13 份
18.初创型公司股权架构设计 5 份
内部管理：财务.人力.绩效.薪资等
【第五套】
1.生产管理 7 套
2.岗位薪资 20 份
3.绩效考核 54 份
4.财产管理制度 4 份
5.审计工作制度 3 份
6.帐款管理制度 8 份
7.企业经营管理 10 套
8.员工激励制度 27 份
9.财务管理表单 11 份
10.会计管理制度基础 6 份
11.企业财务管理制度 15 份
12.人事 行政管理制度 7 套
13.管理制度以及表格 10 套
14.财务部门负责人工作制度 3 份
15.经营计划与资金管理制度 6 份
16.其他各类会计业务管理制度 4 份
17.薪酬管理.绩效以及奖金分红管理 7 套
【第六套】
1、《财务管理制度》
2、《会计管理系统》
3、《财务报销制度》
4、《财务审批制度》
5、《成本控制方案》
6、《财务部组织架构》
7、《财务部职能职责》
【第七套】绝密大师篇
1.臧其超-打造狼性销售团队
2.俞凌雄--总裁实战执行
3.刘克亚《闪电百万富翁》
4.郭凡生-股改天下
5.柏明顿--股权激励
【第八套】 招商模式
1、最新招商引资项目计划书合同本3份
2、成功招商策略和模式1份
3、广告赞助协议1份
4、人才发展合作协议、服务代理合同2份
5、商铺承租意向书1份
6、招商策划方案1份
7、招商服务加盟委托协议书1份
8、招商模式和利弊背景分板1份
9、招商项目谈判浅谈1份
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以下全新八套资料是我司长青咨询专家特地整理出来的：
【第一套】
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1、投资入股协议 3份
2、股权设计方案4份
3、股权激励方案4份
4、股权分配方案5份
5、绩效考核资料5份
6、员工入股协议 8份
7、增资扩股协议 8份
9、股权转让协议 8份
10、股权认购协议 8份
11、商业计划书模板10份
12、各行业商业计划书12份
13、财务管理资料 30份
15、代理连锁管理系统（全套）
16、融资合同及法律文书
18、股权进入和退出机制 3份
19、路演+融资+商业模式PPT（全套25份）
【第二套】
1、股权激励设计方案 1份
2、股权分配方案 1份
3、股权投资合作协议书范本 1份
4、公司股份合作协议书 1份
5、公司增资扩股协议书 4份
6、公司股权分配协议 1份
7、初创公司的股权架构设计 1份
8、众筹路演PPT模版 1份
9、商业模式计划书模板 1份
10、绩效考核方案 1份
11、股权退出协议 1份
12、股权质押合同 1份
13、股权融资方案 1份
14、分红协议书 1份
15、股权赠予协议 1份
16、股权认购协议书 4份
17、股权激励方案书 4份
18、员工入股合作协议书 8份
19、创业合伙股权认购书 8份
20、商业模式策划方案 8份
21、投资入股协议书 3份
22.融资路演方案 8 份
23.融资凭证租合同 1 份
24.内部股东对赌协议书 1 份
25.企业并购转型协议书 1 份
26.融资合同及法律文书 5 份
27.商业模式计划书模板 15 份
28.创业股权众筹方案 1 份
29.公司股权资本运作模式 1 份
30.顶尖商业模式计划书方案 11 份
【第三套】
1、财产管理制度（8套）
2、岗位职责说明书（50份）
3、企业经营管理（10套）
4、人事、行政管理制度（5套）
5、企业生产管理（7套）
6、中小企业薪酬管理制度最实用版.doc（20份）
7、构建全面薪酬体系设计与岗位评估
8、办公室管理表格（15套）
9、办公制度及条例（69份）
10、经营企划管理系统（5套）
【第四套】
1.股权顶层架构设计方案 5 份
2.股权质押合同 4 份
3.股权融资方案 5 份
4.股权认购协议 8 份
5.公司分红协议 5 份
6.股权赠予协议 5 份
7.公司章程协议 5 份
8.员工入股协议 8 份
9.投资入股协议 8 份
10.股权设计方案 20 份
11.股权退出以及转让协议 35 份
12.股权激励方案 13 份
13.股权进入和退出机制 3 份
14.股权投资合作协议书 10 份
15.股权分配协议方案 11 份
16.创业合伙股权认购书 10 份
17.公司增资扩股协议书 13 份
18.初创型公司股权架构设计 5 份
内部管理：财务.人力.绩效.薪资等
【第五套】
1.生产管理 7 套
2.岗位薪资 20 份
3.绩效考核 54 份
4.财产管理制度 4 份
5.审计工作制度 3 份
6.帐款管理制度 8 份
7.企业经营管理 10 套
8.员工激励制度 27 份
9.财务管理表单 11 份
10.会计管理制度基础 6 份
11.企业财务管理制度 15 份
12.人事 行政管理制度 7 套
13.管理制度以及表格 10 套
14.财务部门负责人工作制度 3 份
15.经营计划与资金管理制度 6 份
16.其他各类会计业务管理制度 4 份
17.薪酬管理.绩效以及奖金分红管理 7 套
【第六套】
1、《财务管理制度》
2、《会计管理系统》
3、《财务报销制度》
4、《财务审批制度》
5、《成本控制方案》
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1.臧其超-打造狼性销售团队
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【第八套】 招商模式
1、最新招商引资项目计划书合同本3份
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3、广告赞助协议1份
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