【女子因生理期上厕所太多被辞退?当事人已提请劳动仲裁】近日,广州市民林女士在试用期即将结束之际遭就职公司辞退,理由竟是一次直播活动过程中她因生理期上厕所太频繁。林女士索要赔偿金,人事表示没有。目前,她已经提起劳动仲裁。
“当天我是生理期第一天,月经量比较大,而且肠胃不适,所以去了多次厕所换卫生巾。”林女士称,自己是架好相机之后才离开的,直播过程中离开了2次左右。直播结束后,她也提交了相关直播素材,认为没有对活动进程造成影响。
此前,据该公司对其它媒体回应,公司辞退林女士的理由并非他在活动中多次上厕所,而是她工作态度不积极。“她在3月份存在6、7次迟到情况,平时上班时间她要么是在化妆,要么就是外出打电话,故而辞退她。”该公司工作人员对媒体表示。
对此,林女士对记者表示,自己3月份确实存在过迟到情况,但大部分是迟到1到2分钟,4、5月份基本没有迟到,而且迟到的话公司会扣钱,已经扣过了。至于公司反映的上班经常外出打电话等问题,她称这是捏造事实,自己不怕调监控。更多内容请查看全文>>https://t.cn/A6XjpKJo
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【#女子称因来姨妈上厕所次数多被裁# 】近日,广州林女士发文称自己因多次上厕所被公司辞退。聊天记录显示,领导称林女士在工作中经常找不到人,被其他领导投诉了,林女士解释自己正处于经期,需要频繁更换卫生巾,领导回复称其身体状况很明显不适合公司。林女士觉得公司恶意辞退,公司方面建议她去仲裁。
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重庆、南京、长沙、武汉
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