进行衣服的换
但没换背景

因为巷道除了奴隶买卖（混沌零x囚徒晃）也容易滋生一些血与恶

说不定哪天经过就会看到医生和小画家浴血拥吻

刚杀完人的时候热血翻腾，灵魂都烫得灼手，像有火在烧。两人脸上的血迹尚未干涸，不知是谁先拽着谁的领带或是谁先弓下身，就着铁锈气开启两只野兽的撕咬，都想把对方吞吃入骨一般——两个疯狂的亡命徒。

（口嗨over

（喜欢看但始终写不来悬疑的人只能胡乱比划）

见识了人性的恶与混沌
这段时间的确发生了很多事情

有自己帮别人忙被倒打一耙，被语言攻击气到哭，不能改变我所认识的人，所以尽可能改变心态；回想起过往的经历，关于语言霸凌，或是关于友谊的背叛，又或是孩童时期熟人诱奸未得逞，我始终无法从过去逃离，每次心理咨询完以后，情绪都很不好，一边责怪对方在极短时间内撕开伤口却又要叫我自己愈合，一边依赖心理咨询给我的理性分析；只有坐在青年湖旁边哭的时候才会感觉得到了释放，没有人会认识我，也没有人会看得清我的脸，那里也允许我释放压抑已久的情绪

我一边讨厌友谊里的虚伪与欺骗，一边用虚伪去面对不喜欢的人，这本身就很矛盾；在收到真诚信号的那一刻，心里是欣喜若狂的，因为这种东西本就不多，我试着去拥抱喜欢的朋友，那一刻我们只希望彼此都好；那些虚伪和欺骗的时刻，只会让我觉得无比恶心，并不会随着时间长短而改变

或许是毕业之际，人的真实面就像竹笋生长一般疯狂展现，在这场人性与现实的交织中，恶与混沌真的很多

我的人生才刚刚开始，我才不要浑浑噩噩的活着。

人的优点与缺点并存，是“态叠加”的混沌体。对人性的假设，过去是二元对立思维，非白即黑，非恶即善。但是，善与恶本是一体，同在个体之中，相互叠加，动态转换，人是善是恶，取决于内心的价值追求与外在的认知影响。从这样的人性假设出发，我们才能理解，为什么伟人也会犯错误，为什么小人物也能有大创举。

因此对人的认知与管理，要有“灰度”思维。黑白叠加呈“灰色”，人无完人，优势与缺陷并存；优点突出的人，缺点也突出，再伟大的人有时也会管不住内心恶魔的冲动，偶尔也会糊涂犯错误，内心的修炼是一个长期而持续的过程。

因此从用人的角度来说，要包容有个性、有缺点的优秀人才。同时,对人的管理既是一门科学，又是一门艺术，既要科学理性地抑“恶”，又要艺术感性化地扬“善”。

要激活高智商的人才，用人就要有“灰度”思维，老板有时要装傻，对人才的小毛病、小缺点视而不见，“水至清则无鱼，人至察则无徒”。