今日份大喜事[烟花]
​恭喜老大荣升山东第一总监[鼓掌][鼓掌][666]
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​加入明亚不知不觉已经4年多了，一路走来，对我帮助最大的就是我们的史老大，从职场“小白”到今天的成就，老大功不可没[作揖][作揖]
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​他是我们的领航者，既在前方引领着我们前进，又在最后监督和鞭策着任何一个小伙伴不要掉队[心]
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​相识有4年之久，见证了他这一路的坎坷，各种不易……所有的辛苦努力，换来今天的荣耀时刻[鼓掌][鼓掌]
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​祝贺你～老大[666][666]#明亚保险经纪##明亚潍坊#

西安永安建筑的发展离不开各位家人们的辛勤的付出。5月27日，西安永安建筑迎来了五周年入职纪念日。在他们当中，有从外墙保温行业的小白蜕变为行业的佼佼者，有人跨行业在西安永安建筑中找到了自己前进的方向，有人从职场小白慢慢成为独当一面的办公室主任…….五年多的时间里，大家都有不同收获，在西安永安建筑这个平台下闯出自己的一片天地。

新员工，需要一份这样的智慧
原创 中小企业战略创新 四部曲文化

毕业季即将到来，又有一批应届生将告别校园、进入职场。初入公司，不少职场小白可能都有这样的疑虑：如何与同事搞好人际关系？怎样才能在职场站稳脚跟？今天，我们不妨一起来体会《易经》中的职场智慧——

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《易经》中有一卦为“山泽损”，损卦呈现了这样一幅画面：高山巍巍，水泽泱泱，高山的伟岸，离不开水泽的滋养。山在上、水在下，表面上看，水“减损”了自己来滋养山上的树木，但另一方面，水也通过这种方式，体现了自己的价值。

这幅画面用四个字来总结，便是“损下益上”。而这四个字，同样也可以用于职场新人与公司的关系。作为新人，用一份真诚助推企业发展，也是在实现自己的人生价值。

《易经》的“山泽损”中有这样一句释义：“已事遄[chuán]往，无咎。酌损之。”这句话对于新员工在职场上的处事之道，同样具有一定启发意义：“已事遄往，无咎”，我们可以理解为“无所待而行”，自己的工作做完后，不要止步不前，可以去观察、思考是否有提升、改进之处，为公司做出更大贡献。

不过，新员工刚入职，在认真做事的同时，也要“悠着点”。“酌损之”的意思就是酌情地做出贡献，虽然奉献是美德，虽然你可能具备很好的资质，但作为新人员工，在公司毕竟还处于低位，我们需要保持自己行在中道之上，少犯错、不搅局、不贪多、不过分表现自己，做自己分内该做之事即可。

初出茅庐，即便有一颗利他之心，但当自己能力、智慧有限的时候，若是没有把握好分寸，也容易引起一些闲言碎语，影响上下级和平级关系。所以某些情况下，“本事省着点用”也未必是偷懒，积蓄能量、储备未来，当急则急、当缓则缓，这些也都是职场新人需要修炼的心态。

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道在低处，损下益上不仅不是吃亏，反而是成功的捷径，损即是益。大多时候，我们不太喜欢“损”这个字，损失、损耗、亏损……它总是作为负面词语的一部分出现。但《易经》为我们揭示的“损之道”，不是损害，而是“损益”，看似亏、实则赚，看似利他、其实利己，看似为企业贡献了财富，实际自己也收获了成长。

表面上的“损”可能更容易看到，所以有些人会像精明的会计一样算着人生的“小账”：领导让我多加了半小时班，没给加班费；同事结婚，随了两百块彩礼，怎么收回来……然而小账若是算多了，自己的心就会沉溺于这些琐碎小事，而忘却了规划人生战略这样的大事。

一分付出，一分收获。有时候的收获是有形的，比如看得见的薪水待遇，有时候的收获可能是无形的，比如心上的体会、认知的更新；有时候付出而得到的收获立竿见影，有时候需要时间沉淀。

损下益上，作为职场新人，只有不断加深对“损”与“益”相互作用的逻辑理解，才能快速成长自己，最大化地成就个人价值，实现人生理想与抱负。