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为贯彻落实国家和省市关于矿山、冶金、化工、建材等行业专项整治及尘毒害专项监督检查执法有关文件精神，广元市卫健委高度重视，认真部署，制定实施方案，扎实推进。近日，广元市卫健委兵分两路对矿山、冶金、化工、建材、施工等领域组织开展尘毒危害专项监督检查执法行动。其中，市卫健委党组成员、副主任赵仕伟，市卫健委党组成员、副主任宋代春带队对苍溪、剑阁、朝天、青川、利州、昭化进行专项检查。
在本次专项检查中，各检查组认真开展相关工作。
一是听取企业负责人对行业范围、工艺流程、人员结构、体检、防护等情况的介绍；
二是深入现场重点检查有职业病危害的重点岗位，检查降尘、湿式作业、封闭作业、隔离作业、收尘作业、有毒场所报警连锁等职业病防护设施配备、运转情况以及劳动者防护用品佩戴情况，查看作业现场的公告栏、警示标识、告知卡和检测结果公示栏等情况；
三是随机抽问劳动者对职业病危害后果、操作规程、防护用品佩戴等知识和技能的掌握情况。
四是查验管理档案。查阅新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害评价及职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价和职业病防护设施竣工验收的情况；检查申报职业病危害项目、变更职业病危害项目内容情况；查阅用人单位是否为所有接害人员建立了职业健康监护档案，是否为所有接害人员按规定进行岗前、在岗和离岗时的职业健康检查；检查企业主要负责人和职业健康管理人员是否有培训合格证书或其他证明材料，是否在有效期之内，是否对劳动者开展岗前和在岗期间的职业健康培训的签到表、培训记录、培训教材等情况。
检查中发现，部分用人单位存在以下典型问题：
一是未按要求开展职业病危害评价及职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价和职业病防护设施竣工验收；
二是职业病危害作业岗位警示标识设置不规范；
三是劳动者生活与工作区域未分开；
四是未按照要求给劳动者进行职业健康体检；
五是对劳动者培训学时不够、培训内容没有针对性、职业健康制度未按照本行业范围制定，存在网上照搬照套等系列问题；
六是申报不积极。针对不足之处，检查人员逐一向被检查单位进行了意见反馈并下达了监督意见，要求用人单位立即落实整改并将整改工作情况上报当地卫生健康局和卫生监督部门。
本次专项行动，共检查企业98家，市县两级共立案查处10家，警告38家，行政罚款8.12万元。其中在立案查处环节中，苍溪县立案查处8家，行政罚款2.92万元；旺苍县立案查处1家，行政罚款5万元；昭化区38家警告；朝天区立案查处1家，行政罚款0.2万元。
据悉，此次专项执法工作是职业卫生划转卫生健康部门后首次开展的尘毒危害专项监督执法检查。通过此次检查，初步打击企业违规违法行动，推动用人单位依法落实职业病防治主体责任，落实职业健康管理措施，努力提高尘毒危害防控水平，保障劳动者职业健康权益，维护社会稳定。
市卫健委职业健康科、综合监督科、疾控科、卫监执法支队、疾控中心等部门负责人和有关专家以及各县区卫健系统有关同志与企业有关负责人员参与本次专项行动。
为贯彻落实国家和省市关于矿山、冶金、化工、建材等行业专项整治及尘毒害专项监督检查执法有关文件精神，广元市卫健委高度重视，认真部署，制定实施方案，扎实推进。近日，广元市卫健委兵分两路对矿山、冶金、化工、建材、施工等领域组织开展尘毒危害专项监督检查执法行动。其中，市卫健委党组成员、副主任赵仕伟，市卫健委党组成员、副主任宋代春带队对苍溪、剑阁、朝天、青川、利州、昭化进行专项检查。
在本次专项检查中，各检查组认真开展相关工作。
一是听取企业负责人对行业范围、工艺流程、人员结构、体检、防护等情况的介绍；
二是深入现场重点检查有职业病危害的重点岗位，检查降尘、湿式作业、封闭作业、隔离作业、收尘作业、有毒场所报警连锁等职业病防护设施配备、运转情况以及劳动者防护用品佩戴情况，查看作业现场的公告栏、警示标识、告知卡和检测结果公示栏等情况；
三是随机抽问劳动者对职业病危害后果、操作规程、防护用品佩戴等知识和技能的掌握情况。
四是查验管理档案。查阅新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害评价及职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价和职业病防护设施竣工验收的情况；检查申报职业病危害项目、变更职业病危害项目内容情况；查阅用人单位是否为所有接害人员建立了职业健康监护档案，是否为所有接害人员按规定进行岗前、在岗和离岗时的职业健康检查；检查企业主要负责人和职业健康管理人员是否有培训合格证书或其他证明材料，是否在有效期之内，是否对劳动者开展岗前和在岗期间的职业健康培训的签到表、培训记录、培训教材等情况。
检查中发现，部分用人单位存在以下典型问题：
一是未按要求开展职业病危害评价及职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价和职业病防护设施竣工验收；
二是职业病危害作业岗位警示标识设置不规范；
三是劳动者生活与工作区域未分开；
四是未按照要求给劳动者进行职业健康体检；
五是对劳动者培训学时不够、培训内容没有针对性、职业健康制度未按照本行业范围制定，存在网上照搬照套等系列问题；
六是申报不积极。针对不足之处，检查人员逐一向被检查单位进行了意见反馈并下达了监督意见，要求用人单位立即落实整改并将整改工作情况上报当地卫生健康局和卫生监督部门。
本次专项行动，共检查企业98家，市县两级共立案查处10家，警告38家，行政罚款8.12万元。其中在立案查处环节中，苍溪县立案查处8家，行政罚款2.92万元；旺苍县立案查处1家，行政罚款5万元；昭化区38家警告；朝天区立案查处1家，行政罚款0.2万元。
据悉，此次专项执法工作是职业卫生划转卫生健康部门后首次开展的尘毒危害专项监督执法检查。通过此次检查，初步打击企业违规违法行动，推动用人单位依法落实职业病防治主体责任，落实职业健康管理措施，努力提高尘毒危害防控水平，保障劳动者职业健康权益，维护社会稳定。
市卫健委职业健康科、综合监督科、疾控科、卫监执法支队、疾控中心等部门负责人和有关专家以及各县区卫健系统有关同志与企业有关负责人员参与本次专项行动。
【青海已曝光84个欠薪案例】“我们最不敢也不能欠的就是农民工兄弟的钱。否则就要上‘黑名单’，干啥都不行！”临近年底，省城建筑施工工地负责人都有一样的感触，“黑名单”制度拴牢了恶意欠薪的个人和企业，全省劳动保障监察信用体系建设工作日趋制度化、规范化，让农民工不再“忧薪”。
省人力资源和社会保障厅相关数据显示：2017年以来，我省加大对重大劳动保障违法行为社会公布、建立拖欠工资 “黑名单”制度情况。先后曝光84起拖欠农民工工资典型案件。建立欠薪“黑名单”制度，分别向人社部门和省信用办报送了拖欠农民工工资“黑名单”，8家企业被列入“黑名单”，对省人社厅在媒体曝光的拖欠农民工工资典型案件，住建部门均列入建筑企业“黑名单”，取消其参与政府投资项目招标资格，禁止参与工程建设活动，依法实施联合惩戒，起到了良好的警示和震慑作用，切实维护了劳动者劳动报酬权益。
特别是2018年以来，省人社部门会同发改、人行等30家单位制定印发了《青海省对严重拖欠农民工工资用人单位及有关人员开展联合惩戒合作备忘录》，从六个方面对联合惩戒的对象、违法行为、惩戒措施、实施方式、动态管理等作了明确规定，并提出了30项联合惩戒措施，对失信单位和个人在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面予以限制或禁入，真正让失信企业、用人单位及其有关人员“一处违法，处处受限”。
目前，省人社厅已与省信用办建立了省级公共信用信息共享交换平台，相关信用信息通过我省“信用中国（青海）”平台向社会公开披露，先后与甘肃、四川两省签署了《劳动保障监察合作协议》，实现治欠保支省际合作。
年底前，省人社厅拟再集中曝光一批典型案件，并将一些失信企业列入“黑名单”实施联合惩戒，进一步加大拖欠农民工工资失信惩戒力度。（记者 莫青）
省人力资源和社会保障厅相关数据显示：2017年以来，我省加大对重大劳动保障违法行为社会公布、建立拖欠工资 “黑名单”制度情况。先后曝光84起拖欠农民工工资典型案件。建立欠薪“黑名单”制度，分别向人社部门和省信用办报送了拖欠农民工工资“黑名单”，8家企业被列入“黑名单”，对省人社厅在媒体曝光的拖欠农民工工资典型案件，住建部门均列入建筑企业“黑名单”，取消其参与政府投资项目招标资格，禁止参与工程建设活动，依法实施联合惩戒，起到了良好的警示和震慑作用，切实维护了劳动者劳动报酬权益。
特别是2018年以来，省人社部门会同发改、人行等30家单位制定印发了《青海省对严重拖欠农民工工资用人单位及有关人员开展联合惩戒合作备忘录》，从六个方面对联合惩戒的对象、违法行为、惩戒措施、实施方式、动态管理等作了明确规定，并提出了30项联合惩戒措施，对失信单位和个人在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面予以限制或禁入，真正让失信企业、用人单位及其有关人员“一处违法，处处受限”。
目前，省人社厅已与省信用办建立了省级公共信用信息共享交换平台，相关信用信息通过我省“信用中国（青海）”平台向社会公开披露，先后与甘肃、四川两省签署了《劳动保障监察合作协议》，实现治欠保支省际合作。
年底前，省人社厅拟再集中曝光一批典型案件，并将一些失信企业列入“黑名单”实施联合惩戒，进一步加大拖欠农民工工资失信惩戒力度。（记者 莫青）
【“包工头”欠债不还“玩失踪”，拖欠的“人工”如何兑现？】雇佣关系以诚信为本，诚信一旦坍塌，矛盾即刻浮现。“包工头”拖欠“人工”可能有理由千万，劳动者讨薪维权只能靠法律“一条道”。债权纠纷执行难，常遇赖债者“躲猫猫”。捍卫法律尊严，维护百姓权益，且看执行法官如何手持荔剑出击，将法理与情理结合，让赖债者主动还款，让劳动者笑脸返家。https://t.cn/AiBuNOye
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