我朋友这几天也在看#风起陇西# ,我们俩时不时在一起讨论剧情。她觉得这部剧实际上在拍的是权谋,最好看最精彩的部分也是司闻曹的办公室政治,所以为什么这部剧还要把宣传的重点放在三国谍战上呢?
我觉得其实是因为视角。
因为这部剧真正在说的是小人物,卷入两国博弈,在缝隙里挣扎的小人物。而小人物的身份跟所经历的故事,是在谍战背景之下的。

很多权谋剧,主要描写的都是大人物在庙堂之上的权力斗争,他们倾轧政敌的计策、攻打敌国的大计,精彩的都是谋划本身,是大人物平衡利弊运筹帷幄的设计。而那些将他们计谋实践的执行者,那些暗探、将士、杀手、粮草筹算、传话人,往往只是谋划的“背景板”,只出现在对大人物“汇报”的过程里。

但一个计谋能得以完成,总有一群执行者,为了这个关乎天下的大计谋,奔走付出,甚至牺牲一切。《风起陇西》就是把视角的重心,放在2个“执行者”身上。
这一次,这些手段高明的计谋,反而成为了“背景板”,虽然自始至终贯穿了故事,但并未着重刻画计谋的产生跟运用。因此才会用大量的对白,通过人物对话告诉观众,这些计谋的运作。
也决定了主人公任务的由来、障碍的设置、目的的产生。

路阳也是用这样的手段来强调【对弈】——“谁人手中子,扮作弈棋人”。

是的,整部剧其实都在营造一种感觉:这是一场两国博弈的棋盘,主角只是棋子,操控棋子♟方向的大手隐身在故事背景里,你可以把两只大手看作上位者,也可以看作命运。两个国家的对弈,只有立场,没有善恶。

剧里对于“立场”的设定也非常有趣:
两国博弈——西蜀vs曹魏
两派争权——诸葛亮vs李严
两方斗狠——司闻曹vs间军司
两个男主——陈恭vs荀诩
男主的两种方式——背负重压、利用诡算vs追求赤诚、执着正义

这些多层次的两方立场,共同塑造了一个庞大、复杂的棋局。
《风起陇西》实际有四条线,分别是【权谋线】、【谍战线】、【查案线】、【感情线】。
前几集确实显得叙事节奏散而乱,就像是一团乱麻,只能看到四个线头。但当你把四条线的信息做了梳理,就能将这四条线缓缓拉直、舒展,看清楚每条线的脉络。
就像是把棋盘缓缓铺开,横平竖直的给你划分了阵营,随着剧情的推进,下棋的感觉就越来越明显。

每个人物的命运都在这棋盘格里被困住、在纵横。他们有些明白自己是棋子,有些则以为自己在下棋,更有些以为自己能做那幕后大手。
比如:
李邈以为自己在跟冯膺博弈,企图架空冯膺,自己掌控司闻曹,以赢得李严的倚重,实际上跟他对弈的只有一个高堂秉。
冯膺并未将李邈放在眼里,他只担心荀诩会因为对真相执着,想要查案授权,而变成李邈利用的工具。只有高堂秉在狠狠算计,如何利用阴缉的投靠,李邈的性命,换取自己在司闻曹安全稳固的地位。

李严以为自己在跟诸葛亮博弈,企图以扳倒诸葛来满足益州集团的利益,实际上跟他对弈的只有一个冯膺。
冯膺看准了李严自大、重情的弱点,在李严面前以弱示强,尤其是送琴这一段,步步拿捏,看似顺着李严的意顺水推舟,实际上是“制造需求”,以感恩带出送琴,以送琴带出柳莹,达到将间谍送入将军府的目的。

而诸葛博弈的对象从来就只有曹魏(在本剧,暂不涉及东吴),作为棋局真正的布局之人,他藏在大幕之后,剧里有一个镜头是拍他在李严身后上台阶,那里他的倒影在水中,头顶压着黑云,有一种山雨欲来的沉重感。一国之重都压在他肩上,而他还要为李严的傲慢分心,疲惫刻在他的眉心,我觉得那一幕拍的真好,我看见了“鞠躬尽瘁,死而后已”八个字。

而那些被“对弈”的棋子,尤其是“弃子”,有很多细节能体现现实的残酷。
比如“最不重要”的小卒廖会,他因为一场政敌的嫁祸被害死,狐忠踩到他流在地上的血,甚至还要嫌弃的在地上擦一擦,好不沾脚底。来祭奠他的只有重情义的上司荀诩跟同事裴续。
比如为了保护林良离开报信,选择牺牲的蜀国小分队,死前金队长跟士兵们说;“天气真好。今日殉国,不可着敌军衣冠。”战士们脱掉盔甲,慷慨赴死,死讯只成为一句回禀的情报。
比如“死了更有价值”的李邈,他死后李严为他致悼词,冯膺跟狐忠为他牵灵抬棺,而这些都是希望他死的人。在他葬礼上,冯膺借机向荀诩套话;高堂秉则时刻关注着,猜测二人对话的内容;阴缉惶恐,盘算着自己的下场。他的葬礼上他是最不重要的人,连葬礼本身都被作秀跟盘算榨干价值。
比如“弃车保帅”而主动求死的翟悦,为了保护自己的爱人陈恭,保全计划万无一失,她用哥哥给的毒刀自尽,迎她回家的葬礼被柳莹看见,连她的身份都成为了情报工作里标注、试探讯息。

但那些被撒向棋盘的棋子,又往往是最不容小觑的,因为谋划是利益的权衡,是概率的计算,棋子本身是被看作没有感情,只承载着任务的客体。
但一旦落子,棋子便有了自我意识,他们的情感不足一提,不会被记录下来,却往往会影响到整个棋局的胜败。

这也是为什么路阳在拍“感情线”的时候,用朦朦胧胧,像罩了一层纱雾一样的滤镜。
不论是回忆里陈恭、荀诩、翟悦三人的对话;还是荀诩初遇柳莹的情节;还是郭刚想起自己跟陈恭踢蹴鞠的细节;甚至诸葛亮在荀诩年幼的时候说的那一番话,这些场景如梦如幻,看不清楚,宛如心境。
这些虚幻,对应着残酷的真实,对比萧肃、暗沉沉的现实画面,这些感情线犹如倒影,是被美化过的梦幻,但也催动着主角们个性与立场的成型。

感情线的脉络,注定了翟悦是陈恭与荀诩的羁绊、荀诩对柳莹动的心、郭刚对陈恭的美好滤镜,跟荀诩受诸葛影响,一直以来刚直、正义的轴。
人心是最不可控的。
尽管是棋子,但棋子也有自己的情感,经历过往,尽管被命运之轮推着往前,但只有他们的心知道,自己想怎么前往。
就像荀诩在受刑的时候,说的那句“我相信的是自己的心。”

而荀诩,这个看似完全不在权谋之中,又深陷权谋漩涡的人,他作为剧里唯一一个一直坚持用“明面上”的手段来解决问题,推动剧情前进的人,实际上也很明白“人心”的偏差,他不是不懂这些权谋之术,他只是不愿意与之为伍。
除了陈恭,他不相信任何人(等他查清楚陈恭的父亲为冯膺所害,或许连陈恭都不会再相信)。他游离在两个派系之间,在两方人前各自透露一些讯息,所要的不过是“给我一个授权,我想查清楚。”
因为“最重要的是人”,而人要的就是公道。

这么多方都以他为棋子,李严在冯膺找来之前问狐忠“荀诩可靠吗?”这句话很值得玩味,荀诩不可靠,则司闻曹没什么能人,外强中干不值得重视,荀诩可靠,则真相迟早水落石出,不能以李邈冒险之举为证。
冯膺多次都有办法除掉荀诩,但始终在尝试拉拢,赢得他的信任,因为这些实际用肮脏手段的人明白,一旦天下事平,真正可以倚靠治理国家的,仍需要荀诩这样坚持原则的赤子之心。
冯膺此人城府极深,但少有的几分柔情只给纯粹之人,一个是孙令,一个是荀诩。保护荀诩,实际上是保护这些赤诚的火种,不让明亮散去。

而陈恭,他的悲情在他踏入曹魏的那一刻就注定了,他一直内敛全部情感,不让情感影响判断,因此整个角色如默如雷,看似不动声色,内心大地惊雷。
他甘为棋子,为了更大的抱负,不惜放弃最大的自我。他在跟冯膺详谈后,相信了冯膺,因为本质上他们是一种人,是为了大义能放弃种种的人。他也好冯膺也好,为了攻敌,就得比敌人更狠辣,哪怕那个代价是自己。
他唯一一次释放,是看着病床上的荀诩,回答他“悦儿是怎么暴露的。”在那个情况下,考虑到荀诩不能动气的状况,他完全可以换一个理由,比如被黄预现场抓获,但他如实回答,令荀诩痛不欲生。因为他实在无法忍耐了,他认为翟悦的死是因为荀诩的密会,以及自己想救她的冲动。
那一刻全世界,只有荀诩这一个人能感同身受他的痛苦,而他实在再也无法独自承担,太痛太痛,他需要释放,哪怕是对着这个情况下的荀诩。

我猜测他最后应该如翟悦那样,为了保护他在乎的人或者任务,从而牺牲。但无论怎样,陈恭已然站在棋眼,成为了整盘对弈中最重要的一个变数。
就像郭淮说的“人心不可控”。当他自信满满的说这句话的时候,也一定没有想到,这颗他以为拿捏在自己手里,参透了“心境”的棋子,也能将自己的军,成为这盘大棋上,跟自己对弈之人。

把那些庙堂的高远放在背景之中,着眼在小人物身上,而小人物的生死、喜怒、抉择,竟然真的能影响到权力斗争,改变乱世风云。
渺小棋子的情感,亦厚重如山。这或许,就是路阳想要拍的,不一样的“风起”吧。

看了那么多复盘 耗了那么多精力 却依然选的垃圾票 操作上也是垃圾 看着别人天天躺赢 感慨行情多好多好时 真是恨那 不甘心那 不过也深刻意识到了节奏把握 主线和和龙头的重要性 很多时候明牌的机会摆在面前 就是不敢上 就怕会被坑 会天地板 会核按钮 转头就会去买那些自认为安全的后排标 但真实情况是 正常行情越前排越安全 越有辨识度越会有资金来抬轿 而后排跌五个点轻轻松松 涨一个点都费劲 能翻红更是祖上积德 或许要有几次成功的实战经验才能明白这道理吧 我不甘心啊!!!

【华为人均年薪70万,腾讯84万,互联网大厂的员工收入真有这么高?】近几年,互联网行业飞速发展,成为名副其实的朝阳产业。在生活中,如果身边有人是做互联网工作的,大家的第一反应都是:“这可是精英人士,年入百万,吃穿不愁,有着高品质生活”。然而,事实真的如此吗?

就在几天前,腾讯和华为作为互联网行业的佼佼者,陆续公布了各自的2021年企业年报,从中可以看出,他们的利润一如既往的可观。然而,他们所公示的员工薪酬,却引发了不小的争议,甚至登上了热搜榜,这究竟是怎么一回事呢?

是什么导致了互联网大厂的高工资?
顺应时代的发展,互联网行业蒸蒸日上,出现了腾讯、华为、百度等互联网大厂。尤其是在疫情的影响下,各行各业都受到了冲击,然而这些大厂的盈利却依旧在稳定增加,员工的工资水平更是行业翘楚。

从企业公布的年报来看,华为人均年薪达70万,腾讯员工人均年薪达84万。的确让人羡慕嫉妒恨。

这难免让我们疑惑:为什么互联网行业可以稳定发展并支付高额的工资呢?主要有以下5方面的原因。

1、互联网行业高利润,能承受更高的人力成本;传统行业销售额每年增长10%已经算是不错了,但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇,公司人员规模没有成比例增长,而销售额增长这么迅速的情况下,员工的工资也会不断提高。

2、互联网相关技术人才供不应求,为竞争人才不断提高薪资;互联网公司属于轻资产型公司,人是最重要的生产力,行业飞速发展,为了能找到合适的人才,互联网公司就需要不断提高薪水,与其他公司竞争人才。

3、互联网人才水准参差不齐易区分;由于互联网人才属于知识密集型的,技术人才的适应性很明确,能不能适应并完成工作,很快就可以试出来。人才水准有明显的界限,所以企业可以选择的空间就更小了,就不得不拉高工资以吸引高水准行业人员。

4、互联网公司发展较快,对人才的综合素质和全面能力要求较高;互联网公司行业变化快,业务发展迅速,行业的竞争也比较大,为了适应发展的需要,人才的综合素质与全面能力的要求也比较高,所以了寻求合适的人才付出的人力成本自然也比较高。

5、互联网公司工作节奏快,工作压力大,工作各项要求投入度高;大家都经常会听过很多互联网公司工作是996,007等形式,工作节奏、压力也是其他行业不可比的,尤其是工作投入度要求很高,对个人生活是有一定影响的,因此给予的工资自然也比较高了。

人力成本与员工工资有什么区别呢?
不过最重要的一点:互联网大厂的员工收入真有这么高?

互联网大厂虽然负担了高额的工资,工作人员却反应自己的实际工资远远低于公司所公示的工资水平,这是怎么一回事呢?原来是将人力成本和员工工资混淆了。

通常人们将企业的人力成本等同于工资或是工资福利等的支出。

其实,人力成本并不等同于工资。人力成本是指企业在一定的时期内,在生产、经营和提供劳务活动中,因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。如果企业给员工支付1000元的工资,那么人力成本绝不会是这直接的1000元,还有其它的间接费用。

其次,人力成本不等于工资总额。有人说,既然工资不等于人力成本,那是不是工资总额就等于人力成本呢?当然不是。人力成本包括工资总额、社会保险费用、福利费用、教育经费、住房费用以及其它人工成本。

因此,“人力成本”这个数据,直接给员工的工资造成一个“虚假繁荣”。在企业中,会设置不同的岗位,处于不同职位的员工,所获得的薪酬会产生很大的差异。通常公司高管的薪资与普通员工的薪资相比,可能会多出一到两个零。显然人均薪资不能反映企业的真实工资水平。

所以当腾讯、华为公示了自己年薪七、八十万的员工薪酬时,登上了热搜,引起了讨论热潮,很多底层员工开玩笑道自己拉低了公司水平。

高薪的背后承载着巨大的压力!
然而,互联网行业即使是底层员工,他们的工资水平也是高于其他行业的。月薪过万基本是可以实现的,同时也成为了很多人羡慕的对象,那他们的生活究竟是什么样的呢?是不是坐在办公室、喝着下午茶呢?

他们会告诉你,就那样,没什么特别的,甚至有人会说,感觉很不好。但是,没尝过那份鲜的人总是在不断地想象着那份美好,总认为那种感觉应该是很爽的才对。人就是如此,得不到的永远在骚动。

事实上,老百姓看到的他们,都是一帮玩命的人。人往往只看到想看的一面,对背后的真相选择性忽略。你看不到那些在会议上侃侃而谈,彷佛世间万物都完美掌握的高管,平日里牺牲了多少休息时间提升自己、工作起来什么都顾不上的样子。

在这世界上,没有无缘无故的成功,也没有无缘无故的失败。

你羡慕的高薪背后,都是拼了命的付出和不懈的坚持,这也就导致了这种现象出现:越厉害的人,反而越努力。

结语
高薪的背后往往与高强度高压的工作挂钩,近年来一些高新大厂的加班问题一直在被诟病,很多从业者都在吐槽“996”。

在不借助外力的情况下,从山下登上山顶,总是艰难的,可能需要花上大半天的时间,爬得气喘吁吁;而从山顶往下跳,瞬间就到了山脚下,速度极快,但却致命。

想要快速地到达山顶,一是需要强健的体魄,二是需要不放弃的信念。

所以,如果你想要达到高收入的行列,没有什么捷径,就是去玩命地提升自己的能力,坚持下去。也有人偏爱安稳的生活,相比之下更希望选择低薪轻松的工作。但是,无论哪一种选择,都需要热爱生活,努力前行。


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