人生逆旅，追随光的脚步，向阳而生。如同向日葵一样，坚定自己的方向，有了目标，心中便充满力量，充满温暖，充满温度，也注定会充满光明。每一个个体都是一束光，一点点，一点点，最终能汇成璀璨夜空，照耀这个世界！做一个敢于追光的人，为了自己的梦想而奋斗，不辜负生活，不迷失方向，无论何时何地的我，依然百倍努力！不管是阳光灿烂，还是聚散无常，一份好心情，是人生唯一不能被剥夺的财富。把握好每天的生活，照顾好独一无二的身体，就是最好的珍惜。人生没有完美，幸福没有一百分，美好的生活应该是时时拥有一颗轻松自在的心，不管外界如何变化，自己都能有一片清静的天地。
【五月上班族工资收入迎来增加！有六件事影响到你了吗？】五一来临，在5月份，不仅退休人员的养老金将迎来上涨，在职上班的收入也会增加，涉及到工资、补贴、医保、个税等等，有六件大事、其中有四个是属于涨钱的消息，我们一起看看有没有照顾到你？
1）5月份工资中多出一笔补贴
到了5月份，从全国范围来看，已经有两个省份开始在工资中发放一笔重要的补贴了——就是咱们的高温津贴，天气越来越热，许多人的工作环境温度也大幅上升—— 相关劳动法规，凡是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事户外作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，而且必须以现金或工资形式，不能用绿豆汤、冰棍凉茶等代替。
比如5月份福建省要开始这一项补贴发放了，会按实际的高温天数向劳动者支付高温津贴，金额标准为：五月份12元/天，然后6、7、8、9这四个月则是按月发放，每月260元，所以一定要算下来至少能领到一千多元。
然后海南省，在4月、5月一直到10月份、也都会给相关上班族发放高温补贴，参照2021年的金额标准是10元/天，如果发放七个月的话，除去休假算下来也是一两千块钱收入，如果你符合条件但是企业拒不发放或者通过克扣工资发放的，则都是违规的，大家可以勇敢维权。
2）五月份，五个省市的失业保险金和加班费已提高
五一节你会加班吗？如果加班可以领到1100多块钱的加班费，你愿意吗？《深圳新闻网》4月26号发表文章指出：“五一”连上5天的话，最低可领1193.57元加班费。
今年只有5月1日才属于法定假，4月30日、5月2、3、4日这四天，则属于调休或本就是休息，从2022年1月1日起，深圳提高了最低工资标准到2360元，所以算下来5月1日加班最低可领1193.57元、接近1200了。
到了五月，还有五个省市的加班费、失业保险金和最低工资标准都已经上涨了，因为加班费和失业保险金，都是挂钩了当地的最低工资标准金额的，所以这些地区的五一劳动节加班的人员值得留意了。
重点来了！
3）5月份，关于个人所得税有两个重要事情
5月份，家里养孩子的上班族要注意了，按个人所得税最新规定，三岁以下婴幼儿的抚养费用可以纳入专项附加扣除范围、享受个税优惠减免，这个规定到5月份已经是生效的了、能少扣点税、等于是省钱了！
然后个人所得税的退税，将会截止6月30号，还未完成的人在5月份可以继续办理——特别注意，如果算出来你需要补税，千万记得要按照规定操作，不然小心违法！
4）上班族的医保卡迎来新变化，多个省份要减少个人账户金额的划入比例！
这一条和涨钱没有关系，但是事关切身利益，到了5月份许多上班族医保卡个人账户里面每月划入的钱会减少，这是因为职工医保改革在推进，相应会提高门诊报销的待遇，且多个省份今年新规定医保卡个人账户的钱可以给家人共用.....但是要减少个人账户金额的划入比例。
比如河北省已经调整了个人医保账户计入标准，对于在职人员，个人缴纳的2%部分医保费用，正常会划入个人账户，单位缴纳的医保费用不再进入个人账户了，将全部划入医保统筹基金。
然后还有福建，最新的职工医保政策规定，在职上班族的单位缴纳的医保费、计入个人账户的比例在现有基础上降低50%，40周岁及以下的职工，单位缴费划入比例调整为本人月工资额的0.5%，41周岁到法定退休年龄的职工、则是按本人月工资额的2%划入，而退休人员则按降低1%减少划拨金额，调整后按本人养老金的4%的比例每月返钱到医保卡中。
5）五月份，多家银行宣布下调线上转账限额，对上班族的影响较大！
5月份开始，多家银行宣布要下调个人账户线上交易转账金额限度，这是继银行清理长期不用的“僵尸卡”之后，又一重大举措！比如至少已有农行，浦发银行，光大银行等等。
浙江杭州为例，若个人农行账户12个月以上没有交易，对外转账单日的限额将下调为一万元，所以各位上班族要注意自己长期不用的银行卡要及时处理了，确定不用的话，可以去柜台申请注销。
6）上班族租房补贴开始发放，最高1200元每月
比如五一之后，长沙马栏山人才公寓确定开放，租房补贴的发放额度分别为本科生每月500元，硕士每月800元，博士每月1200元——被公司认定为骨干的大专生，也可享每月500元每月补贴，这也体现了湖南对于高学历人才的重视。五月很多待遇提高了、或者有新规了，欢迎点赞、评论，转发，记得随手关注我。
1）5月份工资中多出一笔补贴
到了5月份，从全国范围来看，已经有两个省份开始在工资中发放一笔重要的补贴了——就是咱们的高温津贴，天气越来越热，许多人的工作环境温度也大幅上升—— 相关劳动法规，凡是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事户外作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，而且必须以现金或工资形式，不能用绿豆汤、冰棍凉茶等代替。
比如5月份福建省要开始这一项补贴发放了，会按实际的高温天数向劳动者支付高温津贴，金额标准为：五月份12元/天，然后6、7、8、9这四个月则是按月发放，每月260元，所以一定要算下来至少能领到一千多元。
然后海南省，在4月、5月一直到10月份、也都会给相关上班族发放高温补贴，参照2021年的金额标准是10元/天，如果发放七个月的话，除去休假算下来也是一两千块钱收入，如果你符合条件但是企业拒不发放或者通过克扣工资发放的，则都是违规的，大家可以勇敢维权。
2）五月份，五个省市的失业保险金和加班费已提高
五一节你会加班吗？如果加班可以领到1100多块钱的加班费，你愿意吗？《深圳新闻网》4月26号发表文章指出：“五一”连上5天的话，最低可领1193.57元加班费。
今年只有5月1日才属于法定假，4月30日、5月2、3、4日这四天，则属于调休或本就是休息，从2022年1月1日起，深圳提高了最低工资标准到2360元，所以算下来5月1日加班最低可领1193.57元、接近1200了。
到了五月，还有五个省市的加班费、失业保险金和最低工资标准都已经上涨了，因为加班费和失业保险金，都是挂钩了当地的最低工资标准金额的，所以这些地区的五一劳动节加班的人员值得留意了。
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3）5月份，关于个人所得税有两个重要事情
5月份，家里养孩子的上班族要注意了，按个人所得税最新规定，三岁以下婴幼儿的抚养费用可以纳入专项附加扣除范围、享受个税优惠减免，这个规定到5月份已经是生效的了、能少扣点税、等于是省钱了！
然后个人所得税的退税，将会截止6月30号，还未完成的人在5月份可以继续办理——特别注意，如果算出来你需要补税，千万记得要按照规定操作，不然小心违法！
4）上班族的医保卡迎来新变化，多个省份要减少个人账户金额的划入比例！
这一条和涨钱没有关系，但是事关切身利益，到了5月份许多上班族医保卡个人账户里面每月划入的钱会减少，这是因为职工医保改革在推进，相应会提高门诊报销的待遇，且多个省份今年新规定医保卡个人账户的钱可以给家人共用.....但是要减少个人账户金额的划入比例。
比如河北省已经调整了个人医保账户计入标准，对于在职人员，个人缴纳的2%部分医保费用，正常会划入个人账户，单位缴纳的医保费用不再进入个人账户了，将全部划入医保统筹基金。
然后还有福建，最新的职工医保政策规定，在职上班族的单位缴纳的医保费、计入个人账户的比例在现有基础上降低50%，40周岁及以下的职工，单位缴费划入比例调整为本人月工资额的0.5%，41周岁到法定退休年龄的职工、则是按本人月工资额的2%划入，而退休人员则按降低1%减少划拨金额，调整后按本人养老金的4%的比例每月返钱到医保卡中。
5）五月份，多家银行宣布下调线上转账限额，对上班族的影响较大！
5月份开始，多家银行宣布要下调个人账户线上交易转账金额限度，这是继银行清理长期不用的“僵尸卡”之后，又一重大举措！比如至少已有农行，浦发银行，光大银行等等。
浙江杭州为例，若个人农行账户12个月以上没有交易，对外转账单日的限额将下调为一万元，所以各位上班族要注意自己长期不用的银行卡要及时处理了，确定不用的话，可以去柜台申请注销。
6）上班族租房补贴开始发放，最高1200元每月
比如五一之后，长沙马栏山人才公寓确定开放，租房补贴的发放额度分别为本科生每月500元，硕士每月800元，博士每月1200元——被公司认定为骨干的大专生，也可享每月500元每月补贴，这也体现了湖南对于高学历人才的重视。五月很多待遇提高了、或者有新规了，欢迎点赞、评论，转发，记得随手关注我。
《“春天的花开秋天的风”：社交媒体、集体悼念与延展性情感空间——以李文亮微博评论（2020-2021）为例的计算传播分析》
在老师的推荐下看了这篇文章，的确感触良多。
数据分析我做过，公众情感分析我也做过。可是当看到别人可以将一篇学术论文写的如此有温度有人文关怀，难免的心生崇敬。
李文亮的相关研究让我们看到了悲剧式的英雄成为了一种集体理想的象征，在网络空间不断的延续存活。延展性情感空间的存在说明了，数据本身是可以有温度的，数字社会提供了一种更加「赛博朋克」式的存活的可能。
这篇论文的可读性之高令人惊讶，也再次提醒我们学术论文也可以震撼人心，也可以拥有温暖的价值和情感，这令人向往，也在当下的学术届显得非常可贵。[作揖]
在老师的推荐下看了这篇文章，的确感触良多。
数据分析我做过，公众情感分析我也做过。可是当看到别人可以将一篇学术论文写的如此有温度有人文关怀，难免的心生崇敬。
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