告诉孩子：这四种情况下，千万不要善良！#炼心篇#
我们从小教导孩子要善良，但是在复杂的今天，又有多少孩子甚至大人，被善良害死了？难道要从小教孩子不善良？
这也违背我们做人的原则，那么请你至少告诉孩子，在这四种情况下，要收起自己的善良。
一、你弱势，对方强势
有一天，有位妈妈去学校接孩子迟到了，一个人贩子抓住机会，趁机哄骗她的孩子。
骗子说，哎呀，小朋友，我东西丢在厕所了，现在你能不能帮我去找一下。
她是想把孩子引到厕所里，好让同伴下手。
结果她连续问了三遍，这个小孩子一直摇头。她恼了，你这孩子，没学过什么叫助人为乐吗？
小孩瞪了他一眼，跑到老师身边去了。人贩子看这个孩子机警，马上转换目标。
没到十分钟，他们骗到另一个小孩儿，正当打算开车走人的时候，被警察抓了个正着。
原来这个小孩子跑到老师身边，很笃定地跟老师说，这几个人是坏人。老师半信半疑，但是为了安全着想，还是报了警。
结果没想到，他们真的是坏人。
老师就问这个小孩，你怎么知道他们是坏人的。
小孩子说，妈妈说过，如果有大人找你帮忙，千万不要理他，因为如果大人遇到解决不了的困难，一定会寻求成人帮忙，而不是比他还弱小的孩子帮忙。
成年男子一般不会找孕妇帮忙，健壮的成年人一般不会让老人帮忙，大人一般不会找孩子帮忙，寻求帮助一定是因为你比他强，所以他才找你帮忙。
如果你本就是弱势，而强势的一方反而要你帮忙，那么说明他一定另有所图，这时候，请务必收起你的善良！
二、避免进入封闭环境
四年前，佳木斯市桦南县，曾发生一起惨案。
一名刚刚 17 岁的年轻女护士，在路上看到一名孕妇跌倒，急忙上前搀扶，并将孕妇送回家中。
当天下午 3 点 15 分，快乐的女护士给朋友发来微信：「送一名孕妇阿姨，到她家了。」
让所有人都没想到的是，这条充满爱心的留言，成为善良女孩留在人世间最后的信息。
善良的女孩失踪，警方侦查四处，不久捕获邪恶的孕妇谭某。网络上的新闻称，此女为了讨好丈夫，假装在街头跌倒，引诱善良的女孩，拐到家里让丈夫伤害。
毫无防范的女孩，送其至出租屋后，被孕妇谭某以一瓶掺了安眠药的酸奶迷昏，而后将善良的姑娘杀害。
有天下雨，有个孕妇见门口有个乞丐在淋雨，于心不忍，于是请他进来歇歇脚。
乞丐感恩戴德地进了她的家，在换了干净的衣服，吃饱饭之后，他发现只有孕妇一个人在家，于是威胁孕妇给他一笔生活费。
形势比人强，在这样的封闭环境下，只有他们两人在，她失去了讨价还价的余地，为了避免遭受更大的伤害，破财消灾，付了一万块钱给乞丐。
当一个场合，从开放变成封闭，缺少了大家的监督，很难想象，人到底会做出什么事情。
在人前可能是谦谦君子，但是到了人后，明显你弱人强的封闭环境中，你只能予取予求。所以，助人为乐可以，但是尽量避免在封闭的空间里。
三、人性的复杂，让善良坏事
有个广为人知的故事，游客在禁猎区保护组织的护送下，来到了神秘的可可西里。
一只可爱的小藏羚羊跑了来，好奇的探头探脑。
可爱的小生灵，游客们顿时骚动起来，纷纷上前拍照，拿出食物和饮水，要喂这只可爱的小动物。
突然之间，一声怒吼响起：「滚开！」禁猎区的保护队长冲过来，打跑可爱的小藏羚羊，不许游客们喂食。
游客怒了：「你这是干什么？怎么可以如此粗暴的对待小动物。我们爱护这些小动物，又有什么不对？」
你们这是在造孽！保护队长喝斥道：「如果你们对待野生动物太友善，它们就会以为人类都是善良的，一旦遭遇盗猎者，就有可能惨遭猎杀。」
这样啊……游客们惊呆了。
你的善良，必须要经得起人心的复杂。
看起来是善良的事情，却可能因为人的复杂贪婪而变成坏事，行善务必要考察清楚，你的善良到底会造成什么样的后果。
四、人善被人欺
从前，有两户人家是邻居，平时关系还不错。其中一家人因为能干些，家中要富裕的多。
这一年，老天爷发怒，降下了灾祸，田中颗粒无收。这穷的一家没有了收成，只好躺着等死。
这个时候，富的一家买到了很多粮食，想着大家都是邻居，就给穷的一家送去了一斗米，救了急。
这穷的一家非常感激富人，认为这真是救命的恩人呀！熬过最艰苦的时刻后，穷人就前往感谢富人。
说话间，谈起明年的种子还没有着落，富的一家慷慨地说：「这样吧，我这里的粮食还有很多，你就再拿去一升吧。」
这穷的千恩万谢地拿着一升回家了。
回家后，他的兄弟说了，这一升米能做什么？除了吃以外，根本就不够我们明年地里的种子，这个富人太过分了，既然你这么有钱，就应该多送我们一些粮食和钱，才给这么一点，真是坏的很。
这话传到了富人耳朵里，他很生气，心想，我白白送你这么多的粮食，你不仅不感谢我，还把我当仇人一样忌恨，真不是人。
于是，本来关系不错的两家人，从此就成了仇人。
一个人饥寒交迫的时候，你给他一碗米，就是解决了他的大问题，他会感恩不尽。
但是，你如果继续给他米，他就会觉得理所当然了。一碗米不够，二碗米不够，三碗四碗还是觉得你只给了沧海一粟。
生活里常有这样的事，第一次为一个人提供帮助时，他会对你心存感激。
第二次他的感恩心理就会淡化，到了 N 次以后，他简直就理直气壮地认为这都是应该为他做的，甚至当没有了这种帮助时，他会对施助者心存怨恨。
所以，善良一定要有度。当一个人不思进取，一味索取帮助时，请及时收起你的善良。 https://t.cn/Evk4evd
我们从小教导孩子要善良，但是在复杂的今天，又有多少孩子甚至大人，被善良害死了？难道要从小教孩子不善良？
这也违背我们做人的原则，那么请你至少告诉孩子，在这四种情况下，要收起自己的善良。
一、你弱势，对方强势
有一天，有位妈妈去学校接孩子迟到了，一个人贩子抓住机会，趁机哄骗她的孩子。
骗子说，哎呀，小朋友，我东西丢在厕所了，现在你能不能帮我去找一下。
她是想把孩子引到厕所里，好让同伴下手。
结果她连续问了三遍，这个小孩子一直摇头。她恼了，你这孩子，没学过什么叫助人为乐吗？
小孩瞪了他一眼，跑到老师身边去了。人贩子看这个孩子机警，马上转换目标。
没到十分钟，他们骗到另一个小孩儿，正当打算开车走人的时候，被警察抓了个正着。
原来这个小孩子跑到老师身边，很笃定地跟老师说，这几个人是坏人。老师半信半疑，但是为了安全着想，还是报了警。
结果没想到，他们真的是坏人。
老师就问这个小孩，你怎么知道他们是坏人的。
小孩子说，妈妈说过，如果有大人找你帮忙，千万不要理他，因为如果大人遇到解决不了的困难，一定会寻求成人帮忙，而不是比他还弱小的孩子帮忙。
成年男子一般不会找孕妇帮忙，健壮的成年人一般不会让老人帮忙，大人一般不会找孩子帮忙，寻求帮助一定是因为你比他强，所以他才找你帮忙。
如果你本就是弱势，而强势的一方反而要你帮忙，那么说明他一定另有所图，这时候，请务必收起你的善良！
二、避免进入封闭环境
四年前，佳木斯市桦南县，曾发生一起惨案。
一名刚刚 17 岁的年轻女护士，在路上看到一名孕妇跌倒，急忙上前搀扶，并将孕妇送回家中。
当天下午 3 点 15 分，快乐的女护士给朋友发来微信：「送一名孕妇阿姨，到她家了。」
让所有人都没想到的是，这条充满爱心的留言，成为善良女孩留在人世间最后的信息。
善良的女孩失踪，警方侦查四处，不久捕获邪恶的孕妇谭某。网络上的新闻称，此女为了讨好丈夫，假装在街头跌倒，引诱善良的女孩，拐到家里让丈夫伤害。
毫无防范的女孩，送其至出租屋后，被孕妇谭某以一瓶掺了安眠药的酸奶迷昏，而后将善良的姑娘杀害。
有天下雨，有个孕妇见门口有个乞丐在淋雨，于心不忍，于是请他进来歇歇脚。
乞丐感恩戴德地进了她的家，在换了干净的衣服，吃饱饭之后，他发现只有孕妇一个人在家，于是威胁孕妇给他一笔生活费。
形势比人强，在这样的封闭环境下，只有他们两人在，她失去了讨价还价的余地，为了避免遭受更大的伤害，破财消灾，付了一万块钱给乞丐。
当一个场合，从开放变成封闭，缺少了大家的监督，很难想象，人到底会做出什么事情。
在人前可能是谦谦君子，但是到了人后，明显你弱人强的封闭环境中，你只能予取予求。所以，助人为乐可以，但是尽量避免在封闭的空间里。
三、人性的复杂，让善良坏事
有个广为人知的故事，游客在禁猎区保护组织的护送下，来到了神秘的可可西里。
一只可爱的小藏羚羊跑了来，好奇的探头探脑。
可爱的小生灵，游客们顿时骚动起来，纷纷上前拍照，拿出食物和饮水，要喂这只可爱的小动物。
突然之间，一声怒吼响起：「滚开！」禁猎区的保护队长冲过来，打跑可爱的小藏羚羊，不许游客们喂食。
游客怒了：「你这是干什么？怎么可以如此粗暴的对待小动物。我们爱护这些小动物，又有什么不对？」
你们这是在造孽！保护队长喝斥道：「如果你们对待野生动物太友善，它们就会以为人类都是善良的，一旦遭遇盗猎者，就有可能惨遭猎杀。」
这样啊……游客们惊呆了。
你的善良，必须要经得起人心的复杂。
看起来是善良的事情，却可能因为人的复杂贪婪而变成坏事，行善务必要考察清楚，你的善良到底会造成什么样的后果。
四、人善被人欺
从前，有两户人家是邻居，平时关系还不错。其中一家人因为能干些，家中要富裕的多。
这一年，老天爷发怒，降下了灾祸，田中颗粒无收。这穷的一家没有了收成，只好躺着等死。
这个时候，富的一家买到了很多粮食，想着大家都是邻居，就给穷的一家送去了一斗米，救了急。
这穷的一家非常感激富人，认为这真是救命的恩人呀！熬过最艰苦的时刻后，穷人就前往感谢富人。
说话间，谈起明年的种子还没有着落，富的一家慷慨地说：「这样吧，我这里的粮食还有很多，你就再拿去一升吧。」
这穷的千恩万谢地拿着一升回家了。
回家后，他的兄弟说了，这一升米能做什么？除了吃以外，根本就不够我们明年地里的种子，这个富人太过分了，既然你这么有钱，就应该多送我们一些粮食和钱，才给这么一点，真是坏的很。
这话传到了富人耳朵里，他很生气，心想，我白白送你这么多的粮食，你不仅不感谢我，还把我当仇人一样忌恨，真不是人。
于是，本来关系不错的两家人，从此就成了仇人。
一个人饥寒交迫的时候，你给他一碗米，就是解决了他的大问题，他会感恩不尽。
但是，你如果继续给他米，他就会觉得理所当然了。一碗米不够，二碗米不够，三碗四碗还是觉得你只给了沧海一粟。
生活里常有这样的事，第一次为一个人提供帮助时，他会对你心存感激。
第二次他的感恩心理就会淡化，到了 N 次以后，他简直就理直气壮地认为这都是应该为他做的，甚至当没有了这种帮助时，他会对施助者心存怨恨。
所以，善良一定要有度。当一个人不思进取，一味索取帮助时，请及时收起你的善良。 https://t.cn/Evk4evd
1.你可以不漂亮，你可以肥胖，你可以不上进，但是我不行
2.我的 idol 闪闪发亮，我可不能黯淡无光
3.无论是实力还是别的东西想通过努力堂堂正正的的得到
4.明明是无所畏惧的孩子怎么害怕了
5.没钱只能观其貌有钱才能通其道
6.当你变得优秀时你想要的都会来找你
7.努力是会上瘾的特别是尝到甜头后
8.把身体照顾好，把喜欢的事做好，把重要的人待好，你要的一切都在路上
9.努力成为更好的人这是新的约定
10.你的负担将变成礼物你受的苦将照亮你的路
11.就算扒皮脱骨我也要成为那块玉
12.历尽天华成此景，人间万事出艰辛
13.你有多努力就有多幸运
14.今天翻的书就是明天数的钱
15.山海自有归期，风雨自有相逢，万事终将如意，意难平终将和解
16.任何事和人，时间终会给我们答案，在细水长流的日子里，不说永远，只说珍惜
17.路是自己选的，没有输赢，只有值不值得。任何经历过的事情，不是得到，就是学到
18.人总要沉下心来，过一段宁静而又自省的日子，整理自己，沉淀再沉淀，然后成为一个温柔而强大的人
19.我崇拜生命里的真诚，喜欢岁月验证过的友谊，敬仰与人为善的知己，更感恩生命里不离不弃的任何人
20.你的善良人不知，天知，最后都会变成人生道路上的惊喜和好运，相信一切皆有因果，善待别人就是善待自己
2.我的 idol 闪闪发亮，我可不能黯淡无光
3.无论是实力还是别的东西想通过努力堂堂正正的的得到
4.明明是无所畏惧的孩子怎么害怕了
5.没钱只能观其貌有钱才能通其道
6.当你变得优秀时你想要的都会来找你
7.努力是会上瘾的特别是尝到甜头后
8.把身体照顾好，把喜欢的事做好，把重要的人待好，你要的一切都在路上
9.努力成为更好的人这是新的约定
10.你的负担将变成礼物你受的苦将照亮你的路
11.就算扒皮脱骨我也要成为那块玉
12.历尽天华成此景，人间万事出艰辛
13.你有多努力就有多幸运
14.今天翻的书就是明天数的钱
15.山海自有归期，风雨自有相逢，万事终将如意，意难平终将和解
16.任何事和人，时间终会给我们答案，在细水长流的日子里，不说永远，只说珍惜
17.路是自己选的，没有输赢，只有值不值得。任何经历过的事情，不是得到，就是学到
18.人总要沉下心来，过一段宁静而又自省的日子，整理自己，沉淀再沉淀，然后成为一个温柔而强大的人
19.我崇拜生命里的真诚，喜欢岁月验证过的友谊，敬仰与人为善的知己，更感恩生命里不离不弃的任何人
20.你的善良人不知，天知，最后都会变成人生道路上的惊喜和好运，相信一切皆有因果，善待别人就是善待自己
分享一个职场故事：离开公司后，小梅找到了一份月薪12000人民币的工作，但原公司的总经理突然要求小梅回去，小梅拒绝了。在那之后，他一直在打电话，但小梅没有接。那天，他直接来到小梅家，问小梅：“你为什么不接电话？一万人民币的薪水不令人满意？”
小梅今年27岁，是一名画图师，已婚。四年前，小梅加入了一家小型商业公司做画图，公司的大小事务都经过老板。
小梅的主要工作是画平面图。工作并不复杂，但工作量很大。入职时的工资是5000人民币。后来，工资一度涨到7500人民币。但从那以后，小梅已经三年没有加薪了。
小梅的同学从事这个行业。最低工资是11000人名币。小梅去找总经理谈了谈，希望给小梅加薪。小梅以为总经理会同意的。当时，小梅的要求是9000。总经理不仅不同意给小梅加薪，还问小梅：“你为什么要我给你加薪？你的工资已经是公司的第一梯队了。如果加薪，我总经理的工资都会比你低。”
总经理苦口婆心地说：“不要总是想着加薪。公司对你还不够好吗？”总经理的意思是，加薪不应由员工主动提出，而应由总经理酌情考虑。所谓的考虑就是看小梅为公司创造了多少价值，给公司带来了多少好处。总经理说的话让小梅觉得很尴尬，好像小梅想加薪是不对的似的。
在离开之前，总经理还说：“记住，你今天在工作场所的成就是因为公司的培训。没有公司的平台，你什么都不是！”
小梅带着不满的表情离开了总经理的办公室，然后做了一个大胆的决定，那就是离开。
第二天，小梅正式提出要离开。总经理似乎很惊讶。他问小梅：“你是认真的吗？”
小梅对总经理说，“我当然是认真的。”
总经理说：“不要后悔。公司不喜欢不忠的人。既然你选择离开，就别想回来了。”小梅向总经理保证：“你可以放心，我再也不会回来了。”
几天后，小梅从同事那里听说总经理招聘了一名新画图师，起薪9000人民币，水平却远低于小梅。
小梅暗暗叹息，在任何一家公司，倒挂工资的现象似乎都是不可避免的。小梅真的不明白为什么这些总经理宁愿花高价招聘一个新手，也不愿给小梅这样的老员工加薪。
但小梅不后悔，用自己的技能找工作并不难。在小梅离开的那个月末，她就找到了一份月薪12000人民币的新工作。这是一家科技公司，主要是做UI设计，小梅的技术水平完全可以胜任。经过几次面试后，公司对小梅的学术背景和书面工资非常感兴趣，决定给小梅1.2万月薪的待遇。
小梅突然很高兴自己选择了离开，否则自己可能仍然难以获得这样的月薪。
小梅丈夫告诉小梅，当你在工作中感到受委屈时，不要总是认为自己不称职或不值得。你应该更加自信。当你觉得收获不值得你付出时，建议你跳到外面的世界去看看。也许你会发现不同的机会，看到不同的风景。
经过这次经历后，小梅觉得丈夫说的话十分有道理。
很多人都是这样想的。在一家公司待了很长时间后，他们有惰性，不愿意离开。然而，一些公司的总经理的思想很奇怪，无法理解员工的成长激励，更不用说如何取得巨大进步了。职场薪酬倒挂现象太普遍、太严重。
小梅很快就加入了新公司，打算在这里一展拳脚。小梅的目标是在两三年内成为一名技术总监。就在这个节骨眼上，公司的总经理突然打电话给小梅。他让小梅回去工作，并答应给小梅1万人民币的薪水。小梅拒绝了。
他觉得前总经理有点可笑，自己现在的薪水是12000人民币，公司规模大，工作环境好，新总经理还对小梅很重视。小梅为什么要回去？
公司的前总经理一直打电话给小梅，但后来小梅都拒绝接电话了。小梅以为自己展示了强硬的态度，后面他可能就会放弃了。谁知道并不是这样，前总经理居然直接跑到小梅家问小梅：“你为什么不接电话？公司决定给你1万人民币的薪水。你为什么不回来？”
当时小梅很生气。小梅丈夫过来把他赶走了。前公司的总经理斥责小梅没有良心，不懂得感恩前公司的栽培。
现在小梅有了一份新工作，待遇还更好，小梅不回去，难道不对吗？
许多在公司辛勤工作多年的员工都会遇到这个选择题：
1、留在原公司，等待晋升和加薪；
2、换工作到另一家公司以获得更高的职位和薪水。
事实上，在工作场上打拼过的人都知道，留在原来的公司等待晋升和加薪是非常困难的。许多公司的总经理宁愿支付高薪来招聘新员工，也不愿提高老员工的工资。这种情况，随处可见。
公司的薪酬制度有两种：一是固定的并写在合同中，另一种它是不固定的，写在总经理的心里。在这两种情况下，你的晋升和加薪并不取决于你的想法，而是取决于公司是否想给你晋升和加薪。
有时获得晋升或加薪的最佳方式是换工作。
当然，如果你能持续地在一家公司工作，谁愿意换工作。毕竟，适应新公司还是有一个过程的，但总比在原来的公司无意义的打拼要好。
大家有遇到过这种情况吗，你们是怎么处理的？
小梅今年27岁，是一名画图师，已婚。四年前，小梅加入了一家小型商业公司做画图，公司的大小事务都经过老板。
小梅的主要工作是画平面图。工作并不复杂，但工作量很大。入职时的工资是5000人民币。后来，工资一度涨到7500人民币。但从那以后，小梅已经三年没有加薪了。
小梅的同学从事这个行业。最低工资是11000人名币。小梅去找总经理谈了谈，希望给小梅加薪。小梅以为总经理会同意的。当时，小梅的要求是9000。总经理不仅不同意给小梅加薪，还问小梅：“你为什么要我给你加薪？你的工资已经是公司的第一梯队了。如果加薪，我总经理的工资都会比你低。”
总经理苦口婆心地说：“不要总是想着加薪。公司对你还不够好吗？”总经理的意思是，加薪不应由员工主动提出，而应由总经理酌情考虑。所谓的考虑就是看小梅为公司创造了多少价值，给公司带来了多少好处。总经理说的话让小梅觉得很尴尬，好像小梅想加薪是不对的似的。
在离开之前，总经理还说：“记住，你今天在工作场所的成就是因为公司的培训。没有公司的平台，你什么都不是！”
小梅带着不满的表情离开了总经理的办公室，然后做了一个大胆的决定，那就是离开。
第二天，小梅正式提出要离开。总经理似乎很惊讶。他问小梅：“你是认真的吗？”
小梅对总经理说，“我当然是认真的。”
总经理说：“不要后悔。公司不喜欢不忠的人。既然你选择离开，就别想回来了。”小梅向总经理保证：“你可以放心，我再也不会回来了。”
几天后，小梅从同事那里听说总经理招聘了一名新画图师，起薪9000人民币，水平却远低于小梅。
小梅暗暗叹息，在任何一家公司，倒挂工资的现象似乎都是不可避免的。小梅真的不明白为什么这些总经理宁愿花高价招聘一个新手，也不愿给小梅这样的老员工加薪。
但小梅不后悔，用自己的技能找工作并不难。在小梅离开的那个月末，她就找到了一份月薪12000人民币的新工作。这是一家科技公司，主要是做UI设计，小梅的技术水平完全可以胜任。经过几次面试后，公司对小梅的学术背景和书面工资非常感兴趣，决定给小梅1.2万月薪的待遇。
小梅突然很高兴自己选择了离开，否则自己可能仍然难以获得这样的月薪。
小梅丈夫告诉小梅，当你在工作中感到受委屈时，不要总是认为自己不称职或不值得。你应该更加自信。当你觉得收获不值得你付出时，建议你跳到外面的世界去看看。也许你会发现不同的机会，看到不同的风景。
经过这次经历后，小梅觉得丈夫说的话十分有道理。
很多人都是这样想的。在一家公司待了很长时间后，他们有惰性，不愿意离开。然而，一些公司的总经理的思想很奇怪，无法理解员工的成长激励，更不用说如何取得巨大进步了。职场薪酬倒挂现象太普遍、太严重。
小梅很快就加入了新公司，打算在这里一展拳脚。小梅的目标是在两三年内成为一名技术总监。就在这个节骨眼上，公司的总经理突然打电话给小梅。他让小梅回去工作，并答应给小梅1万人民币的薪水。小梅拒绝了。
他觉得前总经理有点可笑，自己现在的薪水是12000人民币，公司规模大，工作环境好，新总经理还对小梅很重视。小梅为什么要回去？
公司的前总经理一直打电话给小梅，但后来小梅都拒绝接电话了。小梅以为自己展示了强硬的态度，后面他可能就会放弃了。谁知道并不是这样，前总经理居然直接跑到小梅家问小梅：“你为什么不接电话？公司决定给你1万人民币的薪水。你为什么不回来？”
当时小梅很生气。小梅丈夫过来把他赶走了。前公司的总经理斥责小梅没有良心，不懂得感恩前公司的栽培。
现在小梅有了一份新工作，待遇还更好，小梅不回去，难道不对吗？
许多在公司辛勤工作多年的员工都会遇到这个选择题：
1、留在原公司，等待晋升和加薪；
2、换工作到另一家公司以获得更高的职位和薪水。
事实上，在工作场上打拼过的人都知道，留在原来的公司等待晋升和加薪是非常困难的。许多公司的总经理宁愿支付高薪来招聘新员工，也不愿提高老员工的工资。这种情况，随处可见。
公司的薪酬制度有两种：一是固定的并写在合同中，另一种它是不固定的，写在总经理的心里。在这两种情况下，你的晋升和加薪并不取决于你的想法，而是取决于公司是否想给你晋升和加薪。
有时获得晋升或加薪的最佳方式是换工作。
当然，如果你能持续地在一家公司工作，谁愿意换工作。毕竟，适应新公司还是有一个过程的，但总比在原来的公司无意义的打拼要好。
大家有遇到过这种情况吗，你们是怎么处理的？
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